Las empleadas domésticas de todo el país comienzan agosto con un nuevo aumento salarial y un bono adicional, en el marco del último acuerdo paritario homologado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El incremento impacta en los valores mensuales y por hora, y rige para todas las categorías del sector.
A continuación, todos los montos actualizados y los beneficios extra que reciben las trabajadoras este mes.
Escala salarial mensual en agosto 2025
Supervisoras
Con retiro: $454.922
Sin retiro: $506.732
Personal para tareas específicas
Con retiro: $422.648
Sin retiro: $470.479
Caseros: $412.362
Asistencia y cuidado de personas
Con retiro: $412.362
Sin retiro: $459.534
Tareas generales
Con retiro: $370.833
Sin retiro: $412.362
Pago por hora en agosto 2025
Supervisoras
Con retiro: $3646
Sin retiro: $3994
Tareas específicas
Con retiro: $3452
Sin retiro: $3785
Caseros: $3261
Cuidado de personas
Con retiro: $3261
Sin retiro: $3646
Tareas generales
Con retiro: $3022
Sin retiro: $3261
Bono extra de agosto 2025: quiénes lo cobran y cuánto
Además del aumento salarial, las trabajadoras de casas particulares recibirán un bono mensual que varía según la cantidad de horas trabajadas por semana:
Más de 16 horas semanales: $9500
Entre 12 y 16 horas semanales: $6000
Hasta 12 horas semanales: $4000
Este pago no remunerativo se suma al salario y no impacta en aportes ni aguinaldo.
Zonas desfavorables: sueldos con 30% adicional
Las empleadas domésticas que trabajan en regiones consideradas “zonas desfavorables” reciben un plus del 30% sobre sus sueldos básicos. Estas zonas incluyen:
Partido de Patagones (Buenos Aires)
La Pampa
Río Negro
Neuquén
Chubut
Santa Cruz
Tierra del Fuego
Antártida e Islas del Atlántico Sur
Asignaciones de ANSES para empleadas domésticas en agosto
Durante agosto, las trabajadoras del sector pueden acceder a beneficios sociales como:
Asignación Universal por Hijo (AUH)
Asignación por Maternidad
Asignación por Embarazo para Protección Social
Para acceder, deben estar registradas en AFIP y cumplir con los requisitos establecidos por ANSES.
