Argentina tiene la peor expectativa de empleo del mundo, de acuerdo con una encuesta realizada por ManpowerGroup de cara al primer trimestre de 2025.
Los resultados revelaron que el 29% de los empleadores encuestados planea aumentar sus dotaciones de personal, el 28% disminuirlas, el 39% no espera realizar cambios y el 4% restante no sabe si los realizará durante el período relevado.
El sondeo sostuvo que “la Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el primer trimestre de 2025 es de -1%, demostrando así un declive de 5 puntos porcentuales en la comparación trimestral”.
“A pesar de que hay un leve optimismo en la recuperación económica para el próximo año, esto aún no se refleja en las expectativas de contratación. Por el contrario, los empleadores mantienen una postura cautelosa de acuerdo con los resultados de nuestra encuesta”, evaluó Luis Guastini, director general y presidente de ManpowerGroup Argentina y director de Talent Solutions para Latinoamérica.
Empleo en el mundo
En América, once de los doce países relevados esperan aumentos en sus expectativas de contratación para el primer trimestre de 2025.
Estados Unidos y México presentan las expectativas más altas de la región con una ENE de +34% y +32% respectivamente, seguidos por Costa Rica (ENE de +31%).
Por el contrario, Argentina es el país que arroja las expectativas más débiles de la región (ENE de -1%), seguido por Chile (ENE de +9%) y Puerto Rico (ENE de +12%).
Las perspectivas, según el sector
En Argentina, el sector de Tecnología de la Información lidera las intenciones más sólidas de la muestra, con una ENE de +16%, seguido por Energía y Servicios Públicos, con una ENE de +13%.
La región que arroja la expectativa de contratación más fuerte es el Noroeste Argentino (NOA), con una ENE de +15%, mientras que el Nordeste Argentino (NEA) reporta las intenciones más débiles, con una ENE de -7%.
En tres de las seis regiones del país encuestadas, los empleadores esperan aumentar sus nóminas durante el primer trimestre del 2025.
En comparación con el trimestre anterior, los resultados indican que las intenciones de contratación se fortalecen en dos de las seis regiones.
El NOA lidera esta tendencia con un incremento de 19 puntos porcentuales, seguido por Cuyo, con una mejora de 11 puntos. Por el contrario, el Nordeste Argentino (NEA) muestra un decrecimiento de 18 puntos porcentuales.
En la comparación interanual, las expectativas aumentan en tres de las seis regiones relevadas. El crecimiento más significativo se observa en el NOA, con un incremento de 10 puntos porcentuales. Mientras que, el NEA presenta una disminución de 14 puntos.
El reporte aclaró que el trabajo de campo fue realizado entre el 1 y 31 de octubre, mes en el que, aunque el país mostró una leve recuperación en la actividad económica, el empleo registrado continuó en retroceso.
