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No hubo acuerdo salarial en el Iplyc y comenzarían protestas

1 abril, 2016

La mesa de negociación paritaria entre la patronal y el Sindicato Único de Empleados de Lotería y Casinos terminó mal el jueves y comenzaron las medidas de fuerza. Los negociadores enviados por el presidente del Iplyc, Eduardo “Balero” Torres, no mejoraron la propuesta de 25% de aumento salarial, por lo tanto los trabajadores resolvieron un quite de colaboración.El gremio había pedido 40% de incremento y un bono de tres mil pesos por única vez, además del cumplimiento integral del convenio colectivo de trabajo y la eliminación del techo a la antigüedad. Argumentaron la creciente inflación y la pérdida de poder adquisitivo del salario.Desde la patronal, los negociadores Fernando Escalada, Marcos Silveira y Julio Bullón (por Iplyc) y Juan Re y Claudia Lugo (Iplyc Confort) sostuvieron que tenían la instrucción de ofrecer lo mismo  que acordó el gobernador Hugo Passalacqua con el gremio de estatales UPCN, el 25%.La negociación termino rápido ya que no hubo intenciones de mejorar ni acercar las posturas. Los representantes gremiales se retiraron, convocaron a sus afiliados a una asamblea y posteriormente se decidió por unanimidad comenzar las medidas de fuerza, con el quite de colaboración.Hoy, viernes,  según anticiparon desde el Suelyc, continuarían las medidas de fuerza en el edificio de calle Córdoba casi Félix de Azara si no reciben una mejor propuesta.Al filo del mediodía de ayer, cuando los trabajadores estaban a punto de retirarse a sus casas, desde la patronal se hizo correr el rumor de que iban a ofrecer una mejor propuesta salarial, pero la noticia de la negociación fracasada ya se había desparramado por todas las oficinas.Hoy desde las 7.30 retomarían el quite de colaboración como medida de protesta para presionar a la patronal por mejores salarios, teniendo en cuenta que el Suelyc es un gremio autónomo que no tiene ninguna vinculación con UPCN como para no poder exigir mejores ingresos.Hoy podrían volver a reunirse y esperan que sea la última y definitiva. De lo contrario se podrían endurecer las medidas de fuerza por parte del gremio. Si Balero Torres no mejora la oferta, el gremio anticipó que hará un pedido de información pública para conocer la nómina de empleados y la grilla salarial del Instituto ya que la patronal argumenta que es alto el gasto salarial, pero los trabajadores sospechan que hay muchos ñoquis que cobran sin trabajar.

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El productor yerbatero misionero Julio Petterson analizó la designación de Rodrigo Correa como nuevo presidente del Instituto Nacional de la Yerba Mate (INYM) y sostuvo que, aunque el nombramiento genera expectativas positivas, el organismo aún necesita recuperar funciones clave para poder cumplir su rol.“Hoy tenemos por lo menos una designación de parte de la Nación, y esto trae un viento de alivio”, afirmó Petterson. “Ahora sí tenemos un presidente y vamos a tener que empezar a trabajar y encuadrar el trabajo hacia adelante, devolviéndole institucionalidad al INYM”.Sin embargo, advirtió que el Instituto llega debilitado: “El INYM está como sin brazo y sin pierna después de los últimos cambios. Tenemos que armarle una prótesis para que vuelva a marchar hacia adelante”, graficó.
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