POSADAS. Continúan los gremios de los empleados municipales de distintas comunas negociando paritarias salariales para este año. A algunos les va mejor que a otros. Pero, hasta ahora, el porcentaje de aumento más bajo lo tiene Aristóbulo del Valle, el pueblo natal del gobernador Maurice Closs, donde el intendente Eldor Hut acordó que dará 5% de incremento con el sueldo de marzo y un 10% con el de abril. Según confirmó Karina Melemberg, delegada de UPCN de los municipales a PRIMERA EDICIÓN, el monto se sumará a la suba de adicionales que perciben los municipales, a cuenta de futuras subas. Era aceptar este monto o nada.“La propuesta fue en el mes de marzo un 5% no remunerativo, calculado sobre el ingreso neto menos la asignación familiar, mayor horario y dedicación y día efectivo. Para abril, el aumento será del 10% en iguales condiciones, como anticipo de lo que fijará el gobernador”, confirmó.Además, se acordaron pases a planta en abril a partir de una lista que el gremio emitió, priorizando a los más antiguos que siguen en el plantel temporario. El próximo 9 de mayo se reabrirá la negociación paritaria acá.Ahora OberáHoy, los sindicatos se reunirán con el Ejecutivo obereño por el tema salarial “en forma urgente”, es decir con el próximo sueldo, por un 15 al 20% “para empezar a hablar”.Domingo Paniagua, delegado de UPCN Oberá, explicó a PRIMERA EDICIÓN que la suba no debería ser menor. “Debería ser un anticipo de futuros aumentos”. Pero, además, se pedirá a los funcionarios que los reciban “el pase a planta de gran cantidad de compañeros con más de dos años de antigüedad, un adicional por función, que muchos no están cobrando; que se actualicen montos de los adicionales y una ayuda escolar a 510 pesos” de los actuales 270; entre otros puntos.
Discussion about this post