Cuando esperaban recibir alguna fecha de cuándo recibirían el pago de los meses adeudados, los médicos residentes del Hospital Madariaga de esta ciudad que planeaban iniciar un paro el miércoles, recibieron el llamado a conciliación obligatoria por parte del Ministerio de Trabajo.La disposición Nº 192/15 con fecha del martes 20 de octubre y que fue entregada la tarde de ese día convoca a dos representantes de los residentes a participar de la reunión de conciliación a realizarse el martes desde las 9.30 en el Ministerio de Trabajo. La doctora Adriana Caruso fue designada por dicha cartera para llevar adelante el proceso.Entre los considerandos del documento firmado por el subsecretario de Trabajo, Osvaldo Contavalle, se señala que "conocida la especial situación de conflicto se hace necesario contar con mayores elementos de análisis a fin de efectuar las pertinentes propuestas conciliatorias".Son alrededor de sesenta los residentes del Madariaga que reclaman mejoras salariales y que la gestión Closs pague los dos meses que adeuda a gran parte de ellos.Cabe recordar que actualmente, según el servicio, los residentes están cobrando entre siete y ocho mil pesos (cuatro mil de la Nación y otros tres mil por la Provincia, que se abonan con retraso). No obstante indicaron que los residentes de otros hospitales de Misiones están en peores situaciones y las deudas son de más de seis meses."Trabajaremos a reglamento"Si bien los residentes no concretarán la medida de fuerza que anunciaban hace unos días, señalaron que trabajarán a reglamento, es decir, cumpliendo el horario establecido y no como ocurre actualmente, que se quedan varias horas más hasta que culminan sus tareas. "Estamos trabajando más de doce horas diarias, más las tres o cuatro guardias semanales. Hemos decidido trabajar a reglamento, es decir, de 6 a 17", indicó a PRIMERA EDICIÓN un residente del Servicio de Anestesiología, Ariel Bustios.Por su parte Adrián Corbalán, residente de tercer año del Servicio de Cirugía detalló que "estamos entrando a las 6, otros servicios a las 7, y nuestro trabajo termina cuando terminan todas las actividades, y eso es a las 18, a las 20 y a veces a las 22, y al otro día tenemos que estar entrando en el mismo horario, no hay ningún tipo de compensación", aseguró.
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