Los 300 empleados de la fábrica de zapatillas Dass de Eldorado volverán a trabajar normalmente a partir de hoy, luego de dos días de huelga debido a la situación de incertidumbre sobre la continuidad o no de la producción.
La decisión se tomó ayer, después de una reunión virtual a través de la plataforma Zoom de la comisión directiva nacional de UTICRA (Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado) con los propietarios y gerentes de Dass y funcionarios del Ministerio de Trabajo de la Nación.
El gremio reclamó explicaciones debido a que la empresa no está recibiendo nuevos pedidos de producción de zapatillas Nike y se dejó de comprar insumos, con lo cual se instaló la sospecha de un lento y paulatino vaciamiento de las instalaciones. Desde el gremio aseguraron que se llegó a la medida de fuerza debido a la falta de respuestas ante las consultas.
Los empresarios aseguraron ayer que hay una nueva empresa que controlará todas las ventas de Nike en la Argentina pero que todavía no tienen representantes en el país, por lo tanto no lograron hacer contacto con nadie.
Se trata de la empresa mexicana AXO, uno de los grupos más importantes del continente que ya se quedó con la comercialización de la marca Nike en Chile y Uruguay.
Desde que Nike delegó las operaciones en esta firma, Dass dejó de recibir pedidos. Los empresarios aclararon que no saben si seguirán teniendo pedidos y están “con la misma incertidumbre que los trabajadores”.
Sin despidos
Gustavo Melgarejo, delegado de UTICRA en Eldorado explicó a PRIMERA EDICIÓN que “nosotros vamos a hacer todo el esfuerzo posible para lograr la continuidad laboral de la empresa y los 300 puestos de empleo”.
Melgarejo señaló que los directivos de Dass pidieron tiempo hasta septiembre u octubre para intentar establecer vínculos con algún representante de AXO y corroborar si continuarán produciendo para ellos o no.
En ese marco dejaron en claro que no se producirá ningún despido en este período. “Si la empresa sigue vamos a seguir los 300 y si la empresa cierra dentro de dos o tres meses, no habrá ningún despido antes de ese tiempo”, dijo.
En forma paralela, directivos del gremio a nivel nacional iniciarán gestiones en el Ministerio de Industria de la Nación para solicitar algún tipo de asistencia o vinculación que le permita a Dass seguir produciendo y manteniendo los empleos en caso que Nike no haga más pedidos.
Doble indemnización
Otro compromiso de los empresarios, solicitado por la conducción gremial, es que se cumpla con el pago de “doble indemnización en caso de cierre y despidos”.
Melgarejo aclaró que “nosotros pretendemos que la planta siga trabajando, pero en caso que eso no ocurra, hay un compromiso logrado de que se abone la doble indemnización que estableció el DNU nacional”, indicó.
A cambio de ese compromiso, los trabajadores acordaron “garantizar la paz social” dentro de la planta y volver a trabajar en forma normal desde este viernes.
“Nosotros queremos salvaguardar los intereses de los trabajadores. La prioridad es la continuidad de la planta, pero en el peor de los casos hay un compromiso de la doble indemnización. Ellos (los empresarios) se mostraron de acuerdo, sin ningún problema”, explicó Melgarejo.
El encuentro duró más de tres horas y participaron por el gremio nacional: Agustín Amicone; Luis D’Stéfano; Walter Albornoz, Fabiana Rojas, Gustavo Sánchez; los delegados de Eldorado Darío Vera y Melgarejo. Mientras que por parte de la empresa estuvieron João Batista da Silva (director), Flavia Olea (gerente) y el abogado Fernando Pancini. Y por el Ministerio de Trabajo, la directora de Conciliación, Micaela Giselle Cimarelli.
Producción globalizada
Muchas empresas transnacionales buscan países con mano de obra barata para producir y luego exportar sus productos. Esta situación es la que más preocupa a los trabajadores.
Durante el Gobierno de Macri, importar una zapatilla desde Asia tenía un valor de 12 dólares y producirla en Eldorado de 18. Por esa razón, la importación libre de productos fue un golpe muy duro para la empresa, provocando una disminución de su producción y de sus empleados que pasaron de 1.500 a los 300 actuales.
No hay ninguna certeza, porque todavía no existió contacto, entre los empresarios de Dass y la empresa mexicana AXO, sobre cuál será el mecanismo de trabajo. Por lo pronto se supo que otras empresas que producen zapatillas se encuentran en situación similar.
