Lo que se planteó como una “imposición” de pauta salarial de parte de la renovación y la oficialista Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM) se convirtió en una puja de intereses. Por un lado, el derecho a huelga en reclamo de un sueldo digno contra acuerdos unilaterales que reflejaron la obsecuencia al “patrón”. Por otro lado, el “ninguneo” a quienes se animan a criticar el manejo político de la educación en la provincia. Después de una semana intensa de medidas de fuerza, marchas, “amague” de diálogo en “La Rosadita”, acampes y asambleas, el Fute continúa con la profundización de la protesta.En la reunión que llevaron a cabo este fin de semana en Jardín América, resolvieron un nuevo plan de lucha para esta semana, el cual consiste en la convocatoria a un paro de 72 horas, desde el lunes 27 hasta el miércoles 29, con asambleas de docentes y padres, además de movilización en distintas localidades. Asimismo adherirán al paro nacional de este jueves 30.Este lunes realizarán una asamblea y marcha en Montecarlo a las 18 en la plaza La Paloma. En tanto mañana martes la convocatoria será en Posadas, para realizar una asamblea y marcha de antorchas desde la plaza 9 de Julio también a las 18. El miércoles se realizarán asambleas y marchas simultáneamente en Oberá, en el Centro Cívico a las 18, y en Eldorado, también a las 18. Por último, el jueves 30 confluirán a Posadas en una gran concentración. En la asamblea del pasado sábado, entre otros temas, también debatieron la grave irregularidad en la que se encuentra el Consejo General de Educación, denunciando que está acéfalo en sus órganos de gobierno. En un comunicado, señalaron como “preocupante la emisión y difusión de distintos actos sin firmas pertinentes, que los vuelven nulos y factibles de ser revocados”. En función de ese escenario, aprobaron realizar planteos legales contra los mismos, “ya que violentan una vez más el Estatuto del Docente”.“El Fute no se manifiesta contra las titularizaciones, sino contra las formas en que se pretende llevar a cabo. En este sentido, defendemos el Estatuto, donde se establece claramente los mecanismos a seguir en dicho proceso, que evitan la corrupción del sistema educativo”, indicaron. Titularizaciones: "Nulidad absoluta" Mariana Lescaffette, titular del gremio Semab, puntualizó acerca de las irregularidades en las que está incurriendo el Consejo, las cuales fueron debatidas en la asamblea: “Todos los actos administrativos del Consejo de Educación en el marco de la no asunción de autoridades” debido a la judicialización de los comicios, “al no haber asumido los vocales que representan a los trabajadores, todas las actuaciones son nulas de nulidad absoluta”, explicó, al tiempo que adelantó que esta semana harán una presentación judicial. En ese contexto, “como no está funcionando como corresponde, las resoluciones sobre el proceso de titularización docente también son absolutamente nulas”, subrayó. Otro de los reclamos que planteó el Semab es que “no puede ser titularizada gente que no tiene títulos”. “Mínimamente debe haber una ley que impida el efecto discriminatorio en el que solo un sector gremial pueda ofrecer los formularios de titularización. Eso es ilegal”, señaló en referencia a UDPM. “Lo que hace el Consejo de Educación y su presidencia es de extrema gravedad institucional y representa un delito, porque delegan en un solo sindicato la posibilidad de definir quien entra y quien no en un marco de ilegalidad porque no asumieron los vocales. No se puede delegar en un solo gremio el poder de todo el Consejo de Educación”, apuntó. Lescaffette recordó que en la asamblea, el Fute también decidió continuar con el seguimiento de la denuncia que se hizo en diciembre en los tribunales federales de Comodoro Py, por las irregularidades respecto al cobro del incentivo docente y el Fonid a agentes que percibían horas cátedra superiores, sin ser docentes y que ni siquiera trabajan en educación. “Había fondos por 1.500 horas que se les daba a la Policía para que haga adicionales, como si prestaran un servicio educativo”, ejemplificó.
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