Comenzó con un “quite de colaboración” este lunes y se extenderá hasta el 11 de diciembre. Desde las 10:30, y por espacio de una hora, los gremialistas cortaron la calle La Rioja de Posadas, frente a la sede central de la empresa.
La medida de fuerza se decidió durante la mañana de este lunes en una asamblea de delegados encabezada por Julio “Cachilo” Rodríguez en la sede del gremio Luz y Fuerza, en Posadas.
La huelga de brazos caídos, en la que cada sección de la provincia cerrará las puertas y tomará las instalaciones hasta que la empresa o la provincia pague las deudas, rige “oficialmente” a partir de las 12:00 en forma de “quite de colaboración”, pero ya a las 10:30, móviles y empleados de la empresa comenzaron a instalarse frente a su sede central, sobre la calle La Rioja de Posadas, y bloquearon tanto el tránsito como el acceso al edificio por espacio de una hora, cuando comenzaron a retirar los vehículos.
Según la comunicación formal de Luz y Fuerza a las autoridades de EMSA y al Ministerio de Trabajo de la Provincia, a partir del martes y hasta el lunes 11 de diciembre habrá “paro total de actividades con presencia en los lugares de trabajo”. El primer día será por dos horas (de 11 a 13), el segundo de 10 a 13, el tercero de 9 a 13 y el lunes 11 (el viernes 8 es feriado) se extenderá de 6 a 13.
Como PRIMERA EDICIÓN anunció este domingo, el gremio reclama la deuda salarial de varios ítems que mantiene la empresa (entre ellos horas extras, vacaciones, Turismo Social, becas y otros beneficios), pero la intención de fondo sería mantener los cargos gerenciales después que asuma el nuevo presidente Guillermo Aicheler, que se producirá en asamblea el 12 de diciembre.
En los últimos años el gremio mantuvo todas las gerencias con hombres propios y ahora la intención del Gobierno sería reducir su influencia ya que en la Renovación creen que por tener tanta influencia los dirigentes del gremio son igualmente responsables de la crisis administrativa y financiera que tiene la empresa. Además son los empleados públicos mejor pagados y el estatuto le permite colocar a todos sus familiares y parientes con cargos en la empresa.
Fotos: Gentileza O.González
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