OBERÁ. Luego de la frustrada reunión del 10 de mayo, cuando le negaron el ingreso a la sede de la CELO al síndico y a los socios autoconvocados, finalmente se realizó el miércoles la audiencia pública de la que participaron el presidente de la Cooperativa, Carlos Miguez, el gerente general Alejandro De Paula, algunos integrantes del Consejo de Administración, el síndico Guillermo Monge y un grupo de socios.La reunión comenzó minutos después de las 20, y en el transcurso de la misma se vivieron momentos de tensión, ante la demanda de información sobre diversos temas como ser el sistema informático y su funcionamiento, el costo y resultado de la auditoría, el deficiente servicio de agua potable, la falta de mantenimiento de redes del tendido eléctrico en las zonas rurales y el ingreso de personal contratado a la entidad, entre otros. Se implementó la modalidad de pregunta, respuesta y re pregunta. Guillermo Monge analizó que “la reunión parecía una asamblea pero cuando empezó aclaré a los socios que la ley de Cooperativas prevé que las entidades que tienen más de 5 mil socios como este caso no pueden realizar en forma directa sino a través de sus representantes. La reunión fue extensa y por momentos desordenada porque no había un temario, fue libre para que todos pregunten lo que quieran. Las respuestas en algunos casos fueron adecuadas sobre el agua potable y la energía eléctrica, los socios evaluarán si les convenció o no las repuestas, la auditoría en definitiva lograron conseguir una copia en crudo cosa que la Sindicatura recomendaba hacer los sumarios administrativos. No se hicieron los sumarios, ahora el informe está de la forma en que le entregaron los auditores al Consejo, esa auditoría es un informe no un dictamen sobre las responsabilidades”, dijo el síndico.AdministraciónLa actual situación económica financiera de la Cooperativa es grave ya que después del último balance el pasivo llegó a los 75 millones de pesos. En este marco el Consejo de Administración decidió un aumento en los sueldos de sus integrantes, “la ley de Cooperativas prevé la remuneración para el Consejo de Administración y la Sindicatura y es la asamblea la que determina el monto a percibir. Hacía dos o tres años esa remuneración por reunión no se tocaba y en este caso la asamblea decidió aumentarlo. Se realizaron algunas sugerencias, y eso es positivo una de ellas es adoptar la modalidad de concurso de antecedentes y oposición para el ingreso de personal. La cooperativa no está en situación de aumentar los gastos sino todo lo contrario, de reducirlos”, afirmó Monge.En cierto momento de la reunión los socios pidieron un plan de salvataje a la CELO, para achicar el déficit que tiene hoy por hoy la entidad. Desde la misma se planteó el tema del congelamiento de las tarifas como un problema y uno de los socios citó como ejemplo a la Cooperativa de Puerto Rico que maneja la misma tarifa y tiene ganancias. “Estoy conforme porque por lo menos nos pudimos expresar, esto debería ser rutinario. Es importante que sea una rutina y que vayan los delegados interesados en la situación de la CELO, en esta reunión de 150 había 30 cuando deberían estar todos. La asambleas están técnicamente bien armadas y se fueron abalando malas gestiones y decisiones pero lo que hay que seguir es la gestión del Consejo porque ahí se ve lo bueno y lo malo. No es buena la partidización y politización dentro de la entidad porque se usa la política partidaria y el cooperativismo tiene un sentido social pero apunta a la eficiencia. Esto es un cachivache o cambalache donde se mezcló todo y esto es el resultado, la actual situación”, comentó un socio.
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