JARDÍN AMÉRICA. Los docentes del Movimiento Pedagógico de Liberación (MPL) retornaron ayer al reclamo salarial, cortando la ruta 12 por una hora, a la altura de esta localidad. Anticiparon que hoy continuarán con panfleteadas en los acampes y mañana se concentrará la fuerza en Montecarlo, a partir de las 8. La organización invitó a todos los docentes “que están dispuestos a pelear por un salario digno a sumarse a las actividades”. Para el MPL no están dadas las condiciones para el inicio de las clases, previsto para el lunes. La decisión de volver a reclamar fue tomada el martes, luego de reunirse en Montecarlo con el responsable de Planeamiento Educativo del Consejo General de Educación, Alberto Galarza. El tema del encuentro fue la deuda que el CGE mantiene con docentes suplentes e interinos, la falta de aplicación de la grilla de antigüedad desde enero y el próximo aumento al básico. Para los dirigentes del MPL, Carlos Lezcano y Rubén Ortiz, “en una postura poco seria, sin respuestas concretas” tanto en el pago de la deuda total 2012 y las problemáticas de los porteros como en la recomposición salarial de los docentes para este año, proponiendo la garantía del piso nacional (3.248 pesos) y en la que se incluye la implementación de la modificación de la grilla de antigüedad a partir de marzo en los porcentajes acordados el año pasado con este sindicato”. La próxima reunión con las autoridades del CGE quedó fijada para el viernes, a las 9, en Montecarlo. Propuesta salarial El MPL propuso al CGE la elevación del salario básico a 2013,77 pesos, llevando el valor índice a 1.810,94 pesos, lo cual representa un incremento del 22%. Además, propone elevar el adicional remunerativo y bonificable de 25 a 100 pesos por cargo con criterio Fonid (Fondo Nacional de Incentivo Docente). También plantea transformar el adicional al primer cargo en el 4% del básico, pasando de 12,46 pesos a 80,55, convirtiéndolo en bonificable. Finalmente, impulsa la creación de dos adicionales remunerativos y bonificables: uno para el nivel primario del 10% del salario básico y otro similar para el nivel secundario. En ambos casos se trata de un remunerativo en concepto de material didáctico, que debería aplicarse en horas cátedra a razón de 5 puntos índice por hora.
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