Mañana lunes 8 se conmemorará el Día Internacional de la Mujer. En octubre de 2018 en la provincia de Misiones, la Paridad de Género se convirtió en Ley para los ámbitos de representación parlamentaria, con el objetivo de garantizar la igualdad real de oportunidades para el acceso a los cargos electivos.
Meses más tarde, un 8 de marzo de 2019, el Gobierno nacional tomó una determinación similar al reglamentar la Ley de Paridad de Género, mediante la cual se dispuso la obligación de que los distintos partidos políticos que compitan en las elecciones nacionales –tanto las PASO como las generales– presenten listas integradas por candidatas y candidatos de manera intercalada desde el primer lugar titular hasta el último suplente, “de modo tal que no haya personas continuas del mismo género en una misma lista”.
PRIMERA EDICIÓN realizó consultas a diferentes referentes provinciales en relación al rol que ocupa la mujer dentro del ámbito partidario y gremial. Anita Minder (UCR), vicepresidente de la Legislatura, indicó que “en términos legales la paridad de género está vigente así que eso es bueno”; pero “la ley de lemas distorsiona bastante la situación”.
“Creo que lo que está faltando es otorgar verdadero protagonismo a la mujer en el sentido que todavía sigue habiendo cierta subordinación o dificultad en disputar espacios de poder real en la política”, especificó.
“Hay que trabajar en un proceso de deconstrucción más amplio respecto al rol de la mujer en la política, en todos los órdenes: en los partidos, en los espacios públicos, en los cargos no electivos, el acceso real al poder” dijo Minder, quien apuntó a que “todavía el poder está muy concentrado en el varón, eso se nota en cómo se disputan los espacios en las listas, en las dificultades que tenemos las mujeres para acceder a determinados espacios. A todas las mujeres nos cuesta el doble”.
La diputada sostuvo que “hay que trabajar mucho en la formación y en la generación de liderazgos, que son técnicas que hoy se aplican en el mundo para generar nuevos liderazgos femeninos en todos los espacios. Creo que la capacitación en la mujer y la concientización en toda la sociedad es fundamental”.
Mujeres renovadoras
En tanto, Viviana Rovira titular de la Red de Mujeres de la Concordia del Frente Renovador, señaló que “estamos muy bien pero vamos a la mitad. En el tema de la Cámara, por ejemplo, estamos bien, a nivel nacional hay otras provincias que están mejor. Pero es importante lo que nos está pasando en Misiones y estamos contentas, queriendo seguir adelante”.
Añadió que “desde que salió la ley de paridad, se respeta, y eso es muy importante. En nuestro partido se respeta y nos dan el lugar que tenemos que tener, así que en eso estamos muy contentas”.
Mientras que la diputada provincial renovadora Natalia Rodríguez consideró: “Somos una provincia que hace poco comenzó a tener las primeras discusiones de paridad, eso en nuestro bloque renovador se vio reflejado en la Cámara de Representantes, por el número de mujeres pero también en la forma del trabajo realizado”.
“En el buen sentido la paridad ya dejó de ser un tema porque comenzamos a hablar de otras cosas. Por eso estamos muy contentas, lo tomamos como algo natural” reflexionó. También remarcó que “desde la Renovación vimos que el tema del cupo fue algo que obligó al resto de los partidos a incorporar mujeres, porque nosotros ya veníamos trabajando así. Por eso vimos el proceso de paridad como algo natural”.
“Lo que todavía falta accionar son las cuestiones de que en todos los municipios se vea reflejada la paridad. Creemos que eso se va ir dando con el tiempo”, concluyó.
En el PAyS
Por su parte, Mónica Santos, periodista y referente del Partido Agrario y Social, contó que “la paridad de género es un acierto que se construyó colectivamente, a partir de proyectos que fueron trabajados en todas las fuerzas políticas”.
“Representa un hito que primero parece exagerado, porque hay gente que dice que a la mujer no le hace falta cupo sino que tiene que llegar por capacidad, pero en realidad para las mujeres representa una ventana bien concreta para decidirse a trabajar en política en caso que esa sea su vocación”, puntualizó.
“Hoy, con la ley de paridad, se notó en los espacios políticos la acción decidida de muchas compañeras que salieron del rol de ser segunda de un hombre, y se asumen como dirigentes con expectativas serias de llegar a los cargos representativos”, comentó Santos.
Añadió que “dentro de nuestro espacio político, como institución de la democracia, también hicimos las reformas reglamentarias correspondientes para tener paridad dentro de la conducción partidaria”.
“Sobre los cargos ejecutivos, todavía se ve en las fotos de las reuniones de mesas de definición de políticas públicas que siempre están los hombres en mayoría, y solamente un par de mujeres para que la imagen no sea tan políticamente incorrecta”, dijo. Por ello “se debe impulsar normas que faciliten la inclusión de la mujer y que también castiguen la violencia política” explicó.
“Solamente se consulta a mujeres como voces importantes de la democracia cuando hay algo social de por medio, como si ese fuera nuestro único ámbito. Validar las voces de las mujeres en el ámbito público es algo importante”, sentenció.
En el ámbito gremial
Estela Genesini, titular de UDNAM (Unión de Docentes Nueva Argentina Misiones), manifestó que “consideramos que en la práctica hay política de paridad de género en la provincia”, sin embargo “le cuesta mucho todavía a la mujer llegar a espacios de participación y decisorios”.
“Hasta en las conferencias de prensa que da el Gobernador, se ven sólo hombres. En Misiones la política todavía sigue siendo una cosa de hombres”, apuntó.
“Acá es fundamental la toma de conciencia de la mujer de sus derechos y lograr el empoderamiento. Hay que luchar por una verdadera participación. La política renovadora no genera los espacios, las mujeres deben luchar por ellos”, opinó la titular de UDNAM.
Al frente de los municipios
Al contrario, Celia Smiak, intendenta de Almafuerte detalló que “Misiones se caracteriza por tener una gran cantidad de mujeres líderes. En la actualidad hay 6 intendentas, ministras en el Gabinete Provincial, diputadas y concejales mujeres que llevan adelante un trabajo legislativo y de liderazgo dentro de la política misionera. Esa cantidad de mujeres líderes no se ve en otros puntos de la Argentina o en países de la región”.
“En el espacio que milito se da una gran participación de las mujeres a través de la Red de Mujeres de la Concordia que conduce Viviana Rovira. En las últimas elecciones se vio un porcentaje amplio de mujeres candidatas a intendentes en toda la provincia, fueron más de 50 mujeres encabezando listas municipales. Eso habla de la apertura que tiene la Renovación a la participación de las mujeres en la política”, remarcó Smiak.
Y agregó que “cada vez son más las mujeres que empiezan a tener lugares de protagonismo y liderazgo en la gestión pública; eso nos lleva a formarnos y capacitarnos continuamente y pensar en ‘Escuelas de formación de Mujeres Líderes’”.
