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Estudian una Caja Compensadora para retirados de Policía y el SPP

19 marzo, 2014

POSADAS. La Mesa de Enlace policial casi a pleno visitó ayer PRIMERA EDICIÓN. Fue para negar la firma de un acta que aplique recortes a los aumentos acordados con el Gobierno, denunciados por un grupo de retirados autoconvocados.En la entrevista, revelaron que está en estudio la creación de una Caja Compensadora para mejorar los retiros del personal policial y del Servicio Penitenciario provincial (SPP). De aprobarse, deberán equilibrarse los fondos entre aportes y erogaciones en el sector de las fuerzas de seguridad. Por lo cual, los efectivos deberán realizar mayores aportes que no superarían el 5% para mejorar los retiros del personal.Dijeron que para ello  habrá que volver a discutir con el Gobierno provincial una nueva suba de salarios.Los representantes de activos y pasivos de las fuerzas mencionadas negaron cualquier participación político partidaria y llamaron a la unidad del sector.El proyecto de CajaClaudio Cáceres, representante de los activos, aseguró que los aumentos pactados en un total del 35%, fueron pagados en sus dos primeras cuotas: un 10% en diciembre y un 10% en febrero, restando una tercera cuota en abril “lo que ya está procesado en Contaduría”.Desmintió que “se vaya a producir un recorte este mes a los activos” y reveló que “se está tratando como proyecto la Caja Compensadora que tendrá alcance para el personal retirado de ambas fuerzas. En uno de los puntos para la aprobación (de la Caja) debe haber un nuevo aumento para los activos para poder procesar un descuento y de esta manera evitar que los efectivos se vean perjudicados en sus haberes”.  La afirmación final se debe a que -de crearse la Caja Compensadora- los activos deberán realizar un aporte mayor de sus haberes para financiar la misma. Esos descuentos mayores podrían  ser del 2,5% al 5% según grado del efectivo en forma escalonada. Pero, Cáceres aclaró que el proyecto “sigue siendo analizado y no existe un acta firmada para practicar los descuentos. Para ello, debería salir una ley o decreto creando el sistema. Y en caso de aprobarse, el dinero no será manejado por integrantes de nuestra Mesa de Diálogo”.El referente policial explicó que “para poder generar un fondo que compense el desfasaje que tienen los retirados entre lo que cobran y lo que deberían cobrar; primero hay que hacer un análisis real, con números ciertos de los descuentos a los activos que genera parte del fondo manejado por el IPS. Hoy estamos en alrededor de 32 millones de pesos de descuentos a los activos para el ‘pozo común’ de pago a jubilados, pero no alcanza. ¿Por qué? Siempre decimos que por el vaciamiento, el desmanejo. Y una cuestión muy importante en la Policía, que es la proporcionalidad. Se necesitan 2,5 activos para cubrir el pago de un retirado”, especificó.Cáceres lamentó que “hoy el IPS no maneje como debe manejar el dinero. Antes, lo hacía en forma autárquica. Hoy, existe un traspaso de fondos de Hacienda al IPS para los pagos”. A su vez, Joaquín Kapko de los retirados, agregó que “al IPS le dan los fondos que el gobernador considera que debe entregar, no el dinero que deben darle según la ley vigente”.Sin información financieraPor la falta de números sincerados desde el IPS, a raíz de la dependencia en el envío de fondos del Ejecutivo provincial, aún resulta difícil determinar cuánto hace falta para compensar los haberes de los retirados. “Para poder establecerlo, tenemos que saber cuánto se le retiene a los activos, cuánto paga a los retirados el IPS y cuánto debería pagarles a los pasivos. En ese ‘debería’ está la diferencia por decretos en negro, pagos parciales de los aumentos que se hacen”, dijo Cáceres.“Queremos hacerle entender a los retirados que tergiversaron la información, que estamos proyectando la Caja Compensadora. Y dentro de una de las cláusulas para conformar la Caja es tener la información precisa del IPS. Una vez que tengamos la información, recién se trabajará sobre el monto que corresponde derivar a la Caja. Pero el dinero no será manejado por la Mesa de Diálogo sino un directorio”, explicó a su vez Alberto de Lima.