OBERÁ. Los gremios que pertenecen a la Intersindical rechazaron de manera contundente la propuesta del Consejo General de Educación (CGE), en la reanudación de la negociación salarial de la Mesa de Diálogo del sector docente. El encuentro entre los principales funcionarios del Consejo con los sindicatos docentes se llevó a cabo en la sede de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM) y los gremios no aceptaron la propuesta de un incremento salarial del 27% a octubre, como ofreció el Gobierno. Al término de la reunión, los representantes de los gremios docentes aseguraron que cada uno analizará el ofrecimiento y que volverán a reunirse hoy en la sede del Ministerio educativo. Además, solicitaron que el Estado mejore la propuesta. Cabe recordar que en los últimos días, varios sindicalistas admitieron que el pedido de la Intersindical (Unión de Docentes Argentinos -UDA-, Sindicato Argentino de Docentes Privados -Sadop-, Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica -Amet- y Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada -Sidepp-además el gremio anfitrión) era de entre un 28 al 30% y con las negociaciones abiertas. A pesar de que el propio gobernador de la provincia, Maurice Closs, había pedido que no haya ningún ofrecimiento hasta que no se definan las paritarias nacionales, fue el presidente del CGE, Adolfo Safrán, quien expuso la propuesta del Estado provincial sobre el incremento de sueldo para los educadores durante este año. “La oferta del Gobierno es subir el sueldo inicial que actualmente es de 2.545 pesos a 3.161 pesos. Un adicional, remunerativo y bonificable de $266. Y a ello se suma para agosto un nuevo incremento del adicional remunerativo y bonificable de 175 pesos, repitiendo ese mismo incremento para octubre”, dijo el titular del Consejo ante los sindicatos.Según explicó Safrán: “Esto impactaría en marzo un aumento salarial del 12%. Es una oferta interesante cuando se dice que la inflación fue el 30%, ya estaríamos dando un 27%”, resaltó.“A la Mesa Intersindical le pareció insuficiente. Nosotros sabemos de la realidad de los salarios docentes y al mismo tiempo la realidad de las cuentas provinciales para ofrecer un incremento. Por lo tanto en este marco de voluntad de diálogo que tenemos ambas partes hemos resuelto pasar a un cuarto intermedio hasta mañana (por hoy) a las 10.30 en la sede del Ministerio de Educación de la provincia”, añadió. Paritarias abiertasUno de los principales pedidos de todos los gremios que integran la Intersindical es que las negociaciones sean abiertas, es decir que se fije un aumento para el primer semestre, pero volver a rediscutir el incremento en junio, por la inestabilidad económica del país. Pero, ya desde la Nación dejaron en claro la postura de fijar un aumento para todo el año, algo que podría ocurrir en las paritarias nacionales, que tendrán un definición la semana próxima. “Nosotros no queremos hablar de pauta anual. Tenemos consenso con los gremios para no cerrar una pauta anual ahora, sino acordar un aumento para marzo que sea interesante y recomponga el poder adquisitivo del salario docente y entre abril y mayo cerrar la oferta con algún porcentaje que veremos en qué valores puede estar”, afirmó Safrán. “Tenemos que rechazar la propuesta que realizó el gobierno educativo porque la consideramos insuficiente para los colegas. Tenemos otros números pensados para comenzar las clases y llevar tranquilidad a los maestros”, dijo por su parte Stella Maris Leverberg. MPL ratificó el 50% de aumentoLos docentes nucleados en el Movimiento Pedagógico de Liberación se entrevistaron ayer con los funcionarios del Consejo de Educación, a quienes les llevaron sus propuestas salariales para este año.La reunión fue bastante caldeada, ya que MPL no está de acuerdo con lo ofrecido por el Consejo, e incluso reclaman un aumento mayor al 50%. “De lo contrario no vamos a empezar las clases”, dijo una fuente docente que participó en el encuentro en Jardín América. MPL ofertó un aumento del primer trimestre de un 50%. Y están en estado de alerta y movilización, con el ánimo dispuesto a afrontar todo lo que exija la crítica situación salarial del sector. “Nosotros les trajimos la misma propuesta que dimos a la Intersindical, otra cosa no podemos brindar”, dijo a este diario, Safrán.
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