OBERÁ. Representantes de los gremios ATE y UPCN fueron recibidos en la Municipalidad y realizaron varios planteos. La intención es conciliar futuros aumentos a los empleados municipales.El secretario general de la Comuna local, Javier Zanek, y la contadora Liliana Rizzo de Paulus recibieron a Domingo Paniagua (UPCN) y Víctor Paredes (ATE).“Teníamos planificada la reunión con los dos gremios, para tratar diversos temas, coincidimos en varios puntos, veo muy positivas las negociaciones para las partes. Uno de los temas es el aliciente para fin de año, si bien los números del presupuesto municipal son apretados y lo que nos llega de coparticipación pero estamos viendo la forma de dar ese plus, en los años anteriores dimos un monto en ticket canasta lo que había quedado como prestaciones no remunerativas”, reveló el funcionario comunal al término del encuentro mantenido.Agregó que “hoy por hoy y en forma de cuotas lo vamos a ir pasando al básico a partir de diciembre, hasta febrero, estos montos van a repercutir en el aguinaldo de diciembre. Además hablamos de las recategorizaciones, de los planes, pases a plata que se harán el año que viene. Todavía no está definido si el aguinaldo se va a pagar en una sola cuota, siempre tratamos de que las categorías más bajas, puedan cobrar a término e ir pagando escalonadamente”.“No estoy contento”Por su parte, el delegado de ATE, Víctor Paredes afirmó tras la reunión: “No estoy contento con el resultado de la misma, los temas que vinimos a plantear son los mismos sobre los que estamos trabajando hace algunos meses. Escuchamos a los empleados que piden que por lo menos se pase el ticket al básico lo que aparentemente en febrero ya estaría en blanco pero esto sigue siendo insuficiente”, dijo.Confirmó que también “pedimos un plus por única vez de mil pesos y la cosa se puso un poco tensa, pero nos dijeron que es imposible. Planeamos el tema de la eliminación de los planes porque esa gente gana muy poco, que le den un contrato, además pedimos pases a plata y recategorización. Queremos que todo lo que se consiga pase al básico porque el empleado municipal se jubila no puede vivir de su sueldo. Queremos que el aguinaldo se pague en una sola cuota”.Urgente, salariosDesde el otro gremio que asistió, se expresó Domingo Paniagua: “Trajimos varias inquietudes sobre las que veníamos trabajando, había un compromiso de parte del municipio para seguir trabajando con los gremios a través del diálogo. El reclamo más urgente es una recomposición salarial porque el 23% que recibimos en el año fue absorbido por la inflación porque hay más de un 50% de aumento de la canasta básica y hay preocupación”. Contó que “el municipio se comprometió en blanquear y pasar al básico los ticket, pero no sé si esto va a colmar la expectativa porque con 150 pesos no vamos a salvar la situación, tendremos que juntarnos otra vez en enero para ver un anticipo de aumento para el próximo año. Los empleados están endeudados y comemos adelantado, pedimos que las categorías sufran un salto a nivel porcentual en el incremento”. Finalmente, dijo que el tercer tema fue “la situación de los compañeros que tienen un plan, queremos que le den un contrato para emprolijar la situación de los más antiguos. Se comprometieron a pagar el aguinaldo en un solo pago en tiempo y forma, entre el 15 y el 20 de diciembre estaríamos cobrando el SAC”.
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