POSADAS. En el Consejo General de Educación, se realizó ayer por la mañana la primera reunión técnica de la Mesa de Trabajo Intersindical para analizar el salario docente. Participaron el Presidente del CGE, contador Adolfo Safrán, y miembros de la Intersindical Docente, conformada por los gremios Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop), Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada (Sidepp) y la Unión de Docentes Argentinos (UDA). En tanto que la Unión de Docentes Nueva Argentina de Misiones (UDNAM) no fue convocada.Apoyo escolarLa Comisión avanzó con el análisis de alternativas posibles para el incremento salarial docente y acordó concertar un nuevo encuentro durante esta semana.En la ocasión, Safrán precisó que “es la primera reunión de carácter más técnica que se hace, estamos trabajando con algunos criterios, a la espera de cómo venga la paritaria nacional”. Cabe recordar que esta instancia fue iniciada a principios de febrero y se espera que continúe esta semana. En base a cómo se desarrollen los plazos de la misma, se definirá la fecha para las paritarias provinciales.En relación a los avances en la reunión de ayer, Safrán indicó que el monto de la ayuda escolar fue modificado para los docentes y la administración pública en general. “Se incrementó a 255 pesos el monto de apoyo escolar por cada hijo y a 780 pesos por hijos con discapacidad, sin tope de sueldo, que se estaría liquidando en los próximos días”, señaló el titular del CGE, quien en diálogo con PRIMERA EDICIÓN ya había anticipado que le parece “descabellado” el aumento del 61% del salario que piden los docentes de Misiones. Asimismo indicó que encuentra más adecuado acordar aumentos parciales y no uno anual, dado el impacto de la inflación en el poder adquisitivo de estos trabajadores. UDNAM: “No nos invitaron”Desde la UDNAM, Estela Genesini señaló a PRIMERA EDICIÓN que no fueron formalmente invitados a participar ni de esta reunión ni de las paritarias. Y señaló que “estamos abiertos al diálogo”. Asimismo anticipó que desde el frente gremial y ATE están preparando un pedido de audiencia al gobernador Maurice Closs para tratar las paritarias. “También vamos a pedir audiencia con Safrán para tratar el tema salarial”, dijo, indicando que “entre los trabajadores del FG, ATE y otros sindicatos estamos de acuerdo con pedir en conjunto un sueldo inicial de 9 mil pesos, teniendo en cuenta que la canasta familiar está en 8.500”. Y recordó que “hoy un docente con siete años de antigüedad -trabajando un solo turno- está cobrando 3.400 pesos, es decir que a pesar de todo el incremento del 22% logrado en 2013 -se terminó de pagar recién este mes- seguimos siendo una de las provincias con los peores salarios”.“Paritarias libres y sin techo”En la jornada de ayer se realizó en Capital Federal el encuentro de la Federación Nacional Docente en el que participan más de treinta sindicatos y comisiones de trabajadores de la educación de distintas provincias, con el objetivo de llegar a acuerdos básicos con vistas a las próximas negociaciones paritarias del sector. Una delegación del Movimiento Pedagógico de Liberación (MPL) y de Tribuna Docente de Misiones está participando en el encuentro que apunta a “demandar, acordar e imponer un plan de lucha nacional a las direcciones nacionales que participan en la Paritaria Nacional Docente”, según explica el texto de la convocatoria.El encuentro levanta la consigna del llamado inmediato a “paritarias libres y sin techo, para defender las jubilaciones y el salario docente (que debe igualar la canasta familiar de cada provincia por un solo cargo, actualizado por inflación), por un aumento al básico en una sola cuota y retroactivo a enero”.Negociaciones nacionalesYa en diciembre pasado, los ministerios de Educación y de Trabajo del Gobierno Nacional habían propuesto en 3.416 pesos para el piso salarial, que fue rechazado por la Central de Trabajadores de Educación de la República Argentina (Ctera), argumentando que primero debe adecuarse al salario mínimo vital y móvil de 3.600 pesos y de ahí en adelante iniciar la discusión salarial.
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