POSADAS. Forzado por el resultado electoral del 30 de junio, el Gobierno provincial decidió, después de meses de reclamos, recibir a los gremios que representan a los estatales misioneros. Primero, lo hizo con el sector más combativo y ahora, con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Misiones, más abierto al diálogo con el Ejecutivo misionero.Hubo de parte del titular del sindicato, Armando Giménez, una larga lista de reclamos que van desde el achatamiento de la pirámide salarial, la actualización de las asignaciones familiares, el pago del aguinaldo que represente la mitad de salario del trabajador, el descongelamiento de la antigüedad, el blanqueo de los adicionales y montos no remunerativos que son mayoría en la composición del salario del estatal, un escalafón democrático (como lo definieron los dirigentes) y la implementación de la carrera administrativa. Pasando por la puesta en marcha del Consejo del Salario provincial y la designación de un interlocutor válido con el cual tener encuentros más periódicos.Al término del encuentro, desde la UPCN aseguraron que -al menos de palabra- Maurice Closs se habría comprometido a que la cuota restante de la suba salarial 2013 del 8% que se debe abonar en setiembre, sea al básico. Y que estudiará si, por decreto o por ley, se considera una nueva escala de antigüedad.Sobre el blanqueo, que incluso permita al personal de mayor edad jubilarse con mejor haber, el mandatario habría explicitado su postura a favor de aplicar la medida.Tema por temaEn diálogo con PRIMERA EDICIÓN, el secretario gremial de UPCN Misiones, José “Pepe” Villalba, explicó detalles de los temas expuestos. “El planteo fundamentalmente estuvo centrado en reclamos históricos que venimos planteando ante el achatamiento de la pirámide salarial. Pero también pedimos que el Gobierno adhiera a los dos decretos que la provincia no adhirió sobre suba de asignaciones familiares, pues Nación paga 460 pesos. También pedimos el pago correcto del medio aguinaldo, porque entendemos que existe una interpretación errónea tanto del SIAP como de Contaduría de no cumplir con la ley. Pedimos reestablecer la escala histórica de antigüedad que en 2000 fue suspendida. Se analizó la posibilidad de hacerlo por decreto a pesar de que por ley se estableció el monto actual”, explicó.Sobre el blanqueo salarial de los empleado públicos, Villalba confirmó que “se expresó que el 8% de suba de agosto será al básico y se habló de pasar no remunerativos y remunerativos y de remunerativos al básico, es un trabajo técnico que está haciendo la Gobernación pero habría decisión de blanquear”.En cuanto a si se habló de cuotas para ejecutar el compromiso del blanqueo, el dirigente dijo que “no habló de cuotas sino de una decisión de blanquear. Dijo que está estudiando con los técnicos para instrumentarlo en el corto o mediano plazo, dependiendo del impacto que puede tener la inclusión de todos los montos no remunerativos al básico”.En el encuentro con Closs, del que participó también el cuestionado ministro de Gobierno, Jorge Franco, también se reclamó la designación de un interlocutor que agilice la burocracia a fin de poner en práctica en menor tiempo los acuerdos salariales y laborales entre la UPCN y la provincia. “Pepe” Villalba resaltó que “es un deber de la democracia reestablecer la carrera administrativa. Es decir, que se ingrese y se promocione en mérito al esfuerzo y la capacitación y muchas veces por antigüedad. Y no que -como ocurrió muchas veces- se logre entrar hasta por la ventana, violando todo derecho al escalafón y a la carrera. Además, pedimos que se emule a Salud Pública en la creación de un Consejo del Salario donde podemos volcar las inquietudes de los trabajadores con participación democrática de todos los gremios. Gimenez le dijo que falta un interlocutor en la provincia, para que no todo pase por el gobernador, pero al no tener un interlocutor las soluciones se demoran y los conflictos se agravan”.Finalmente, explicó: “Nos estamos reuniéndonos con los delegados a fin de comentar la reunión. Convengamos que hacía mucho tiempo que teníamos interés en la reunión, pero muchas veces por razones políticas y de agenda del Gobernador no se pudo concretar. Mostramos que el problema afecta al abanico de los empleados públicos de la provincia, por eso fueron delegados de distintos lugares”.
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