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Los problemas de conducta de las mascotas aparecen porque se las humaniza

22 julio, 2019

La veterinaria Erica Jensen es una de las pocas etólogas que tiene la provincia, es decir, especialista en comportamiento de los animales, en distintas áreas como la selección sexual, la alimentación, la agresividad. En entrevista con la FM 89.3 Santa María de las Misiones, confesó que “es una especialidad relativamente nueva que cada vez adquiere más importancia, porque cada vez convivimos más junto con nuestras mascotas, y también es cada vez una especialidad más solicitada”.

Reveló que “una de las consultas por las que más se realiza el servicio es por agresiones, ya sea entre perros de la misma manada o del perro a alguno de los miembros de la familia. También temas como la eliminación inadecuada (que defecan y orinan fuera de lugar)y ansiedades. También hay colegas (veterinarios) que derivan (a sus pacientes) para hacer la conducta etológica de comportamiento”.

¿Es posible cambiar las conductas cuando se habla de perros agresivos?

Sí, es posible y no importa la edad: se puede modificar en perros adultos también. Cada caso es particular, pero en general la agresividad es una conducta que se puede modificar y los que más trabajan en ese tema son los propietarios.

¿Las mascotas reflejan de alguna manera el ambiente familiar en donde se crían?

La conducta de cada animalito es algo individual, pero en general la gente que viene preocupada a consultar ha hecho cosas que no están bien, pero más por desconocimiento que por otra cosa. Por ejemplo, lastimosamente cada vez humanizamos más, es lo que se llama antropomorfismo y por eso generalmente viene la mayoría de los problemas de conducta.

Cada vez humanizamos más a las mascotas, cada vez conviven más cerca de nosotros: hace unos años, el perro estaba en el patio, era para guarda; ahora cada vez es una mascota más de compañía, a veces duerme con nosotros.Son pequeñas cosas que van modificando su relación con nosotros y entonces a veces esta idea de humanizarlos complica la convivencia después.
Lo que pasa es que ellos, cuando vienen a nuestra casa como mascotas, forman una manada-familia con nosotros y el lugar que nosotros les damos es lo que después va a hacer, reconocerse a él dentro de esa organización social: como alfa o como sumiso, y ahí vienen un montón de problemas. Principalmente los problemas de agresión tienen mucho que ver con esto, con humanizarlos.

¿Y cómo hacemos para evitarlo?

Lo importante en perros de razas grandes es entender que ellos tienen una organización social bien jerárquica, de dominantes y suberdinados; entonces, hay que darles señales de que todos los miembros de la familia son alfa, son dominantes. Cada vez que hay una conducta de agresión, seguro que el propietario te cuenta que hace unos años o unos meses gruñía o ya no se lo podía tocar en ciertas ocasiones -como cuando tenía algún hueso en la boca- o sacarlos del lugar de descanso o hacer ciertas cosas con ellos. Cuando un perro está bien socializado, estas actitudes no tienen que estar, porque primero empieza el gruñido y después por ahí viene la mordedura.

Lo ideal es que los perros, y los grandes principalmente, tengan su lugar de descanso propio, que no duerman con nosotros en la cama. Y otra cosa que podemos hacer para que entiendan bien la jerarquización es que coman después de nosotros. Eso es muy importante, porque normalmente el alfa es el que come primero, entonces tienen que comer primero los miembros de la familia y después servirle a él la comida.

Ante la primera señal de agresión debemos consultar a nuestro médico veterinario de cabecera, que si amerita les va a dar alguna sugerencia para hacer o va a derivar a una consulta etológica.

Cuando el animal llega a casa

“Lo ideal siempre cuando adquirimos una mascota es asesorarnos”, recomendó Erica Jensen. Es que “cada raza tiene su etograma general y después cada individuo se comporta según lo aprendido, que es lo que le enseñamos nosotros. No es sólo desde que llega a nuestra casa, sino que depende cómo es la madre, cómo es el comportamiento con los hermanos de la camada. La conducta ya empieza a desarrollarse previo al nacimiento”, reveló.

“También hay que entender que la organización social de ellos es diferente a la nuestra: ellos son bastante despóticos, donde el individuo dominante tiene acceso a un montón de privilegios que el sumiso no; entonces, cuando ellos se creen dominantes es cuando en ciertas ocasiones agreden. Puede ser un perro generalmente muy bueno, que convive con la familia, pero que en ciertas ocasiones tiene conductas agresivas, entonces lo importante es la prevención: socializarlos bien y que ellos entiendan qué se puede hacer y qué no”, insistió.

“Con pequeñas cosas lo podemos educar y podemos realizar lo que llamamos una socialización correcta, que él entienda qué lugar ocupa dentro de nuestra manada-familia”, apuntó. Cuando tenemos un cachorro, “lo ideal es empezar ahí, es una etapa muy importante, de 3 semanas a tres meses, que es como un sellito que hacemos en la conducta. Ahí empezamos a educarlo”. Y cuando son perros adultos, “desde que llegan a nuestra casa, hay que mostrarles cuáles son las pautas: cuál va a ser su lugar de descanso, rutinas, horarios”.

¿Y cómo hacemos para que nuestras mascotas puedan socializar con otras?

Lo ideal es la socialización temprana, que ese cachorro empiece a encontrarse con otros perros desde temprana edad: llevarlo a la casa de algún amigo o algún familiar, a espacios públicos, para que se empiece a encontrar con una serie de situaciones, con otras especies, con la misma especie, para poder hacer este tipo de socialización interespecífica e intraespecífica. Eso sería la prevención. Después, si hay conductas puntuales, también se puede tratar profesionalmente.

