El cierre de año suele ser uno de los períodos más exigentes para quienes trabajan en el sector comercial. Las Fiestas disparan las ventas, se multiplican las horas de atención y la presión en los locales se intensifica. En ese contexto, enero de 2026 llega con una noticia clave para el bolsillo: los empleados de comercio cobrarán los sueldos de diciembre con aumento confirmado y hasta dos bonos extra, según lo acordado en la última paritaria.
El impacto será significativo, especialmente para las categorías más altas del convenio, que superarán el millón doscientos mil pesos de salario básico, con la posibilidad de alcanzar cifras aún mayores en el caso de supermercados.
Aumento salarial confirmado y paritaria homologada
La paritaria de empleados de comercio se cerró el 5 de diciembre y fue homologada por el Gobierno nacional el 18 de diciembre, lo que le dio fuerza legal al acuerdo. El entendimiento alcanza a los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, nucleados en la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
El acuerdo establece para los salarios de diciembre —que se cobran en enero de 2026— los siguientes componentes:
1% de aumento salarial, correspondiente al tramo pendiente del acuerdo previo.
$40.000 no remunerativos, que seguirán pagándose como suma fija hasta marzo de 2026.
$60.000 no remunerativos adicionales, también vigentes hasta marzo y con incorporación al básico prevista para abril.
Estas sumas se pagan por fuera del salario básico y no generan aportes hasta su futura integración.
Cuánto cobra un empleado de comercio en enero 2026
Con el aumento y las sumas extra incluidas, los salarios mínimos de diciembre 2025 (a cobar en enero 2026) quedan de la siguiente manera:
Escala salarial de comercio
Maestranza
Categoría A: $1.155.795
Categoría B: $1.158.852
Categoría C: $1.169.560
Administrativos
Categoría A: $1.167.268
Categoría B: $1.171.860
Categoría C: $1.176.448
Categoría D: $1.190.218
Categoría E: $1.201.690
Categoría F: $1.218.519
Cajeros
Categoría A: $1.171.091
Categoría B: $1.176.448
Categoría C: $1.183.333
Auxiliares
Categoría A: $1.171.091
Categoría B: $1.178.740
Categoría C: $1.203.985
Auxiliares especializados
Categoría A: $1.180.274
Categoría B: $1.194.041
Vendedores
Categoría A: $1.171.091
Categoría B: $1.194.044
Categoría C: $1.201.690
Categoría D: $1.218.519
Los salarios más altos del convenio, correspondientes a vendedores categoría D y administrativos categoría F, alcanzan un básico de $1.218.519 en enero de 2026.
Bono de $170.000 para empleados de supermercados
Además de las sumas generales, los trabajadores de supermercados percibirán un bono extraordinario de fin de año de $170.000, acordado entre FAECyS y las principales cadenas del país.
Este adicional se paga por única vez, junto con el salario de diciembre, y eleva los ingresos de las categorías más altas a $1.388.519 en enero de 2026.
El bono alcanza a empleados de cadenas como:
COTO
Carrefour
Cencosud
Chango Más
Día %
A diferencia de las otras sumas no remunerativas, este bono no se repite en los meses siguientes ni se incorpora al salario básico.
Otros adicionales que pueden aumentar el sueldo
Además del salario base y los bonos, los empleados de comercio pueden sumar otros conceptos, calculados sobre el básico de convenio:
Antigüedad: 1% del básico por cada año trabajado.
Presentismo: adicional establecido en el artículo 40 del CCT.
Manejo de caja: complemento específico para cajeros.
Horas extra y plus funcionales, según corresponda.
Vacaciones, para quienes inicien su licencia en enero de 2026.