“No queremos que la Caja quede sujeta al manoseo. Cuando haya un monto importante de dinero, no queremos que el Gobierno, a través de algún decreto, toque ese dinero como ocurrió con el IPS. Que la Caja quede blindada”, advirtió Claudio Cáceres.En cuanto a los porcentajes de mayores descuentos que se estudian, el efectivo policial y vocero de la Mesa de Enlace mencionó que “el 5% que se habló sería para retirados, pero sin información son sólo supuestos. El activo andaría con un promedio general del 2, al 3%. Sino, un escalonado por grados: los que menos cobran, menos aportan. Ahí podríamos llegar al 4%. Si resulta, la idea es que a medida que se avance y se generen recursos, el aporte vaya descendiendo”.Para avanzar en la idea, conformarán una mesa de trabajo con el SIAP, la Jefatura de las fuerzas, el Gobierno y la Mesa.Consultados sobre cuánto mejorarían los haberes de los retirados con la Compensadora, aseguraron que en un “100%” y cuestionaron que incluso, con el estado de la Caja previsional actual, se podrían haber mejorado aún más los haberes “pero no hay voluntad política”.Nueva paritariaPara Cáceres, “con la paritaria del año pasado en diciembre, quedamos desfasados en el tiempo. Nosotros como Mesa y algunos integrantes del Gobierno entiendo que tienen la voluntad de hacer un nuevo reajuste, sino quedaremos atrás. Queremos seguir siendo el sector que marque la realidad entre inflación y salarios”.Joaquín Kapko, de los retirados de Policía, advirtió a este diario -a su vez- que “además de la mejora salarial, el proyecto tiene otras patas importantes. El Gobierno tiene el compromiso de incorporar más personal activo al año. Entonces, la Caja tendería a compensarse e ir bajando los porcentajes de aportes a futuro, achicando la brecha. Hoy somos 3.700 retirados y 8.200 activos más o menos entre Policía y Penitenciarios. la brecha no es tan alta, por eso creemos que la Caja está compensada”.Recordó que también está en estudio una norma para ampliar la continuidad del personal cinco años más “que al haber mínimos retiros, podremos incorporar más fondos”.Diferencias entre retiradosDe acuerdo con Kapko, las versiones que parten de los autoconvocados y lo que se resuelve en la Mesa, “genera cierta inquietud en los colegas que están con nosotros hace mucho tiempo. Son gente que ahora se incorporó a la lucha
y que parece que se despertó en octubre de 2013 y dijo ‘nos están pagando mal’. Siendo que nosotros impulsamos presentaciones porque reclamamos más de 4.000 pesos en la generalidad de los retirados como deuda. Dicen que no sabemos lo que nos deben, pero sabemos muy bien por las presentaciones en detalle que nos adeuda el IPS, a la espera que Jurídicos se expida. La base de nuestra Mesa, es que el tema político no debe meterse en la Mesa”. Agregó que “el que quiere dedicarse a la política debe tomar licencia o irse”. 

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📻 Más allá de las palabras es un programa que te hará pensar, cuestionarte y abrir tu mente a nuevas posibilidades. Es un programa para todos aquellos que estén interesados en explorar los misterios de la vida y del universo.
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El debate del Presupuesto 2026 en la Cámara de Diputados encendió señales de alarma en el colectivo de personas con discapacidad y en las organizaciones que las representan. La posible derogación de la Ley de Emergencia en Discapacidad, incluida en el artículo 75 del proyecto, generó un inmediato rechazo por parte del Foro Permanente para la Promoción y la Defensa de los Derechos de las Personas con Discapacidad.Pablo Molero, coordinador del Foro, advirtió que la iniciativa pone en jaque derechos básicos conquistados tras años de lucha. “Estamos muy preocupados porque esta ley permitió reconocer las necesidades de las personas con discapacidad: las pensiones para quienes están en situación de pobreza, el financiamiento de las prestaciones y la continuidad de la atención”, afirmó.
En diálogo con Gerardo Strejevich, corresponsal de FM de las Misiones y PRIMERA EDICIÓN, el diputado nacional y secretario general de la CTA, Hugo Yasky, fue contundente al rechazar tanto el presupuesto como la reforma laboral. “Es un presupuesto que va a castigar con un ajuste todavía mayor a las provincias”, afirmó. Y agregó: “Desaparecen los recursos para sostener la educación básica, la salud y la obra pública; las provincias terminan haciéndose cargo con fondos propios”.Yasky también alertó sobre el impacto en el sistema científico y productivo. “Tenemos el Conicet prácticamente estallado y un presupuesto pensado solo para sostener un congelamiento social que castiga a la inmensa mayoría del pueblo argentino”, expresó. Según el legislador, no hay previsiones para fortalecer las economías regionales ni a las pymes: “No se habla de industria ni de empleo genuino”.
