POSADAS. Sólo pacientes que se consideraron “casos de emergencia” fueron trasladados ayer por la Unidad Central de Traslado y Emergencia. Es que el paro convocado por la Asociación de Trabajadores del Estado se sintió con fuerza entre los choferes de las ambulancias, especialmente en esta ciudad, que ayer no hicieron traslados simples. Según detalló uno de los delegados de ATE en la Unidad de Traslado, Omar Gass, “el 80% de los choferes de las ambulancias adhirieron al paro de 48 horas y hoy (por ayer) se resolvió en asamblea sólo proceder a los traslados de emergencia, es decir, de víctimas de accidente de tránsito, heridos en general y accidentes cerebro vasculares”, detalló Gass. Al igual que el resto de los trabajadores estatales, los choferes de la Unidad de Traslado reclaman un incremento del 35% al básico. En la actualidad, según indicaron a PRIMERA EDICIÓN, los sueldos de bolsillo de los trabajadores de ese sector van de 2.500 a 3.500 pesos, y las condiciones laborales varían mucho entre los agentes de plante permanente, los contratados con relación de dependencia, los monotributistas y los que cobran sus haberes como promotores de salud que ganan 900 pesos y hacen treinta guardias mensuales, o a través de otros programas.Al ser consultado sobre el estado de las ambulancias y si estas pasaron por verificación técnica vehicular (a fin del año pasado, los trabajadores denunciaron que funcionaban sin este requisito legal) Gass aseguró que el estado de los móviles no cambió en forma sustantiva pero “ahora les han pegado a todos los calcos de que pasaron por la verificación técnica”. Dos propuestas Hasta el momento, el Ministerio de Salud Pública acercó dos propuestas salariales a los trabajadores. La primera consistía en un incremento del 22%, en tres pagos (15% en mayo, 4% en julio y 3% en septiembre). La segunda propuesta -que fue rechazada este jueves por ATE- fue un aumento del 24% desdoblado en dos, 15% en mayo y el 9% restante a partir de julio. El subsecretario de Salud, Germán Bezus, reconoció que la medida de fuerza afecta el normal funcionamiento de los hospitales pero recordó que están garantizadas la atención en guardia y emergencia. Recordó que el 24% propuesto es “totalmente en blanco y al básico, aparte se pagan las horas extras”. En tanto, señaló que “con los médicos nos reunimos para definir el valor de las guardias. El año pasado hemos separado el valor de las guardias en servicios críticos y hospitales de niveles 1 y 2. En la actualidad, el valor de la guardia es de 750 pesos y 800 pesos los fines de semana o feriados, 900 y mil pesos en servicios críticos de 24 horas”.Recursos humanos En Posadas, los trabajadores de la Salud Pública se manifestaron ayer en todos los hospitales y hubo cortes de calle frente al viejo acceso al hospital Madariaga. También se movilizaron los trabajadores de los hospitales Baliña y Carrillo. La medida de fuerza se sintió en los otros hospitales de la provincia, especialmente en el Samic de Eldorado y el Samic de Oberá. En el Norte, los trabajadores del nosocomio cumplieron un paro de 72 horas y llevaron el reclamo a la ruta que mantuvieron cortada por unas horas. Analizan las próximas medidas a seguir. En Oberá, el paro fue muy importante pues acompañaron enfermeros, médicos, administrativos y técnicos. En ese nosocomio reclaman -además de lo salarial- la incorporación de recurso humano médico y de enfermería; y la regularización laboral de todos los trabajadores. “Hay médicos que cobran con el recibo de colegas porque están en negro”, indicó la delegada de ATE, Claudia Cusco. Para ATE se necesitan cien enfermeras en ese hospital. “En sala común debería haber una enfermera cada diez pacientes, mientras que en terapia intensiva son dos pacientes por enfermera. Nosotros estamos lejísimos de eso, en sala tenemos una enfermera cada treinta pacientes y en terapia una para seis, Incluso, en neonatología son dos enfermeras para treinta bebés”, detalló.
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