ELDORADO. Las negociaciones se estancaron y los trabajadores municipales de esta ciudad iniciaron un quite de colaboración a la administración de Norberto Aguirre. Así lo confirmó el delegado de UPCN, Jorge Antonio Gómez, que pertenece al corralón municipal.El dirigente sindical señaló a PRIMERA EDICIÓN que la medida la vienen realizando desde el viernes de la semana pasada. Los empleados eldoradenses se encuentran en quite de colaboración debido a que “desde 2013 hasta la fecha, el empleado municipal no ha recibido ningún incremento salarial. En noviembre el intendente Norberto Aguirre se comprometió a encuadrar los planteos del personal a principios de enero. El personal exige una explicación de por qué no hubo incremento”.Cabe destacar que el gremio UPCN está solicitando una recomposición salarial de un 45% en el caso de esta comuna. “Los trabajadores, no sólo municipales, sino también a nivel país, hemos pasado un penoso año 2014, por eso creemos que se debe dar una recomposición salarial con un 45%. El personal en su totalidad estuvo de acuerdo en volver al cobro de las horas extras por escalafón, es decir, por categoría. El estatuto del empleado municipal tiene componentes para poder sobrellevar esta comisión de trabajo”, señaló Gómez al comentar también que en la misma reunión se creó la Junta de Disciplina y la Junta de Calificación.El delegado señaló que hoy jueves continuará la reunión con el intendente local y se determinará si la medida de fuerza de los empleados del corralón municipal continúa o no.“Tenemos plena confianza en que el intendente tomará en cuenta nuestros reclamos y nos dará una respuesta positiva. Vamos a esperar la respuesta del Ejecutivo y esperamos que la respuesta sea tentativa y se acerque a lo que pretende el gremio”, anticipó Gómez.Además de este pedido de recomposición salarial, existe otro pedido por parte de los contratados y uno de recategorización. “La asamblea ha hecho una solicitud para que esto vuelva a foja cero en caso de que la comisión actual no haya sido satisfactoria a los empleados en su totalidad, hay un planteo formal de que se vuelva a foja cero y que la comisión nuevamente vuelva al trabajo como corresponde”, advirtió.Para finalizar, Jorge Gómez señaló que en caso de no llegar a un acuerdo con el Ejecutivo, continuarán con las medidas de fuerza. “No hay ninguna chance hasta el día de hoy, de que nos volvamos atrás. El 45% no significa un gran desfasaje para el municipio, el que fue perjudicado fue el trabajador de todo el país. Creemos que el 45% es lo justo. Esperaremos al señor intendente con una buena respuesta. Las cosas no se han puesto a favor del trabajador últimamente”, expresó.
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