La Asociación del Personal del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (APINTA) atraviesa horas decisivas y se mantiene en estado de alerta y movilización ante lo que pueda resolverse este jueves, cuando se reúna el Consejo Directivo Nacional del INTA.Así lo advirtió Silvina Fariza, secretaria general de APINTA e investigadora del INTA Cerro Azul, quien anticipó que la jornada podría significar “otro golpe muy fuerte” para el organismo y sus trabajadores
El proyecto de Reforma Laboral que impulsa el Gobierno nacional encendió luces de alarma en el sector cultural. Desde Misiones, el presidente del Instituto de Artes Audiovisuales de Misiones (IAAviM), Sergio Acosta, expresó una fuerte preocupación por la posible eliminación de impuestos que hoy constituyen las principales fuentes de financiamiento del cine, el teatro, la música y otros ámbitos de la cultura.“Dentro de este proyecto de ley de reforma laboral, que ellos llaman modernización laboral, hay un desfinanciamiento cultural muy importante”, advirtió Acosta, al referirse a los artículos que prevén la derogación de aportes específicos destinados a sostener la producción cultural en el país
La Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales (FHyCS) de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM) cerró el año con un fuerte impulso a la descentralización de la educación superior y ya trabaja en la apertura de nuevas carreras y extensiones áulicas para 2026. Así lo confirmó su decano, Cristian Garrido, quien destacó que el objetivo central es “seguir garantizando el acceso a la universidad pública en todo el territorio provincial”
El caso de la mujer que gastó una cifra millonaria destinada a cubrir los costos de una fiesta de egresados en Eldorado volvió a poner en el centro de la escena una problemática compleja y muchas veces invisibilizada: la ludopatía.📻 En diálogo con FM de las Misiones 89.3, en el programa #ElAireDeLasMisiones, Marisa Seewald, psicóloga e integrante del Programa de Juego Responsable del IPLyC, analizó el caso y brindó claves para entender el fenómeno.🧠 En primer lugar, aclaró que no se puede diagnosticar sin un abordaje profesional: “No podemos asegurar que la persona tenga un juego patológico desarrollado si no conocemos su historia, su contexto y cómo viene sosteniendo esa conducta de juego. Eso requiere una evaluación profesional”.🎲 Seewald explicó que la ludopatía es una adicción difícil de detectar: “Cuando hablamos de ludopatía hablamos de una adicción al juego de apuestas. Muchas veces cuesta detectarla porque el juego está socialmente aceptado y normalizado”.💸 Uno de los aspectos que quedó expuesto en el caso de Eldorado es la falsa creencia de que se puede recuperar el dinero perdido apostando: “Pensar que jugando se va a recuperar lo perdido es un signo de alarma, porque el juego de apuestas depende de la suerte y no es una forma segura de obtener ingresos”.🌐 Además, advirtió sobre los riesgos del juego online ilegal: “No sabemos si el dinero se perdió en sitios legales o ilegales. En los casinos virtuales ilegales no hay ningún tipo de protección para el jugador, ni controles ni límites”.📢 Desde el Programa de Juego Responsable remarcan la importancia de la prevención, la información y el acompañamiento profesional ante señales de alarma.#FMDeLasMisiones #ElAireDeLasMisiones #Ludopatía #JuegoResponsable #IPLyC #Prevención #SaludMental #Misiones
📻 Hoy visitó #ElAireDeLasMisiones Miriam Alvarenga, directora de la Universidad Popular de Misiones (UPM), quien realizó un balance del año y aseguró que 2025 cierra con resultados altamente positivos, marcados por el crecimiento de la matrícula y la diversificación de propuestas formativas.🛠️ “Siempre estuvimos enfocados en oficios y carreras de salida laboral inmediata, totalmente gratuitos, para personas con o sin terminalidad escolar”, destacó Alvarenga, subrayando el perfil inclusivo de la institución.⏱️ En ese sentido, explicó que la UPM adaptó sus programas a las realidades actuales: “Detectamos que la gente no puede sostener capacitaciones muy largas, entonces ajustamos las planificaciones para que sean más breves, pero sin perder calidad ni certificación”.📍 La directora también remarcó el fuerte crecimiento territorial de la Universidad Popular, que hoy cuenta con 35 sedes permanentes en distintos municipios, acercando la capacitación a quienes no pueden trasladarse.🤝 “Trabajamos con el Ministerio de Industria y con empresas privadas para que, una vez capacitada la gente, pueda acceder a oportunidades laborales concretas”, explicó, resaltando el vínculo entre formación y empleo.🧶 Además, se creó la Red de Emprendedores UPM, integrada por alumnos y egresados que participan en ferias y eventos provinciales. “Es una prueba piloto, pero muy valiosa, porque aprenden a vender, a mejorar el producto y la presentación”, señaló.☀️ De cara al verano, adelantó que “en enero realizamos ferias, y a partir del 1 de febrero comenzamos con talleres y cursos de verano en todos los lugares donde hay demanda”, reafirmando el compromiso de la UPM con la capacitación durante todo el año.#FMDeLasMisiones #UPM #UniversidadPopularDeMisiones #CapacitaciónLaboral #Oficios #EducaciónGratuita #Emprendedores #Trabajo #Misiones
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