POSADAS. Estuvo de visita en Misiones el coaching ontológico Jorge Luis Crosetti, quien el fin de semana ofreció una charla sin desperdicios sobre su “Programa Coaching Emprendedor” para facilitar herramientas y metodología conceptual dirigidas a “emprendedores o bien simplemente a aquellas personas que están buscando un verdadero cambio y no saben por donde empezar”, señaló en una entrevista con PRIMERA EDICIÓN antes de su regreso a Buenos Aires. Crosetti, quien mantiene una alianza de negocios con María Rita Nahúm, explicó que el programa trabaja en tres dominios: lenguaje cuerpo y emoción. Esto permite darle la oportunidad a cualquier persona para que pueda, sumando todas las distinciones emprendedoras, alcanzar el éxito que está buscando”, sostuvo este hombre que hace más de treinta años trabaja vinculado a temas de marketing, prensa y publicidad. ¿Todos pueden ser emprendedores?Hay personas que tienen la característica para emprender. Pero es importarte “hacernos” emprendedores, estudiando, reflexionando, tomando casos de éxitos. El programa trabaja en esto. Cuando una persona se pregunta si es o no emprendedora, para responderlo desde el coaching se trabaja lo que es el “perfil del emprendedor” y lo que es “propósito”. Todos los seres humanos tenemos un propósito por el cual vinimos a este mundo y el emprendimiento es parte de esta “sangre” especial que da vitalidad para hacer algo más, algo mejor. Estas charlas sirven para que un emprendedor tenga, además de las competencias y distinciones de cualquier emprendedor, nuevas herramientas que le permitan desarrollar todo su potencial.¿De qué se trata el programa?El programa trabaja en diez competencias, desde el emprendedor, cuál es su visión del mundo, cuál es la de él, cuáles son las competencias de relación. Esto es muy importante, ya que muchas veces no se tienen los resultados esperados porque no hay un alineamiento entre el pensar, decir y hacer. Una vez que se lo logra, la persona empieza a tener otras posibilidades para expandirse, ya que detecta cuáles son los miedos o situaciones limitantes. Hay que saber que detrás de esos límites hay una emoción que en el proceso distinguimos primero para que la persona pueda verse, después elegir y decidir confrontar esa emoción paralizadora y a partir de allí empezar a tomar una acción nueva, distinta, que lo potencie. Lo que hacemos con María Rita tiene que ver con facilitar que las personas se “empoderen”, es decir, tengan poder personal y desde allí puedan interactuar con el medio y el mercado que estén desarrollado. ¿Cómo fue la devolución de los participantes de la charla?Nahúm comentó que “la respuesta fue muy buena, la retroalimentación que recibimos fue muy poderosa. Las herramientas del coach (facilitador de objetivos) no están pensadas para trabajar por la persona para decirle cómo son las cosas. Nosotros partimos sobre la base de que no vemos al mundo como es, sino como somos. Lo que se trabaja es esa particular visión que cada uno de nosotros tenemos y nos hace decir “eso podemos” o “esto es dificultoso”, y ante un obstáculo me quedo paralizado. El trabajo del coach es de asistencia, de acompañamiento, porque todos tenemos las mismas posibilidades, pero como a veces estamos convencidos de que algo no podemos, la emoción nos bloquea y el cuerpo, que es a través del cual tomamos acción, también se queda paralizado. Si esto le pasa a un emprendedor ocurre que ante un obstáculo la persona se desenfoca del objetivo para enfocarse en el obstáculo y en el pensamiento de que es imposible, de que el país va mal, pasa por la gente y no por mí, entonces me voy convirtiendo en una víctima de la situación sin ninguna posibilidad de triunfar. El trabajo del coach es confiar en este poder personal del emprendedor y darle asistencia para que la persona llegue al éxito esperado. ¿Por qué ocurre que muchas personas emprenden pero pocas lo logran? ¿Es falta de capacitación? En parte sí. En este proceso de emprender, de ser sustentable, de ser financiable. En el camino de tener planes y metas efectivas hay muchos obstáculos y hay que saberlo. Por eso trabajamos desde herramientas que tengan que ver con las competencias. Ahí entre todo lo que tiene que ver con la capacitación y el entrenamiento. No solamente el entrenamiento mental, hay que aprender a conversar con clientes, proveedores y otros. Emprender y aprender tienen la misma raíz. Ap (soltar) prender (agarrar), entonces estamos soltando viejos hábitos, malas costumbres y conductas recurrentes que en vez de acercarnos a nuestros logros en realidad nos alejan.
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