POSADAS, OBERÁ, IGUAZÚ, SAN ANTONIO Y ELDORADO. Hasta el momento, las comunas más grandes de la provincia lograron cumplir con su obligación de pago del medio aguinaldo, mediante diversos mecanismos que involucraron recaudación propia como coparticipación.Sin embargo, la preocupación de muchos intendentes es el pago que deberán afrontar el mes que viene, de una nueva cuota de incrementos salariales, tras los acuerdos alcanzados con los principales gremios que representan a los obreros municipales.En ese sentido, la mayoría de los alcaldes o titulares de Hacienda consultados por PRIMERA EDICIÓN esperan cautelosos lo que depare a la economía argentina, las negociaciones por el pago a los acreedores internacionales de bonos de la deuda y su impacto en el país.Por ello, en una gran parte de los entrevistados, hablan de “cuidar los gastos” (que no todo podrán cumplir) y de “no generar deudas” especialmente en obras públicas que después ni Nación ni provincia -menos aún el propio municipio terminen pagando.Algunos casos• Oberá: La contadora Liliana Rizzo confirmó que “el 12 de junio se pagó el aguinaldo a todos los empleados municipales de la ciudad. Teníamos dinero guardado de la Tasa Inmobiliaria que, en los primeros meses del año, tiene buena recaudación, previendo el pago del Sueldo Anual Complementario. Hacer frente a esta obligación le significa al municipio una suma aproximada de 2.200.000 pesos”. Adelantó que “en julio vamos a pagar el aumento del salario que se fue a 432 pesos, el 8% del aumento de sueldo que resta para completar el 28% acordado con los gremios”.Finalmente, evaluó que “la situación financiera del país hacia fin de año va a ser complicada pero la clave para nosotros será mantener el orden”.• Guaraní: El intendente Daniel García Dos Santos dijo que “se hizo frente a ese compromiso el jueves 12 de junio, todo el personal municipal de planta y contratados percibió el aguinaldo, inclusive a las doce personas que tienen el plan municipal se les dio un extra de 500 pesos. Unos 70 mil pesos se necesitó para ese fin. El dinero ya lo teníamos previsto porque como cada año se va guardando de la coparticipación, no hubo que afectar otras partidas”.Sobre las paritarias indicó que “a principio de año pagamos un aumento al personal de 400 pesos al básico, otro 10% se pagó en mayo y el 10% restante en el mes de julio”.• Alba Posse:. El intendente Nelson Carvalho confirmó que “como todos los años el aguinaldo se paga con el sueldo de junio y de diciembre, para los sueldos se afecta un monto de 220 mil pesos y para el aguinaldo unos 80 mil pesos. Siempre tomamos la previsión de cuidar las arcas municipales para no tener sobresaltos para pagar el SAC. Respecto a la economía en adelante indicó: “Lo que analizo es que de ahora y hasta fin de año hay que cuidar los gastos y no generar nuevas deudas, si hacemos esto vamos a llegar bien a fin de año sin mayores problemas. Las deudas que tenemos ya están planificadas porque compramos una motoniveladora y tenemos dos años para pagar, un minibús que terminamos de pagar a fin de año, si mantenemos el orden llegamos bien”.• Puerto Iguazú. El municipio abonó el medio aguinaldo al personal el pasado viernes 14 de junio, y en julio debe afrontar un nuevo aumento en el salario del personal. “Para que la gente pueda contar con el dinero para el día del padre”, aseguró la secretaria de Hacienda, Marianela Irala.Este año, los trabajadores recibieron un aumento no remunerativo de mil pesos, lo cual aún no se terminó de abonar y en julio sería la segunda cuota. Luego en octubre terminarán de recibir los mil pesos. “Nosotros desde siempre tenemos en cuenta, para lograr un equilibrio económico y financiero, si hay una crisis lo primero que impacta es el bolsillo de los contribuyentes, entonces lo que hacemos es tener en cuenta de ingresos y viendo el gasto público, siempre teniendo en cuenta el pago de sueldo del personal, una vez que tenemos cerrado el pago de sueldos, vemos los demás gastos”, comentó Irala. Teniendo en cuenta que más del 50% del presupuesto se destina a sueldos de los 510 trabajadores, Irala afirmó que “este año vamos acorde a lo presupuestado, eso se ve después, pedimos ampliación si llegamos a recibir algo de plata extra, sino nos vamos a manejar dentro del presupuesto”.• San Antonio: Uno de los más extensos de la provincia cuenta con un total de 54 empleados, la actual administración prácticamente no ha aumentado la plantilla de empleados ni generado deudas en los dos años y medio que lleva de gestión. El intendente Leopoldo Benítez, confirmó que pagará sueldos y aguinaldos el día 28, “el aguinaldo corresponde al salario en blanco de los empleados y no contempla los adicionales ni el porcentaje no remunerativo o de bolsillo que estos perciben”, explicó.“Haciendo un cálculo rápido estimo que abonar los aguinaldos nos demandará entre 75.000 y 78.000 pesos, cifra a la cual podemos llegar sin preocupación con los fondos que manejamos. El empleado de categoría más baja (12) en nuestro municipio está cobrando sin contar horas extras o adicionales unos 2.500 pesos.”Sobre la economía que viene, opinó: “…previendo que el segundo semestre traerá más inflación, y que se seguirá devaluando nuestra moneda nosotros proyectamos pocas obras salvo las pactadas y en cuanto a los trabajadores tenemos la intención de que ese 32% que hemos dado de aumento en el año lo podamos ir incorporando al básico lo que redundará en un mayor beneficio en el salario de bolsillo”.Eldorado: El 13 de junio fue pagado el medio aguinaldo de los empleados municipales. Esto le significa a las arcas del municipio alrededor de un millón de pesos.Al ser consultado el secretario de Hacienda municipal, licenciado Fabián González, sobre si se ha dejado de lado el pago de otros ítems, contestó “no, porque ya lo teníamos previsto desde principio de año y lo veníamos trabajado, la idea es seguir cumpliendo como lo planificamos”.Respecto a acuerdos salariales, el funcionario de Hacienda dijo que “hasta la fecha ya se ha cumplido con el 50% del artículo 224 que se refiere a la jerarquización del personal y se prevé que en el mes de agosto se pagará la otra cuota del aumento salarial llegando a cumplir con el 100% de lo pactado para el mes de diciembre. En cuanto al no remunerativo, habrá algunos incrementos, para aquellos agentes que no se vieron beneficiados con el 224.Gonz&am
p;aacute;lez destacó que “este año el pago de las tasas aumentó casi al doble en todos los rubros, a diferencia del año anterior, por suerte el contribuyente nos sorprende año a año con el pago de las cuotas de las diferentes tasas, la coparticipación viene bien todos los meses. Haciendo una comparación interanual, hubo una leve suba y sabemos que los días 29 tenemos la coparticipación en nuestras arcas, lo que hace que podamos trabajar de manera previsible”, señaló. Vence refinanciaciónLa provincia de Misiones, como muchas otras, esperan este mes poder negociar con la Nación una nueva prórroga a los vencimientos de las cuotas de la deuda pública, tal como lo hizo en enero y abril pasado.A fines de junio, se termina el segundo plazo de gracia otorgado por Nación a Misiones para no tener que desembolsar unos 40 millones de pesos mensuales. Sin el mencionado acuerdo, la provincia tendría que haber pagado unos 240 millones de pesos por seis cuotas que transcurrieron de 2014.En los trimestres anteriores, la Nación no tenía el apuro por saldar deudas con bonistas extranjeros. La gran duda es ¿se postergarán nuevamente las cuotas?
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