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Las paritarias de las principales provincias promedian 34%

23 mayo, 2015

BUENOS AIRES (NA). Las paritarias de las provincias argentinas más importantes promedian aumentos del 34% pese a la intención del Gobierno de contener los aumentos, estimó un informe privado.El estudio elaborado por la consultora Abeceb.com indicó que la Capital Federal y la provincia de Buenos Aires otorgaron en diciembre subas a cuenta en un escenario de presiones por parte de los gremios docentes, quienes amenazaban con no iniciar el ciclo lectivo. “La partida salarial será sin dudas la que traccionará el gasto de los gobiernos en el año electoral, llevando a las cuentas fiscales a un déficit en 2015, luego de dos períodos consecutivos de leves superávits”, advirtió la coordinadora de Análisis Económico de Abeceb, Soledad Pérez Duhalde.Es que según el análisis, el nivel “supera el pedido del Gobierno nacional de que los incrementos salariales no excedan el 27%”.El informe señaló que la negociación de este año “se caracterizó por un acortamiento de los plazos de los acuerdos”, al tiempo que señaló que en algunos casos, el aumento fue en dos cuotas.La consultora precisó que en la provincia Buenos Aires se otorgó un aumento a cuenta del 8,3%, que luego se extendió a los demás empleados públicos, y subrayó, así, que el salario inicial de los maestros tendrá un aumento de 40% en dos cuotas, mientras que las restantes escalas se incrementarán un 35% promedio. En el caso de los empleados relacionados a la salud, la mejora fue de 36%, mientras que los estatales consiguieron subas que van desde el 31% al 39%.A su vez, en la Ciudad de Buenos Aires, las subas a cuenta fueron de un 10% y el incremento anual para los docentes fue de 35% interanual, al tiempo que los estatales lograron una suba de 38%.En Córdoba, los maestros obtuvieron una mejora de entre un 31,8% y 38,8%, según las categorías, y los estatales cerraron una cifra “algo mayor”, que oscilará entre 36% y 43% en dos tramos, estimó Abeceb.com. En Santa Fe, el acuerdo fue de 31% en dos tramos, en Entre Ríos fue entre un 35% y 37% en dos veces y los estatales consiguieron una mejora de 30%.En Mendoza, el gobierno aún no cerró con todos los gremios y sólo en el caso de los docentes se estableció un incremento promedio del 35% al 37%, al tiempo que judiciales, estatales y empleados de salud rechazaron la oferta del 35%.En San Luis hubo un arreglo por un 35% para todos los estatales en tres tramos, en Salta las paritarias cerraron en 25%, aunque en el caso de los docentes, el porcentaje llegó a 31%.En Neuquén hubo un alza del 30%, en Tucumán se estableció una suba de 30%, tanto para docentes como para empleados del Estado, en Río Negro el acuerdo implicó un alza de 30%, y en Santiago del Estero, para los maestros llegará al 30%.MetalúrgicosEn tanto, el secretario general de la Unión Obrera Metalúrgicas (UOM) admitió ayer que las paritarias de este año “fueron duras” y, por eso, “conseguimos lo mejor que pudimos, no lo que queríamos”.Según el sindicalista -líder, también, de la CGT oficialista- “hay cincuenta mil trabajadores (metalúrgicos) que tendrán un aumento del 36,50%”, y no del 27,8%, que es el porcentaje que se firmó esta semana con los empresarios.El aumento se aplicará en dos tramos: un 17,8% retroactivo a abril último y un 10% desde julio, pero como parte del convenio se eliminará la categoría de operario, para englobar a todos los trabajadores que se inician en la actividad en la de operario calificado.De esa manera, quienes figuran en esta categoría tendrán una mejora adicional del 8,5%, que es la que resaltó Caló. “Todo trabajador que ingresa ya es operario. Ahora, a los seis meses ya es calificado”, subrayó el sindicalista, en declaraciones a radio América.En las paritarias, la UOM reclamaba un ajuste salarial del 32% para este año, pero finalmente aceptó la sugerencia del Gobierno de firmar por un 27%,8%.“Para los empresarios es mucho y para nosotros, poco” el aumento logrado, admitió el líder metalúrgico.Por otra parte, Caló hizo referencia a los paros dispuestos por el Sindicato de Camioneros (para el 4 de junio) y por el sindicalismo opositor (9 de junio): “Respeto el paro que determina cada gremio. El tiempo determinará si fue político o no", enfatizó el gremialista.

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Desde las 19 horas de este viernes, la costanera de Villa Lanús se llenará de brillo, ritmo y color con el inicio oficial de los Carnavales Posadeños 2026. Las comparsas mostrarán el trabajo realizado durante las últimas semanas, renovando el legado de una de las celebraciones más tradicionales de la ciudad. Actualmente, las agrupaciones confirmadas son Arcoíris, Afrodita, Guazú Samba, Sambatuque, Deisy, Beisa Carioca y Beleza, provenientes de distintos barrios de la ciudad.
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📻 En diálogo con #PrimeraPlana, Cynthia Benzion, abogada laboralista y expresidenta de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas de la Argentina, analizó el proyecto que hoy se debate en el Senado y sostuvo que se trata de “una reforma profunda” que cambia el eje protector del derecho del trabajo.
📻 En diálogo con #PrimeraPlana, la Dra. Luciana Sommer Aromí, docente de Derecho Penal de la Universidad Católica de Santa Fe y de Procesal Penal y Litigación Oral en la UNNE, analizó el proyecto de Régimen Penal Juvenil que obtuvo dictamen y podría reducir la edad de imputabilidad de 16 a 14 años.
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La Dra. Luciana Sommer Aromí analiza el proyecto que baja la edad de imputabilidad a 14 años. Explica por qué considera que la reforma no resuelve el problema del delito juvenil, los riesgos para los adolescentes y las dificultades operativas que enfrentarían las provincias. 

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La abogada laboralista Cynthia Benzion analiza los puntos centrales de la reforma laboral en debate, sus efectos sobre los derechos de los trabajadores y los posibles cuestionamientos constitucionales. Explica por qué considera que la iniciativa implica retrocesos y cómo podría impactar en el sistema laboral argentino.
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Benzion advierte que la reforma laboral reduce protecciones y contradice principios constitucionales. Señala riesgos para trabajadores y anticipa futuras impugnaciones judiciales. ⚖️📉 #Trabajo #Argentina 

📌 “No es una reforma cosmética: quita derechos y debilita la protección laboral.”
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