De todas formas, hay diferentes tipos de agresiones, cada caso es particular, pero lo más importante en conductas es la prevención, o sea, qué hacer cuando el cachorro llega a casa para no tener problemas en el futuro.

Para todos

Erica Jensen confió que desde la etología también se puede trabajar con gatos y con todas las especies en general, “incluso en grandes animales de producción”.

No obstante, recomendó que en caso de sumar a la familia a algún animal que por lo general no está considerado como mascota -como cerdos, iguanas, erizos, hurones- “siempre hay que asesorarse, porque las especies exóticas o no tradicionales son muy puntuales en su requerimiento y primero tenemos que plantearnos dónde van a vivir, en qué condiciones, la temperatura, el hábitat, qué comen… Y después de eso, por supuesto, la relación y la convivencia con una mascota no tradicional, al no ser animales domésticos, es totalmente diferente a la interacción que tenemos con los perros o los gatos”.

Tags: etólogajensenMascotas
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Este sábado 7 de febrero a las 20.30 se presentará en la ciudad la obra “La vida terrenal”, un exquisito monólogo escrito por el dramaturgo contemporáneo Santiago Loza, con dirección de Williams Sery y la actuación protagónica de Fanny Carolina Duarte. La función tendrá lugar en el espacio Río Mío, ubicado en Belgrano 1771, en pleno centro.
En diálogo previo al estreno, Williams Sery —director y actor— contó detalles de la propuesta y destacó la potencia del texto y del trabajo actoral. “Este sábado nos presentamos con La vida terrenal, una obra escrita por Santiago Loza, un autor de muchos monólogos que son muy, muy buenos e interesantes. Ya había tenido la oportunidad de hacer otro texto suyo y ahora venimos con esta historia tan particular”, señaló.
Tras una audiencia realizada  en el Ministerio de Trabajo de la provincia, el gremio UTICRA llevó tranquilidad a los trabajadores de la planta DASS de Eldorado  al confirmarse, por escrito, la continuidad laboral al menos durante el primer semestre del año. Así lo informó Gustavo Melgarejo, delegado sindical, luego de la reunión mantenida con representantes de la empresa.“El eje central de esta audiencia fue conocer precisiones sobre la situación de la planta y de los trabajadores. Tocamos los puntos clave que ya habíamos planteado en asamblea frente a los compañeros”, explicó Melgarejo.Uno de los reclamos principales del sindicato fue la reincorporación de los empleados despedidos. Sin embargo, desde la empresa señalaron que actualmente no cuentan con pedidos suficientes para justificar esas reincorporaciones. “La empresa dejó en claro que hoy no tiene pedidos para esa gente, por lo que queda muy difícil la reincorporación en este momento. De todas maneras, no descartan volver a llamarlos si se levanta la actividad”, indicó el delegado de UTICRA.
La discusión pública sobre la baja en la edad de imputabilidad penal de los adolescentes volvió a instalarse con fuerza en el inicio de este año, a partir de una serie de crímenes que conmocionaron a la sociedad. Entre ellos, el caso del adolescente de 15 años de Santa Fe, Jeremías Monzón, además de otros dos hechos de extrema violencia, funcionaron como detonante para que el Gobierno nacional anunciara la inclusión de una nueva Ley Penal Juvenil en el temario de las sesiones extraordinarias de febrero en el Congreso de la Nación.En este contexto, distintos sectores comenzaron a expresar su postura. Uno de ellos fue la Iglesia Católica, que a través de un comunicado de la Conferencia Episcopal Argentina (CEA) manifestó su preocupación ante la propuesta de reducir la edad de imputabilidad penal.Sobre este posicionamiento, el sacerdote de la Iglesia San Benito, Daniel Pesce, señaló a Primera Plana  que “es preocupante que la única respuesta que proponga el Estado nacional sea justamente la baja de la edad de la imputabilidad”, y advirtió que de ese modo “se achica totalmente la discusión y no se mira la problemática profunda que existe”.“El problema se aborda cuando ya está ejecutado el delito, pero creemos que es necesario que el Estado se preocupe por prevenir el acceso de los menores al mundo del delito, con políticas integrales”, sostuvo el sacerdote, en línea con lo expresado por los obispos argentinos.
Una nueva situación de conflicto sacude al Hospital Garrahan, una de las instituciones de salud pública más emblemáticas y valoradas del país. El interventor del hospital anunció la apertura de 30 sumarios administrativos y el despido de 11 trabajadores, en el marco de las protestas realizadas el año pasado para reclamar mejoras salariales. Desde la Asociación de Profesionales y Técnicos del Garrahan (APyT) denuncian que se trata de una represalia directa contra quienes encabezaron las medidas de fuerza.En diálogo con Primera Plana  la licenciada Norma Lezana, secretaria general de APyT, aseguró que la medida representa “un ataque político y sindical del Gobierno Nacional” y advirtió sobre la gravedad institucional de la situación.“En este momento estamos viviendo un ataque del Gobierno Nacional, anunciado públicamente por el vocero presidencial, dando por hecho cesantías y suspensiones sobre 40 trabajadores por haber luchado y protestado”, afirmó Lezana. Y aclaró: “Nosotros estamos en un proceso sumarial, con lo cual no pueden decir que estamos cesanteados. Sin embargo, ya nos condenan públicamente”.
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