En el cierre de las paritarias 2025, los sindicatos atravesaron diciembre con resultados dispares. Mientras algunos gremios lograron acuerdos que igualaron o superaron la inflación, otros cerraron incrementos más acotados y continúan en negociación. Un relevamiento de la Agencia Noticias Argentinas permite ordenar el escenario de la mejor a la peor paritaria del mes, en función del impacto real en los salarios.
Entre los mejores acuerdos se ubicó el sindicato de Aceiteros, que volvió a liderar el ranking salarial. El entendimiento alcanzado fijó el salario básico inicial del peón en $2.100.000 en diciembre de 2025, con una suba prevista a $2.344.000 desde enero de 2026. También se destacaron los Bancarios, cuyo mecanismo de actualización automática por inflación llevó el salario inicial a casi $2 millones, a lo que se suma el plus por el Día del Bancario de $1.708.032.
En el siguiente escalón aparecen gremios con buen nivel de recomposición, aunque con esquemas más escalonados. La UOM (metalúrgicos) cerró un acuerdo mixto que combina porcentajes remunerativos y sumas fijas no remunerativas hasta marzo de 2026. Para diciembre, se estableció una suma no remunerativa de $35.000, mientras que en enero se aplicará un 4,2% remunerativo más $15.000. En la misma franja se ubicaron Seguros, con un aumento total del 9,84% en cuatro meses, y Maestranza, que pactó una actualización del 9,68% distribuida hasta enero de 2026.
Con resultados intermedios se posicionaron Televisión (SATSAID), que acordó un 2,3% no remunerativo para trabajadores de cable y un 9,26% en tres tramos para productoras y canales abiertos, y Pasteleros, que continúa aplicando los incrementos acordados en octubre: 4,37% al básico más 2,22% no remunerativo. También se ubica en este grupo SMATA, donde los mecánicos alcanzaron en diciembre un salario básico de $1.633.051,18 para la categoría más alta.
Más abajo quedaron los gremios que cerraron ajustes moderados, por debajo de la inflación mensual. Camioneros acordó un 1% en diciembre, dentro de un esquema de subas que se extiende hasta febrero. En Sanidad (FATSA) se definió un 1,5% en diciembre y otro 1,5% en enero, ambos acumulativos. El sector de la Carne (FESITCARA) pactó un 2% en diciembre, con incrementos decrecientes hacia el primer bimestre de 2026.
Entre los acuerdos más bajos del mes se encuentran Comercio, que cerró un 1% sobre noviembre y mantiene negociaciones abiertas para nuevos aumentos, y la Construcción (UOCRA), donde se acordó un 1,4% sobre básicos de octubre, más sumas no remunerativas y un 1,3% adicional en diciembre. De este modo, diciembre cerró con un mapa salarial fragmentado, donde solo algunos gremios lograron sostener el poder adquisitivo en el tramo final del año.
Fuente: Agencia NA
