POSADAS. Este año la provincia tiene previsto incorporar sólo 35 médicos dentro del Programa Médicos Full Time. Según precisó a PRIMERA EDICIÓN el subsecretario de Recursos Humanos, Rodolfo Fernández Sosa, “25 de esos médicos irán a la Atención Primaria de la Salud (APS) y, por primera vez, empezamos a abrir la posibilidad de sumar bajo esta modalidad a especialistas para el Nivel III”. La convocatoria para incorporarse a este programa ya está cerrada, “los 35 profesionales están seleccionados y todas las carpetas están en trámite administrativo para su nombramiento”, aseveró. Este programa fue lanzado en enero de 2012 por el gobernador, Maurice Closs, y para ese año se crearon cincuenta cargos. Por ese entonces se había anunciado para una segunda etapa la posibilidad de que pueda pasarse a este régimen a los actuales médicos part time. En tanto, según destacó el funcionario, “la gran incorporación que haremos este año son los cincuenta enfermeros universitarios exclusivamente para el interior de la provincia. Hasta ahora tenemos 35 enfermeros inscriptos… sabemos que es un recurso humano crítico y que, como los médicos, se asienta en los centros urbanos. Pero están dadas las condiciones para que los que quieran volver a sus pueblos, lo hagan. Todavía tenemos cupos vacantes en cualquiera de los hospitales del interior”, remarcó. Zonas con mayor demanda Tanto los médicos como los enfermeros que entran al sistema bajo la modalidad full time (deben trabajar un mínimo de ocho horas, cuatro por la mañana y las restantes por la tarde; tampoco pueden desempeñarse en el sector privado de la salud pues tienen bloqueado el título), “ingresan con contratos con relación de dependencia y serán muy bien recibidos en el interior porque estos profesionales generan un cambio en la calidad de atención y expectativas de todo el sistema”, aseguró Fernández Sosa. Las zonas que más necesitan la incorporación de recurso humano de enfermería son el nordeste, “San Pedro, San Vicente, Andresito, Irigoyen, San Javier, Concepción de la Sierra, son las localidades más críticas en cuando a la falta de enfermeros universitarios”. En cuanto a los nuevos médicos bajo la modalidad full time que comenzaron a trabajar el año pasado, Fernández Sosa confió que las localidades menos elegidas por estos profesionales fueron las cercanas a las localidades más grandes. “Cuesta mucho la radicación de los médicos en las localidades más chicas, por eso quedaron sin poder incorporar estos profesionales los pueblos ubicados a pocos kilómetros de Oberá, Alem, San Vicente, Eldorado… por eso hemos acordado que esos médicos viajen y puedan así atender a las poblaciones con pocos habitantes”, señaló.
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