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Banco Macro, uno de los mejores lugares para trabajar

11 marzo, 2022

En la edición de este año, Banco Macro fue distinguido con el puesto número 15 entre un centenar de empresas. De este modo, la entidad bancaria logró posicionarse por primera vez entre las compañías argentinas de mayor calificación.

La consultora destacó a Banco Macro como una de las empresas más reconocidas por sus “niveles de confianza y cultura inclusiva”, según se informó a la prensa.

El estudio realizado por Great Place to Work analizó la experiencia de los colaboradores en sus lugares de trabajo, la composición de la fuerza laboral y las características propias de la industria financiera.

En el caso del Banco Macro, las dos terceras partes de la evaluación acerca de “Los Mejores Lugares para Trabajar” se fundamentaron en lo que informaron colaboradores de la entidad financiera sobre sus “experiencias de confianza” y “el logro de su máximo potencial humano, sin importar quienes son, ni que función tienen“, se informó.

“En Banco Macro nos distinguimos por nuestro trato personalizado y la velocidad de respuesta, estamos donde otros no están”, consideró Gustavo Manriquez, gerente general de la entidad, que agregó: “Los colaboradores que integran Banco Macro (8.561 en total) son los verdaderos protagonistas y nos permiten ser lo que somos”.

“Así, puertas adentro, trabajamos con propuestas de valor que tienen como único fin el bienestar de nuestra gente. Siempre compartiendo y escuchando sus inquietudes”, indicó.

Asimismo, consignó Manriquez: “Como decía Jorge Brito, ´Mi aspiración más alta es que todos tengan motivaciones personales que los impulsen a lograr las metas que se proponen y puedan sentir a Banco Macro como un lugar importante´”.

“Y ése es nuestro legado: el orgullo de pertenecer, las ganas de ayudar a los argentinos a crecer y cumplir sus sueños”, remarcó Manriquez en un comunicado de prensa.

La metodología implementada en “Los Mejores Lugares para Trabajar” de Great Place to Work ha sido probada por más de 20 años consecutivo de aplicación en más de 97 países. Participan de la iniciativa más 10.000 organizaciones laborales.

Juan Ignacio Iori Norman, integrante del segmento empresas de la división Salta afirmó: “Banco Macro es un excelente lugar para trabajar. Nos ayuda a crecer como personas y profesionales, compartiendo con muy buena gente nuestro día a día. Pensar en chico o pensar en grande genera el mismo esfuerzo, pero no da el mismo resultado. Macro nos ayuda a pensar en grande, de manera integral, formar una carrera de crecimiento, poder brindar a nuestra sociedad una atención distintiva y educación financiera a quienes no pudieron obtenerla por sus propios medios. Macro es familia, se reconoce el esfuerzo y dedicación de cada uno de sus colaboradores. Macro es nuestra casa, nos hace sentir orgullosos de pertenecer a una empresa que piensa en el otro”.

Por su parte, Juan Pablo Martínez, gerente de la Sucursal Humahuaca de la División Jujuy aseguró que “de las distintas experiencias que he tenido a lo largo de mi vida laboral, considero que Banco Macro es la mejor empresa para trabajar por varias razones, primero y principal por la envergadura de la institución. Es un orgullo formar parte de ella, por el nivel de valoración que tiene dentro de las distintas comunidades en la que se encuentra inserta, cooperando y promoviendo siempre al desarrollo de sus integrantes: personas, comerciantes, empresas, gobiernos. También por la capacitación, apoyo, acompañamiento y reconocimiento permanente hacia sus empleados generando diversas oportunidades de crecimiento profesional, la provisión de las mejores y modernas herramientas de trabajo lo que posibilita que la tarea diaria se convierta en agradable y placentera. Pero hay un aspecto primordial, que, a mi entender, marca la diferencia y es la calidad de las personas que forman parte de la empresa, en todos sus estamentos, con un definido sentido de pertenencia, espíritu solidario y un compromiso inclaudicable, valores que a diario trato de inculcar y mantener entre mis colaboradores”.

Tags: Banco MacroDistinciónGreat Place To Work
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📻 En diálogo con #PrimeraPlana, Cynthia Benzion, abogada laboralista y expresidenta de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas de la Argentina, analizó el proyecto que hoy se debate en el Senado y sostuvo que se trata de “una reforma profunda” que cambia el eje protector del derecho del trabajo.
📻 En diálogo con #PrimeraPlana, la Dra. Luciana Sommer Aromí, docente de Derecho Penal de la Universidad Católica de Santa Fe y de Procesal Penal y Litigación Oral en la UNNE, analizó el proyecto de Régimen Penal Juvenil que obtuvo dictamen y podría reducir la edad de imputabilidad de 16 a 14 años.
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La humorista misionera Mariana Ladaga presenta “Experiencia Sin Valentín”, un show que mezcla monólogo, participación del público y humor sobre el amor y el desamor. Una propuesta distinta para el 14 de febrero, con música en vivo y dinámicas interactivas.
#HumorMisionero #SanValentín #StandUp 

Mariana Ladaga propone un show que combina humor, anécdotas y participación del público para vivir San Valentín sin solemnidad. Música, juegos y risas para todos. 😂🎤 #Humor #Misiones 

📌 “El humor es la mejor forma de atravesar el amor y el desamor.”
✅ Entrevista a Mariana Ladaga en FM de las Misiones
👇
La Dra. Luciana Sommer Aromí analiza el proyecto que baja la edad de imputabilidad a 14 años. Explica por qué considera que la reforma no resuelve el problema del delito juvenil, los riesgos para los adolescentes y las dificultades operativas que enfrentarían las provincias. 

#RégimenPenalJuvenil #JusticiaJuvenil #DebateLegislativo

Sommer advierte que bajar la edad de imputabilidad no reduce delitos y deja impunes a adultos que usan menores. Señala riesgos en cárceles y falta de recursos provinciales. ⚠️👥 #Infancia #Justicia 

📌 “Se intenta tapar el sol con un dedo: la baja de edad no soluciona el problema.”
✅ Entrevista a la Dra. Luciana Sommer Aromí en FM de las Misiones
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La abogada laboralista Cynthia Benzion analiza los puntos centrales de la reforma laboral en debate, sus efectos sobre los derechos de los trabajadores y los posibles cuestionamientos constitucionales. Explica por qué considera que la iniciativa implica retrocesos y cómo podría impactar en el sistema laboral argentino.
#DerechoLaboral #ReformaEnDebate #CongresoArgentino 

Benzion advierte que la reforma laboral reduce protecciones y contradice principios constitucionales. Señala riesgos para trabajadores y anticipa futuras impugnaciones judiciales. ⚖️📉 #Trabajo #Argentina 

📌 “No es una reforma cosmética: quita derechos y debilita la protección laboral.”
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