La Municipalidad obereña informó que el bono de fin de año a sus empleados alcanzará a contratados, personal de planta y planes de emergencia laboral y no así a funcionarios jerárquicos.
El premio de fin de año tendrá un valor de 1.500 pesos, de los cuales mil pesos se darán en efectivo y quinientos en vale de compra.
Llegamos a un acuerdo con la Cámara Regional de Industria Producción y Comercio (Cripco), para que el vale lo puedan utilizar en cualquier comercio de la ciudad, de esa manera también se benefician los negocios. Tendrán validez hasta el 6 de enero del 2018. También estamos viendo con la Cooperativa Eléctrica Limitada de Oberá (CELO) para que puedan pagar deudas con la entidad, explicó al respecto el intendente Carlos Fernández.
Según el jefe comunal la diferencia con el aporte de Provincia (2.500 pesos), es porque en el acuerdo salarial el municipio superó al Gobierno misionero.
Nosotros a diferencia de la Provincia que otorgó un 18% de aumento salarial, dimos el 21%. Además hicimos un esfuerzo con el bono por el día del empleado municipal que fue de 500 pesos, detalló.
Como habían anticipado el aguinaldo se abonará el 22 de diciembre mientras que el vale estaremos entregando el 26 diciembre y los 1.000 pesos en efectivo con el sueldo el 29 diciembre.
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