POSADAS. El 27% de aumento salarial al sector docente acordado el jueves con los gremios (con la firma en disconformidad de la Unión Docente Nueva Argentina Misiones, Udnam) sólo se verá en los recibos de los trabajadores del sector. Fuera de los papeles, el incremento de bolsillo para todos los docentes misioneros que tengan menos de ocho años de antigüedad será de cero pesos, tanto en julio como en octubre. En el mejor de los casos, el sueldo de bolsillo subirá el 4,08% para aquellos educadores que tengan 28 o más años de antigüedad. Aunque no se puede hablar de mentira, es evidente el engaño en la forma de anunciar el “aumento salarial del 27%” por parte del gremio liderado por la legisladora nacional oficialista (UDPM) y del Ministerio de Educación provincial. Encima, no sólo es un aumento que -hasta en los recibos- se deberá esperar hasta octubre para visualizarlo pues se efectivizará en forma escalonada: 75 pesos al básico en julio, 25 pesos al básico desde octubre y otros 25 pesos de adicional remunerativo y bonificable (por zona y antigüedad).Contundente rechazo Atrás quedaron las propuestas del Movimiento Pedagógico de Liberación de 100 pesos al básico y otros cien de adicional remunerativo a partir de julio; y del Frente Gremial Docente que en marzo de este año ya pedía 3.000 pesos de sueldo inicial (que en la actualidad sigue en 2.800) y un incremento al básico no inferior del 30%. Ambos sectores rechazaron por insuficiente el aumento acordado este jueves entre el Gobierno y la Unión de Docentes Argentinos (UDA), Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM, Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada (Sidepp), Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet). Ayer, el Movimiento Pedagógico de Liberación convocó a una asamblea para el próximo martes a las 10 en Jardín América, a fin de definir el plan de lucha a seguir por un sueldo digno; y -anticiparon- “no se descartarán medidas de acción directas como marchas, cortes de ruta y no inicio de las clases luego del receso escolar”. En tanto, la secretaria general de la Udnam, Estela Genesini, precisó que iniciarán las rondas de consulta a las bases al regreso del receso de invierno. AntigüedadLa dirigente de UDA, Mirta Chemes, admitió a PRIMERA EDICIÓN que “hablar del porcentaje de aumento al básico es muy engañoso” y que esta cifra está lejos de la deseada para este segundo semestre del año pero lo aceptaron en el marco del actual contexto político nacional. “Me hago cargo de lo que firmamos porque es lo que se pudo negociar, si esperábamos después de julio creo que no íbamos a lograr nada”, confió. Para Chemes, la lucha que se viene “es que se apruebe una nueva escala de antigüedad docente en la Cámara de Diputados y este jueves logramos el apoyo del presidente de la Cámara, Carlos Rovira”, destacó. Al bolsillo de la dama y del caballeroSegún un interesante informe facilitado por el docente Carlos Lezcano (MPL) a este diario, el incremento salarial tendrá un impacto nulo o mínimo en la canasta familiar de los docentes misioneros. “Los docentes con menor a ocho años de antigüedad recibirán cero pesos de aumento, ni siquiera los 10,5 pesos de suba al adicional por pasaje (por cargo), ya que el adicional regular APP bajará en ese monto garantizando no modificar el salario de bolsillo. Están en este grupo cerca del 19% de la docencia, unos 5.000 trabajadores aproximadamente”, detalló. En tanto, señaló que el promedio de aumento de bolsillo en término nominal será de 78,90 pesos y en porcentual del 2,44%. Un pequeño detalle económico es la inflación acumulada en el período marzo-junio que ronda el 8%”, agregó. Y se va la cuarta… En cuanto a la titularización automática de otros 5 mil docentes, la cuarta que se implementa en la provincia desde 2000 como excepción a la ley de Estatuto Docente que dispone el ingreso a la docencia por concurso, la titular de la UDA argumentó porqué su gremio acompañó y defendió la medida del CGE. “Estos docentes son los que no fueron alcanzados en la prórroga anterior, pese a tener derechos y reunir todos los requisitos para ser titularizados. Estos docentes deben ser titularizados porque hay un acta de acuerdo y un decreto nacional que así lo establece, creo estas titularizaciones debieron haberse concretado en forma automática, sin tener que firmar este nuevo acuerdo”, aseveró Chemes quien aseguró que UDA monitoreará estas titularizaciones para evitar “las barbaridades que se hicieron antes, titularizando a gente que ni siquiera tenía los requisitos para ingresar al sistema educativo”. También Carlos Lezcano, del MPL, defendió la decisión del CGE de proceder a esta nueva titularización pues incluirá a los “docentes con título que, por no tener ninguna cuña política y pese a reunir los requisitos, habían sido postergados”. Lezcano reclamó además la revocación de todas las titularizaciones otorgadas en forma irregular. Desde el Frente Gremial Docente rechazaron en forma contundente esta nueva titularización masiva. Según advirtió la titular de Udnam, Estela Genesini, “lo que ahora se quiere hacer es -a través de este acuerdo- legitimar todas las titularizaciones realizadas entre 2008 y 2011 en el marco de la resolución del CGE que adhirió al decreto de la presidenta 134/09 que estableció que se debía dar estabilidad laboral a los docentes a través de una titularización excepcional hasta el 2 de julio de 2008… pero acá continuaron sin pausa creando cargos y horas donde ya estaban designados sus beneficiarios y luego los titularizaron hasta el año pasado. Ahora, lo que buscan es blanquear este sistema pues quedan pocos docentes por titularizar”.
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