A continuación, transcribimos el comunicado de prensa difundido por el gremio en Misiones:"Nuevamente, el gremio UPCN firmó un acuerdo salarial con el gobierno provincial, que perjudica fuertemente a los trabajadores estatales, dado que establece aumentos completamente insuficientes en relación a los niveles inflacionarios actuales y los proyectados para los meses venideros. El pacto salarial tuvo lugar el pasado 4 de marzo, en el mismo momento en que desde ATE Misiones estábamos realizando un acampe en la Plaza 9 de Julio para repudiar los despidos y la precarización laboral que vienen castigando a los trabajadores estatales en todo el país, pero también exigiendo recomposición salarial y apertura de paritarias"."UPCN y el Gobierno de la Provincia de Misiones firmaron un acuerdo que según explicaron desde la esfera gubernamental “se dará en dos tramos, el 21% en abril y el 4% restante a partir de mayo”. El aumento será destinado al básico y como adicional remunerativo, según precisó el ministro de Hacienda de la provincia, Adolfo Safrán". César Fariña, secretario general de ATE Misiones, manifestó: "Desde la Asociación de Trabajadores del Estado, rechazamos contundentemente este acuerdo, que está muy por debajo de los niveles que necesitan hoy los trabajadores para detener la licuación de sus salarios ante el avance de una inflación galopante y de tarifazos que se están dando en absolutamente todos los servicios y de manera descontrolada. Este acuerdo firmado por UPCN y el gobierno es la legitimación de la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores estatales. Además, resulta lamentable que otra vez se negocien salarios sin convocar a la ATE, que es genuina representante de miles de trabajadores estatales en nuestra provincia. Exigimos la urgente apertura a paritarias, al diálogo salarial con nuestra organización, de los contrario debemos adoptar medidas".El titular de ATE indicó que “si tenemos en cuenta solo el reconocimiento del gobierno a nivel nacional con los docentes, observamos que se dio una recomposición interanual del 52%. Si tomamos esto como parámetro, se evidencia que este acuerdo firmado entre el gobierno provincial y el gremio UPCN, representa a pérdida del poder salarial de un 27% para el empleado público misionero. La base para discutir el salario de los estatales debe ser ésa”.Además, Fariña recordó que “ya en diciembre pedimos junto a la CTA una audiencia con el gobernador de la provincia, que no fue contestada. Hoy, ante este acuerdo salarial lamentable que se acaba de firmar con otro sindicato, estamos solicitando una nueva audiencia”.A su vez, Miriam López, secretaria adjunta de ATE Misiones, puntualizó en "la actitud lamentable de la dirigencia sindical de UPCN que otra vez termina acordando aumentos que representan un retroceso salarial para los trabajadores" e informó que "se está por realizar un plenario de delegados de ATE para analizar las medidas a tomar ante la falta de convocatoria por parte del gobierno a ATE para discutir salarios en una mesa de paritarias como corresponde. Es lamentable que no seamos convocados cuando somos representantes de 8 mil trabajadores en la provincia de Misiones".Fuente: Prensa ATE
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