SAN VICENTE. Los delegados municipales de ATE se mostraron disconformes con el aumento del 10% anunciado por el intendente Waldomiro Dos Santos. Además, aseguraron que no cumplió con el convenio firmado en mayo de pagar el aguinaldo, siendo la mitad del sueldo de bolsillo. “Es poco teniendo en cuenta que este año no tuvimos aumento de sueldo a pesar de hacer paro de actividades”, dijeron.Mario Schuwartz y Leonardo Olivera aseguraron a PRIMERA EDICIÓN que los obreros municipales están en alerta por la situación “de muchos compañeros de trabajo que son contratados y pueden quedar sin trabajo” a partir de hoy.Olivera dijo: “Nuestros sueldos cayeron más del 30% por el aumento de las mercaderías de primera necesidad, como los alimentos. El intendente nos estuvo pasando de un mes al otro para negociar un aumento de sueldo y ahora nos sale con el 10%”Por su parte, Schuwartz recordó que “este año fuimos al paro y tuvimos un alto acatamiento. Uno de los pedidos era de un aumento de 500 pesos al básico y no lo conseguimos, pero el intendente nos prometió que nos sentaríamos más adelante a hablar de un aumento. Hasta ahora no nos recibió y en un brindis donde había más gente de afuera que empleados municipales nos da la noticia de un aumento del 10%. Ese anuncio era sólo para los medios que estaban presente y para lucirse”.Un acta sin cumplirEl 9 de mayo pasado, los delegados sanvicentinos de ATE firmaron un documento con el Departamento Ejecutivo Municipal luego de varios días de huelga y movilización. En el primer punto, el compromiso era de pagar el 50% del sueldo de bolsillo en carácter de aguinaldo, contando los aportes no remunerativos que perciben los municipales. Según los dirigentes gremiales, la liquidación del aguinaldo de diciembre no fue igual a la del mes de junio. Es decir, que no se cumplió el acuerdo.“Todos los empleados con los que hablamos dijeron que la liquidación del aguinaldo de diciembre no fue la que se habían comprometido a realizar. Los recortes fueron de entre 190 pesos a más de 600 pesos. El compromiso era que se pagaría el 50% del ingreso de bolsillo. En junio sí nos liquidaron bien, pero ahora todos fuimos castigados”, aseguraron los referentes de la ATE.Alerta por contratadosEl estado de alerta de los delegados gremiales de San Vicente, avalados por la conducción provincial de ATE, está también en los empleados contratados, ya que circuló una versión que indica que a muchos no se los daría continuidad.“El 9 de mayo firmamos un documento en el que en el punto número cinco el Ejecutivo se compromete en mantener la estabilidad laboral de los contratados. Los contratos vencen el lunes (por el 31 de diciembre de 2012) y el intendente está de feria hasta fin de enero. Nadie sabe qué van a hacer con ellos, ni les dijeron a todos que se les van a renovar los contratos”, advirtieron.En medio del análisis sobre los pasos a seguir, desde el sindicato que conforman en el municipio sanvicentino trascendió que la intención es hacer “una presentación ante el Ejecutivo municipal mostrando disconformidad con la liquidación del aguinaldo, la estabilidad laboral de los compañeros y pedir una audiencia para evaluar el monto del aumento. Si en mayo del año pasado pedimos 500 pesos, ahora tiene que ser más porque la inflación subió”.
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