Los trabajadores de la Municipalidad de San Ignacio presentaron, en las últimas semanas, varios pedidos de audiencia, pero ninguna de ellas fueron respondidas por el intendente Esteban Romero. A principios de este año, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y el Gobierno provincial acordaron un incremento salarial de 25%. A esto se adhirió el jefe comunal, sin embargo los delegados de ese gremio en San Ignacio, Omar Bogarín y Alberto Méndez adelantaron que “es un monto insuficiente debido a la constante inflación”. Desde hace varias semanas vienen reclamando audiencias con el Intendente, pero nunca obtuvieron respuestas a las diferentes notas. “En todos los años de Romero al frente del Municipio (ya lleva cinco) no tuvimos oportunidad de dialogar con él, nunca nos responde los pedidos de audiencia, y en los últimos meses presentamos varias notas para reunirnos”, indicó el municipal Méndez a PRIMERA EDICIÓN. Si bien son varias las solicitudes, los trabajadores reclaman tres temas bien puntuales. Por un lado un reajuste salarial, que Méndez precisó: “Es lo que siempre nos afecta a todos los trabajadores, porque cada vez que se arregla con la patronal es en varias cuotas y cuando terminamos de cobrar las subas, nuestros ingresos ya fueron absorbidos. Por eso exigimos una reunión con el Intendente para plantear una nueva paritaria para este semestre”, sentenció el trabajador municipal.Otro de los temas que los delegados de UPCN desean plantear al jefe comunal es “el pago del concepto salarial denominado refrigerio. Es una suma irrisoria de sólo 20 pesos, eso no puede seguir así”.Y el último punto que los empleados municipales quieren tratar con el Intendente es las recategorizaciones. Según explicó Méndez, hay “un grupo de unos diez trabajadores que, desde que asumió Romero, nunca fuimos beneficiados con la recategorización. En mi caso entiendo que es porque molesta el hecho que sea delegado gremial, pero en el caso de mis compañeros no”, precisó el municipal. Asimismo, reveló que “en una planta de casi ochenta empleados, solamente un grupito no contamos con la suba de categoría”, concluyó.
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