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Trabajadores madereros manifestaron en Montecarlo por sus puestos de trabajo

14 mayo, 2016

Tal y como lo habían anunciado desde el Sindicato de la Madera (Soime), que nuclea a 2.500 trabajadores de los Departamentos San Pedro, Eldorado y Montecarlo, el viernes se realizó un corte total de ruta en reclamo por la falta de respuesta oficial a los pedidos que vienen realizando.En la Capital de la Flor, la protesta se realizó pasadas las 11 y no duró más de 10 minutos, contando con la presencia de unos 200 trabajadores. Se repartieron folletos a los conductores, luego durante el corte se leyó un documento y posteriormente se dio lugar a la desconcentración declarando la asamblea permanente para endurecer las medidas si desde los gobiernos provincial y nacional no dan respuestas. “Los trabajadores madereros, como muchos otros compañeros de otras actividades, lamentablemente una vez más nos encontramos preocupados por la situación actual por la que atraviesan las personas que no tienen más herramientas que sus manos, su esfuerzo y sacrificio. En los últimos meses advertimos que los trabajadores en su conjunto, es decir, aquellos que dependemos de un sueldo, sistemáticamente vemos que nuestra calidad de vida se deteriora”, expresó a los presentes Domingo Paiva, secretario Adjunto.Y agregó: “El encarecimiento de los alimentos básicos de la canasta familiar, el incremento de los servicios públicos como la energía eléctrica, el agua, el transporte y las comunicaciones, más la suba en los combustibles, ocasionaron una situación de malestar que a esta altura resulta insoportable y generan perjuicios insalvables en la economía familiar”, expresó.Uno de los principales miedos de los trabajadores es que la situación empeore, ya que en toda la región durante los últimos meses varias industrias madereras empezaron a suspender las horas extras, a reducir jornadas, demorar los pagos de haberes y a despedir con la excusa de la falta de venta y el encarecimiento drástico de la energía eléctrica. Ponsiano Duarte es padre de dos hijos y trabaja en la empresa Mazter hace 34 años. Sobre la manifestación esto dijo a PRIMERA EDICIÓN: “Nosotros estamos trabajando nueve horas los cinco días, pero más que nada venimos a solidarizarnos con nuestros compañeros que están peor, y tenemos miedo que eso llegue también a nosotros, que la cosa empeore”, expresó. La empresa habría reducido su personal a la mitad en los últimos años, pasó de tener 100 empleados a los 50 de la actualidad. Sin embargo, en lo que va del año aún no se registraron despidos. Respecto al temor por la pérdida de las fuentes de trabajo, Juan Ramón López, delegado en la misma firma comercial, expresó: “En años anteriores cuando se vivieron otras crisis se despidió a trabajadores con la promesa de llamarlos cuando la cosa mejore, pero eso no ocurrió, ahora tenemos miedo que esto se vuelva a repetir, por eso nos manifestamos, pero tenemos fe de que esto mejore pronto”, expresó.Rubén Ortiz, secretario general del MPL, acompañó la manifestación junto a docentes. Para el dirigente, la convocatoria fue exitosa: “Si tenemos en cuenta que no es un día de paro, y que en Montecarlo hay unos 1.000 trabajadores madereros, la presencia de un 20 o 25 % de ellos es un buen número”, manifestó. Pero otros vecinos no lo vieron con tan buenos ojos, al considerar que la convocatoria no cumplió las expectativas en cuanto a participación, además de que no habrían quedaron muy claros los objetivos y que no se sabe a quién fue dirigida la protesta ya que solamente se refirieron a la clase política en general y que tampoco pidieron nada específico en el documento leído que se presentará a las autoridades provinciales. La medida finalizó con la advertencia de que si no reciben respuestas por parte de la clase política provincial y nacional, las medidas se recrudecerían. 

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Lo advirtió el docente Fabián Doretto, quien se desempeña como personal único en una escuela de Campo Ramón. Quien fue distinguido como el “Maestro del Año” en 1999, invitó a tomar conciencia porque “están quedando despobladas, bajando de categoría y se cierran secciones, que son fuentes de trabajo”.
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Desde las 19 horas de este viernes, la costanera de Villa Lanús se llenará de brillo, ritmo y color con el inicio oficial de los Carnavales Posadeños 2026. Las comparsas mostrarán el trabajo realizado durante las últimas semanas, renovando el legado de una de las celebraciones más tradicionales de la ciudad. Actualmente, las agrupaciones confirmadas son Arcoíris, Afrodita, Guazú Samba, Sambatuque, Deisy, Beisa Carioca y Beleza, provenientes de distintos barrios de la ciudad.
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La humorista misionera Mariana Ladaga presenta “Experiencia Sin Valentín”, un show que mezcla monólogo, participación del público y humor sobre el amor y el desamor. Una propuesta distinta para el 14 de febrero, con música en vivo y dinámicas interactivas.
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Mariana Ladaga propone un show que combina humor, anécdotas y participación del público para vivir San Valentín sin solemnidad. Música, juegos y risas para todos. 😂🎤 #Humor #Misiones 

📌 “El humor es la mejor forma de atravesar el amor y el desamor.”
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La Dra. Luciana Sommer Aromí analiza el proyecto que baja la edad de imputabilidad a 14 años. Explica por qué considera que la reforma no resuelve el problema del delito juvenil, los riesgos para los adolescentes y las dificultades operativas que enfrentarían las provincias. 

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📌 “Se intenta tapar el sol con un dedo: la baja de edad no soluciona el problema.”
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La abogada laboralista Cynthia Benzion analiza los puntos centrales de la reforma laboral en debate, sus efectos sobre los derechos de los trabajadores y los posibles cuestionamientos constitucionales. Explica por qué considera que la iniciativa implica retrocesos y cómo podría impactar en el sistema laboral argentino.
#DerechoLaboral #ReformaEnDebate #CongresoArgentino 

Benzion advierte que la reforma laboral reduce protecciones y contradice principios constitucionales. Señala riesgos para trabajadores y anticipa futuras impugnaciones judiciales. ⚖️📉 #Trabajo #Argentina 

📌 “No es una reforma cosmética: quita derechos y debilita la protección laboral.”
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