Un informe estadístico de la consultora Economía y Regiones comparó el crecimiento del empleo público en todas las provincias argentinas en los últimos años y llegó a la conclusión de que Misiones fue una de las que más incremento registró en 2015, el último año de gestión de Maurice Closs, con un 3,9% de aumento.De acuerdo a la investigación la Provincia cuenta actualmente con unos 63 mil empleados, aproximadamente 52,3 trabajadores por cada mil habitantes, involucrando Poderes del Estado provincial, los municipios y otras dependencias públicas. Teniendo en cuenta el total actual, se deduce que el crecimiento cuantitativo de empleados públicos el año pasado fue de unos 2.500 agentes, siendo Misiones la quinta provincia que más incremento arrojó, sólo superada por Chaco (6,6%), Chubut (7,4%), Formosa (4,3%) y Neuquén (5,6%). El caso de Santa Cruz es considerado incompleto y no fiable por el propio Ministerio de Trabajo. El resto de las provincias tuvo incrementos inferiores o incluso disminuyó el número de estatales como los casos de Mendoza, San Luis, Santiago del Estero y la Pampa que redujeron personal.La medición fue realizada entre junio de 2015 y junio de 2016, en el período de transición del Gobierno provincial y los municipios. Si se tiene en cuenta sólo el nuevo período, desde diciembre de 2015 a junio de este año, el incremento de trabajadores públicos es inferior, llegando sólo al 0,6%. En este período, la situación económica no fue favorable para la provincia y los municipios, al punto que se ajustaron gastos en diversos ámbitos y el Ejecutivo Provincial dispuso la prohibición por decreto de incorporar personal a la planta permanente del Estado hasta el 31 de diciembre.Panorama nacionalDe acuerdo al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, al mes de junio de 2016 los empleados públicos (en todos sus niveles y jurisdicciones) eran 3.458.448. El 66% de ellos (2.277.662) corresponden a empleo público provincial, mientras que el 21% a empleo público nacional (739.097) y el 13% restante al municipal (441.689).Según el último reporte de Economía y Regiones, si se compara el total del empleo en el sector público consolidado a junio de 2016 contra igual mes de 2015, se evidencia un crecimiento del 2,4%, habiéndose creado 80.706 puestos de trabajo. Sin embargo, con respecto a diciembre de 2015 no se presentaron variaciones interanuales, lo que permite deducir que el fuerte crecimiento fue registrado en el último año de la gestión “K”, del 4.2% en total. Lo mismo ocurrió en Misiones durante el último año de Closs, con 3,9% de aumento.Tomando únicamente el empleo público nacional, si bien creció 2,5% con respecto a igual mes de 2015, cayó 0,4% desde diciembre 2015 por el ajuste y los despidos impulsados por la Nación.El empleo público provincial, en tanto, creció 2,2% entre junio de 2015 y junio de 2016, y un 0,1% si se compara junio de 2016 con diciembre de 2015.MunicipalesEl empleo público municipal alcanzó en junio de 2016 a 441.689, presentando una suba el 3,3% interanual y del 0,1% si se lo compara con diciembre de 2015.Exceptuando las provincias que tienen indicadores incompletos y no representativos, las provincias con mayor número de empleo público municipal son Buenos Aires (230.641), Córdoba (40.009) y Santa Fe (32.954). En sentido contrario, Santa Cruz (1.174), San Luis (1.466) y Río Negro (1.540) presentan la menor cantidad de empleo público municipal. Cabe destacar que en el caso de las provincias de Córdoba, Entre Ríos, Jujuy, San Luis, Santa Fe, Santiago del Estero, Río Negro y Santa Cruz, el número de trabajadores es algo incompleto.Números totalesEn términos absolutos, Buenos Aires (588.153) y CABA (171.639) presentan la mayor cantidad de empleo del sector público provincial. Luego se encuentran las provincias de Santa Fe (155.341), Córdoba (137.588), Mendoza (132.242) y Tucumán (115.881). En el extremo opuesto se encuentran Tierra del Fuego (17.178), La Pampa (23.426) y San Luis (28.169). Cabe destacar que si bien el menor número se presenta en Santa Cruz, el Ministerio de Trabajo informa que los datos para esta provincia son incompletos y no representativos.En términos interanuales, las mayores generaciones de empleo dentro del sector público provincial se dieron en Chubut (+7,4%), Chaco (+6,6%), Neuquén (+5,6%), Formosa (+4,3%) y Misiones (+3,9%). En sentido contrario, se redujo el empleo público provincial en Mendoza (-3,2%), La Pampa (-0,8%), San Luis (-0,5%) y Santiago del Estero (-0,2%).
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