Las crisis epilépticas y las cefaleas son los principales motivos de consulta de los pacientes en el Servicio de Neurología del Hospital Madariaga donde el equipo de profesionales especializados provee seguimiento y ajusta terapias individualizadas.
El enfoque no se limita solo al tratamiento con medicamentos anticonvulsivos, sino que también integra opciones avanzadas para quienes no responden a fármacos, como la cirugía de epilepsia, dietas terapéuticas como la cetogénica y dispositivos de neuromodulación como el estimulador del nervio vago ya implementado en varios pacientes con buenos resultados.
Desde 2019, el Madariaga realiza la innovadora cirugía de epilepsia receptiva, de desconexión y terapia de inmunomodulación. Se trata de una intervención para patología de epilepsia muy severa que se lleva adelante en los casos donde el paciente no responde a los tratamientos convencionales.
Tres de cada diez
A nivel global, la mayoría de las personas que viven con epilepsia responden bien al tratamiento farmacológico, con estudios que indican que hasta un 70% de los pacientes controlan sus crisis con medicación adecuada.
Sin embargo, existe un 30% de pacientes con epilepsia farmacorresistente, que requieren abordajes más complejos como cirugía, dietas especiales o terapias de estimulación neurológica. Aunque no hay cifras precisas recientes para Argentina como país, investigaciones epidemiológicas previas han estimado tasas de prevalencia cercanas a 3,8 a 6,2 por cada 1.000 personas en algunas regiones, lo que pone en contexto la magnitud de esta condición en la población local.
Pese a los avances médicos, aún falta mejorar el acceso a atención neuróloga especializada, la demora en los diagnósticos y la necesidad de mayor sensibilización social para reducir el estigma y promover la inclusión social y laboral de quienes conviven con esta condición. Desde el hospital se trabaja en la difusión de la Ley 25.404, que garantiza derechos para quienes viven con epilepsia, incluyendo el acceso a medicamentos y apoyo en su vida laboral y social.
