POSADAS. Con el inicio del año, muchos gremios de diferentes actividades comienzan a analizar las bases de negociación de los incrementos salariales para este año. Desde la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) en Misiones, su secretario gremial, José Villalba, anticipó que el piso de negociación en paritarias salariales será del 25%. A dicha cuestión, se suma el reclamo de aumento en el porcentaje que perciben por antigüedad.Además, se refirió a la situación de un sector del personal público misionero al estar prestando servicios con contratos que no satisfacen al gremio, lo que admitió se trata de una “situación irregular”.Deudas y actualizaciones“Pepe” Villalba explicó la postura asumida por el sector que representa; “nosotros pretendemos como mínimo recuperar lo que perdimos el año pasado. Es decir, un 4% pendiente del año pasado y en Buenos Aires se está empezando a hablar de un monto superior al 20%. O sea que estamos hablando de un 25% como mínimo. Si bien todavía no se ha definido cuánto será lo solicitado, rondaría en esos parámetros”, dijo.“Estamos esperando una entrevista con el gobernador para cuando finalice la feria para fijar la agenda gremial para este año. Está pendiente el tema de la antigüedad, que es una injusticia absoluta que desde el año 2000 los empleados venimos sufriendo. Por lo tanto, el Gobierno provincial deberá tomar alguna decisión con respecto a este tema. Tengamos en cuenta que hay una deuda histórica con los empleados públicos que el Gobierno debe cumplir necesariamente”, aseguró el dirigente de los empleados estatales.Cabe aclarar que los estatales de la administración central no fueron beneficiados por el descongelamiento de la antigüedad como en el caso de los trabajadores legislativos.Aclaró sobre el pedido de audiencia: “Este año va a ser medio particular, porque hay campaña. Por lo tanto queremos reunirnos antes para que las cosas no se mezclen, no se confundan”.Además, habló de los contratados no blanqueados: “Tenemos muchos afiliados que están en situación irregular. Por ejemplo: gente que tiene contratos que conocemos como en la jerga gremial como ‘contratos basura’”, aseguró el secretario Gremial de UPCN Misiones, José Villalba. Al respecto, agregó que “hay mucha gente que trabaja con planes, con programas y que pretendemos que sea blanqueada, que ingrese al sistema”.
Discussion about this post