En el Parque del Conocimiento de Posadas se desarrolló una reunión encabezada por el gobernador Hugo Passalacqua y el presidente de la Cámara de Representantes, Oscar Herrera Ahuad, junto a intendentes e intendentas de toda la provincia. El encuentro tuvo como ejes la entrega de recursos a los 79 municipios y el anuncio de la reducción progresiva de los aportes personales de los trabajadores municipales al sistema previsional.
La asignación de fondos se formalizó mediante convenios con la Dirección Provincial de Vialidad, el Instituto Provincial de Desarrollo Habitacional y el Ministerio de Salud. Estos acuerdos buscan fortalecer la descentralización administrativa y permitir que cada municipio ejecute obras y programas de acuerdo con sus necesidades concretas.
Durante la reunión se realizaron entregas del Plan Techo, con municipios beneficiados como Profundidad, Santa Ana, Cerro Corá, Caa Yarí, Colonia Polana, Fachinal, Fracrán, Olegario Andrade, Arroyo del Medio, Pozo Azul, Puerto Piray, San Ignacio, Puerto Iguazú, Leandro N. Alem, Itacaruaré, Gobernador Roca, General Alvear y El Alcázar.
En su intervención, Passalacqua expresó: “Muchísimas gracias por venir. Estos encuentros son una especie de ritual de nuestro espacio político; cumplen un doble propósito: centralizar los recursos, como explicó Adolfo Safrán, y encontrarnos, visualizarnos más allá de los WhatsApp y los TikTok. La militancia, la cercanía y el contacto directo valen, y no hay forma de transmitir cercanía a la sociedad si entre nosotros no estamos cercanos. Si no nos vemos, no nos queremos y no nos cuidamos, será muy difícil luego ofrecer a la gente nuestro esfuerzo y nuestro cariño. En estos tiempos difíciles, el afecto y el compromiso con la sociedad son el recurso más valioso que podemos entregar”.
El mandatario provincial remarcó que los fondos entregados tienen como destinatarios a los habitantes de Misiones: “Ustedes representan a una población cercana a 1.600.000 habitantes, y todo lo que entregamos va estrictamente destinado a ellos. En el transcurso de esta gestión, esta es la quinta reunión que realizamos y en ese marco, ya hemos entregado directamente a los municipios 4.500 millones de pesos en obras de cordón cuneta, empedrados, descentralización de la salud, entre otros”.
Y agregó: “Cuando hay recursos, hay que ser generosos; cuando no los hay, hay que ser prudentes. Por eso insisto: cuidemos lo poco que tenemos, distribuyámoslo e invirtámoslo bien. Hay que ser extremadamente austeros y responsables en el manejo de los fondos”.
En la misma línea, Herrera Ahuad subrayó: “Genéticamente, nuestro espacio político es un espacio de concordia. En tiempos complejos, esa cercanía y armonía deben fortalecerse”. Posteriormente añadió: “Todos somos hombres y mujeres de la política, pero sobre todo personas de servicio en una sociedad donde predomina el individualismo. Es un placer compartir este momento con ustedes, que representa esfuerzo, decisión política, reconocimiento y la posibilidad de escuchar a los intendentes, quienes son el reflejo de lo que la gente demanda”.
Reducción de aportes previsionales de los trabajadores municipales
El ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, detalló que la medida anunciada contempla una reducción gradual de los aportes personales de los empleados municipales al sistema previsional.
“Esto va a ser en cuatro tramos: el primero en octubre, es decir, el mes que viene; el segundo en febrero del año que viene; el tercero en julio de 2026; y el cuarto en febrero de 2027”, explicó.
Según el funcionario, el objetivo es equiparar la carga de los trabajadores municipales con la de los empleados provinciales: “La provincia había reducido los aportes en el año 2017; en esa oportunidad lo habíamos hecho, y ahora aplicamos la misma medida para los trabajadores municipales”.
Safrán resaltó que la decisión impacta directamente en el ingreso mensual: “En definitiva, significa para el trabajador una mejora en su sueldo, porque al disminuir el aporte personal al régimen jubilatorio del IPS, aumenta lo que percibe cada mes”.
Finalmente precisó: “Son cuatro tramos iguales del 1,75% cada uno, lo que hace una reducción total del 7% en el aporte personal”.
