El año se acerca a su fin y muchas de las decisiones propuestas para esta época, deben ser tomadas. Una de ellas es la situación en la que se encuentran las reuniones para la modificación de la grilla salarial docente, lo que permitiría mejorar los haberes de los educadores de la provincia para de esa manera comenzar el ciclo lectivo 2016 sin paros ni movilizaciones. Sin embargo, hasta el momento, no hay certezas de lo que pueda llegar a suceder y los ánimos comienzan a caldearse.Hasta el momento, se realizaron alrededor de siete reuniones en las cuales cada gremio presentó su propuesta propia sobre la modificación de la grilla.Para el final de las mismas, post elecciones del 25 de octubre, las organizaciones que se sentaron en la mesa a discutir el tema con la patronal, el Consejo General de Educación (CGE), se vieron en la necesidad de unirse bajo un mismo proyecto y llegar a un consenso que permita avanzar en la negociación.Pero, en vistas de lo que sucedía, pidieron al Estado que también presente un proyecto de modificación de grilla, a la vez que solicitaban reuniones con la Comisión de Presupuesto de la Cámara de Representantes, para que una posible modificación ingrese en el presupuesto para Educación de 2016. Hasta el momento, las reuniones se desarrollan sin final a la vista. "El jueves 26 de noviembre hay un encuentro en el que acordamos que presentaríamos una propuesta consensuada entre los gremios y que el CGE tenía que traer una contrapropuesta del gobierno, porque no es que sólo nosotros debíamos presentar propuestas. La idea es que ellos definan qué van a hacer con el proyecto y también queremos un límite de tiempo concreto. Si no se aprueba para este año la modificación de la grilla salarial, vamos a una situación de conflicto porque el salario sigue siendo miserable", indicó Mariana Lescaffette, de la Asociación Misionera de Educadores Línea Alfredo Bravo (Ameducab), en diálogo con PRIMERA EDICIÓN.Entonces, desde hace algunas semanas, los gremios docentes que participan de esta mesa de diálogo (Movimiento Pedagógico de Liberación, Frente Gremial Docente y la Unión de Trabajadores de la Educación de Misiones), se reúnen para alcanzar un consenso en cuanto a un proyecto en común. "De nosotros no va a surgir la posibilidad de no llegar a un acuerdo en este espacio. Los trabajadores exigimos que el patrón tome determinaciones sobre cuándo se va a tratar la grilla y si no se trata este año, es porque están burlando un acuerdo que se firmó para tratar de avanzar en lo estructural del salario y evitar nuevas medidas de fuerza para el 2016", insistió Lescaffette. Lo cierto es que en el acta firmada el 6 de septiembre pasado, que permitió destrabar dos meses de conflicto docente, se estipulaba una serie de reuniones para alcanzar un acuerdo en la modificación de la grilla salarial. Una de los compromisos que levantó la huelga de los educadores fue que para el 2016, el proyecto estaría finiquitado. Sin embargo, tras dos meses de reuniones, pasó poco."En este escenario, donde el gobierno nos dijo que no tenía un interlocutor, que ahora suponemos que lo tiene después de las elecciones, nos tendrá que decir realmente cuál es la respuesta. De ahí en más, los trabajadores evaluaremos en asamblea qué vamos a hacer con respecto a la falta de compromiso de este gobierno que nuevamente quiere burlar un acuerdo firmado", remarcó. "Nosotros no estamos de tontos sentándonos ahí, necesitamos respuestas concretas. Pusimos de nuestra parte, hemos elaborado y trabajado en un proyecto de grilla. Fue un gran esfuerzo que hicimos porque queremos un 2016 sin conflictos", destacó Lescaffette. Sin embargo, la falta de definiciones atenta contra la paz firmada."Así, con esta situación donde no tienen fecha fehaciente del tratamiento de la grilla, donde dicen que no saben cómo va a ser el salario, la realidad es que va a haber muchos interrogantes. Nosotros necesitamos una fecha límite porque los docentes estamos bastante hartos de que se sigan burlando los acuerdos", finalizó.
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