El empleo en negro se mantiene cerca del 40% hace muchos años en Misiones. Los empleadores que pagan de esta manera, ilegal, evaden aportes patronales y previsionales, además de pagar sueldos inferiores a los que corresponden por cada actividad. Este alto grado de empleo en negro podría ser uno de los motivos del bajo salario “en blanco” que tienen los asalariados privados. El empleado formal prefiere mantener un salario bajo “en blanco”, antes que engrosar la fila de los informales donde las condiciones son mucho peores.Esta situación fue corroborada por un informe reciente que muestra lo desvalorizado que sigue estando el salario del trabajador del sector privado en Misiones. La remuneración bruta promedio en la provincia en el tercer trimestre del año pasado fue de $ 13.972, esto la ubicó entre las tres jurisdicciones que menos paga en el país.En relación a la media nacional ($19.649), el empleado de una empresa privada en Misiones cobró casi $6.000 pesos menos cada mes. Y en comparación al promedio de sueldo más alto que se registró en el país, el de Santa Cruz ($41.099), el salario misionero promedio estuvo cerca de $27.000 por debajo, según el último informe realizado por la consultora Economía y Regiones en base a los datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec).Quiere decir que el salario promedio privado de un misionero es tres veces menos que el salario de un santacruceño. Ahí se entiende la migración de misioneros que concurre a buscar trabajo y probar suerte en las provincias del Sur.“De acuerdo a las cifras suministradas por el Indec sobre la base de la información provista por el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), la remuneración bruta promedio mensual del sector privado registrado al tercer trimestre de 2016 ascendió a $19.649, evidenciando un incremento del 32,5% respecto al mismo trimestre de 2015”, dice el informe.Asimismo, el estudio da cuenta que la “remuneración neta” alcanzó a $16.889 creciendo un 32,4% interanual, pero si se considera la inflación estimada por el Congreso Nacional interanual en el tercer trimestre (+43,8%), los salarios privados brutos presentaron una caída real de 7,88% y en los sueldos netos fue del 7,92%.Pero el incremento interanual de los salarios privados resultó heterogéneo a nivel provincial. En 11 provincias las remuneraciones crecieron por encima del promedio (+32,5%). Tierra del Fuego fue la que mostró la menor variación (+27,2%), mientras que San Luis la mayor (+40,8%).Más desempleoPor otra parte, el informe observa una caída en los puestos de trabajos registrados al tercer trimestre de 2016. Los puestos declarados del sector privado alcanzaron a 6.404.160, disminuyendo un 1,5% respecto a la cantidad en mismo periodos de 2015, habiéndose perdido 97.160 puestos de trabajo.En Misiones el empleo privado cayó 4,6% en el tercer trimestre de 2016 respecto al mismo período de 2015. Quiere decir que si en esta etapa hubo 100.000 trabajadores, se perdieron 4.600 empleados en el plazo de un año. Como ya anticiparon referentes del rubro, en Misiones la construcción fue la más golpeada, seguida por el comercio y la foresto industria.En la Región NEA, Formosa perdió 7% y encabezó la lista de pérdidas de empleo. Misiones se ubicó segunda; luego Chaco que perdió 2,8 y Corrientes que perdió 1,7%.La Pampa y Tucumán fueron las únicas provincias donde creció el empleo privado asalariado de un trimestre a otro. En la Pampa fue de 2% y en Tucumán 1,8%.34,8% en negroEl empleo “en negro” alcanza al 40,3% en el NOA y al 34,8 en el NEA. Los datos fueron informados por el Indec. El organismo señaló que en el país hay casi 4 millones de trabajadores que no están registrados formalmente. Esto representa un tercio de la fuerza laboral activa calculada en 18 millones de personas.La peor situación se sigue observando en el norte del país y en Cuyo, en contraposición con la Patagonia que es donde el escenario laboral aparece más formal.De acuerdo con la información del organismo, el empleo "en negro" en el Noroeste argentina (NOA) del país alcanza al 40,3% de la fuerza laboral activa y en el Noreste argentino llega al NEA 34,8%.Esta tasa se mantuvo estable durante los últimos años, pero entre 2015 y 2016 mostró un avance de 0,7 puntos a partir del deterioro de la actividad económica.La informalidad laboral tiene más fuerza en los aglomerados de más de 500 mil habitantes donde alcanza a 34,7%, contra 29,4% en los de menos de 500 mil habitantes.
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