ELDORADO. Los hospitales del norte de la provincia cumplirán esta semana con un mes de paro en reclamo de un incremento salarial del 10% y un bono de 500 pesos a fin de año. La inflación pasó por encima de los acuerdos salariales logrados a principio de año. Según recordaron desde la Seccionar 30 de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Eldorado, en el primer semestre del año se logró un incremento del 28% del sueldo de bolsillo con impacto en el básico en dos pagos, lo que terminó de concretarse en julio. A fines de agosto se iniciaron asambleas en los distintos hospitales de la seccional Eldorado con sede en el Samic de esa localidad. En septiembre, los trabajadores solicitaron a Salud Pública provincial la reapertura de la discusión salarial y declararon el estado de alerta, asamblea permanente y movilización, con la intención de iniciar la discusión salarial para el segundo semestre del año.Tres audienciasninguna propuestaEl 10 de septiembre se recepcionó un fax dirigido a la Seccional Eldorado, donde el ministro Oscar Herrera Ahuad, convocó para el 16 de ese mes a una mesa de diálogo en Posadas. La audiencia entre la conducción de la Seccional ATE Eldorado y el ministro pasó a un cuarto intermedio para el 24 de septiembre. Desde ATE se valoró la apertura de la negociación y el reconocimiento por parte del Gobierno de una nueva recomposición salarial. Es así que se concretaron finalmente tres audiencias en septiembre pero no hubo respuesta al pedido de ATE, desnudándose la falta de voluntad política del jefe del Poder Ejecutivo provincial. Como consecuencia de ello, el 7 de octubre, en una asamblea de trabajadores de salud de la Seccional ATE Eldorado se definió iniciar al día siguiente las primeras 48 horas de paro. Desde ese 8 de octubre, los paros de 48 horas fueron convocados en forma continua y sin pausa.
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