POSADAS. Representantes de la Federación de Obreros y Empleados Papeleros y de la empresa Samtay SA se reunieron a fines de julio y suscribieron un acuerdo tras el despido de los 86 trabajadores de la planta industrial de Puerto Piray.Dicho acuerdo, al que tuvo acceso PRIMERA EDICIÓN, consta de siete puntos, resultando los más importantes los vinculados al pago indemnizatorio y de una gratificación, el pago de cuotas pendientes de la compra-venta de maquinarias cuando se liquidó la cooperativa de trabajo integrada por obreros de la exCPP y los compromisos laborales futuros en relación al establecimiento.Finalmente, mediante la negociación, la empresa acordó con el sindicato pagarles la indemnización correspondiente a los tres años que llevan como obreros de la anterior dueña de la fábrica y de Samtay, más un monto mensual de 2.000 pesos para cada obrero durante cuatro meses (con vencimiento el primero de ellos el 5 de septiembre y el último el 5 de diciembre de este año).“Estamos realmente esperanzados con esta nueva alternativa que surge de la empresa porque garantizan la fuente laboral, se comprometen a pagar una ayuda mensual a todos los trabajadores hasta que reinicien la producción y hay muestras serias de intenciones de poner definitivamente en marcha la industria”, afirmó al periódico El Reportero el delegado normalizador del sindicato de obreros de la exCPP, Luis Cardoso, quien también dirige el sindicato de trabajadores de Papel Misionero.Además, la empresa también tiene que rescatar pagarés por 687.683 pesos, cuya garantía son las mismas máquinas de la firma, entregados oportunamente a obreros despedidos, proveedores y otros acreedores que gestionaría en el lapso de parada de la fábrica, que también requiere importantes inversiones en su equipamiento para garantizar la producción que necesitan para subsistir. El pago deberá hacerse en una sola cuota, con fecha 19 de agosto (dentro de una semana) o bien a los quince días de homologado el convenio por parte del Ministerio de Trabajo.En el acuerdo suscrito con Samtay SA, el gremio tiene la posibilidad de realizar inspecciones a la planta para verificar que realmente se estén realizando las reparaciones e inversiones prometidas.Pese a que el primer momento se presentó como una nueva crisis de proporciones para los obreros de la exCPP y exBenfide, hay nuevas oportunidades con la actual empresa, que dispondría de los recursos económicos necesarios para garantizar un trabajo sostenido.El futuro laboralEn la cláusula cuarta del acuerdo firmado, Samtay SA se comprometió “a analizar en el corto plazo distintas alternativas que permitan tornar viable la reapertura del establecimiento y a no desguazarlo durante dicho lapso. En caso de que la empresa decida proceder a la reapertura, se compromete a reincorporar en relación de dependencia, prioritariamente, al personal que ha prestado servicio para la misma y ha sido despedido, respetándole la antigüedad ganada durante el tiempo en que prestaron tareas para Samtay SA”.También la empresa se comprometió a “respetar el proceso de normalización del Sindicato Único de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón, Químicos y Celulosa de la provincia de Misiones, que la federación estaba llevando a cabo”.Por otro lado, según surge de la misma cláusula, aún cuando “esté cerrado y sin actividad productiva, la empresa se comprometió a gestionar ante el propietario del establecimiento y las máquinas instaladas en el mismo la contratación a plazo fijo de dos o tres personas (o las que a futuro sean necesarias), las que serán elegidas entre los despedidos”.
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