POSADAS. El inicio de clases está parcialmente garantizado en Misiones. A excepción de la Udnam que parará desde el lunes al jueves y el MPL que lo hará desde el lunes al miércoles inclusive, los demás gremios docentes garantizaron actividades normales en las escuelas de la provincia, tras acordar un incremento del 35% que se aplicará de marzo a julio de 2015. Finalmente, ayer a la tarde, luego de casi cuatro horas de reunión -con un breve intervalo cerca de las 14-, los gremios Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDMP), Unión Docente Argentina (UDA), Sindicato de Docentes Privados de Misiones (Sadop), Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada (Sidepp) y la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (Amet) llegaron a un acuerdo salarial con el Gobierno provincial. El aumento total previsto para 2015 llegará al 35% y se distribuirá en un 15% de incremento al básico a partir de marzo, cuando también subirán algunos adicionales. “El adicional primer cargo pasa del 6 al 10%, el adicional creado por Decreto 1036 pasa del 10 al 18%, el adicional por material didáctico (Decreto 588) pasa desde marzo del 15 al 20%. Además, se incrementará en 250 pesos el concepto 327 para docentes de escuelas especiales (Decreto 2516) y este monto pasa a ser bonificable y remunerativo (antes percibían 100 pesos no remunerativos ni bonificables); también pasó a ser remunerativo y bonificable el adicional por prolongación de jornada completa y extendida; mientras el adicional por tarea diferenciada (concepto 9) que perciben los docentes del Nivel Inicial pasó a ser bonificable por todo concepto (antes era por antigüedad y zona)”, detalló la secretaria general de la UDA, Mirta Chemes. Otros pagos diferenciados A partir de marzo, además, se acordó que el adicional por gestión directiva se eleve al 15% y se incorporó un adicional remunerativo y bonificable de 260 puntos índice por jornada para los cargos de maestros de enseñanza técnica (MET) y los maestros de enseñanza práctica (MEO) lo que significará 800 pesos para el cargo testigo. También se acordó una mejora para los preceptores, “se sube en 45 puntos índice el cargo del preceptor que estaba muy deteriorado, lo que en pesos significa alrededor de 400 pesos”, detalló la dirigente. Por otra parte, se garantizó el cobro del artículo 9 para los docentes que cobran por suplementaria y, según destacó Chemes, “se pidió al Gobierno provincial que gestione ante el Ejecutivo nacional que se levante el piso del Impuesto a las Ganancias”. En la reunión, también se ratificó el pago del proporcional de vacaciones en mayo. Con este acuerdo, el salario mínimo docente en Misiones pasará en marzo de 4.400 a 5.400 pesos y, a partir de agosto, a 5.600 pesos. El MPL rechazó la propuestaLos docentes del Movimiento Pedagógico de Liberación (MPL) rechazaron ayer la propuesta del Gobierno en una asamblea provincial realizada en Montecarlo. “Nos ofrecieron una cifra para marzo que consideramos insuficiente y violenta el espíritu de nuestra propuesta que implica la modificación de la grilla salarial (punto índice) y preveía un aumento del 31% para marzo… cuando la oferta del Gobierno llega apenas al 20%”, destacó el dirigente Rubén Ortiz. “El MPL continuará con su lucha por la reforma estructural de la ley de grilla con un paro de 72 horas (lunes, martes y miércoles), con acampe en Montecarlo y otras localidades”, confirmó. No obstante, las negociaciones con el Gobierno aún estaban abiertas al cierre de esta edición, “el propio ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, acaba de retomar el diálogo con el MPL personalmente”, anticipó Ortiz.
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