Trabajo reiteró receso obligatorio para el 26

POSADAS.  Las constantes fechas instauradas como feriados nacionales obligatorios que tiene el calendario de este año, contraponen una vez más los intereses de empleadores y trabajadores. Esta vez, por las próximas fechas: el lunes 24 de septiembre establecido recientemente por el Congreso Nacional como feriado por única vez, al conmemorarse los 200 años de la Batalla de Tucumán; y el 26 de setiembre “Día del Empleado de Comercio Ley Nº26.541”.Mediante un comunicado, la Cámara de Comercio e Industria de Posadas (CCIP), informó que “de acuerdo a lo manifestado por los socios, la mayoría abrirá sus puertas normalmente el lunes 24 de septiembre (.. ) Asimismo hubo quienes dijeron que lo harán medio día y siempre abonando lo que por Ley corresponde a los empleados”.Respecto del próximo miércoles, la entidad gremial empresaria aseguró que “Igual medida tomarían los comerciantes el miércoles 26 de septiembre, que es el Día del Empleado de Comercio, oportunidad en la que la mayoría atenderá al público y, en caso de requerir el servicio de empleados, les abonarán lo que corresponde por la tarea asignada”, dejando ver que en principio serían los propietarios quienes trabajarían, aunque sería en pocos casos de pequeños comercios.Disposición de TrabajoDesde el Centro de Empleados de Comercio de Posadas (CEC), su titular Benigno Gómez, confirmó a PRIMERA EDICIÓN la recepción de la Disposición 134/12, fechada el pasado viernes 21 de septiembre por la cual, el subsecretario de Trabajo de la provincia Jorge Guido Valenzuela “reiteró la vigencia de la normativa vigente referente al receso obligatorio del 26 de septiembre `por tratarse de un día feriado para los trabajadores de la actividad´”, dijo.El además Delegado Regional de la CGT Misiones, reveló que en el mismo instrumento legal, Valenzuela advirtió “que para hacer cumplir la Ley nacional Nº26.541 se impulsarán mecanismos de control necesarios para efectivizar el fin perseguido por la norma y asegurar el estricto cumplimiento por parte de comercios y empresas”.En los considerandos de la mencionada disposición, el funcionario del área laboral misionera, hizo mención a un requerimiento del CEC Posadas a fin de que el gobierno se expida sobre los alcances “ante eventuales inobservancias a la ley que rige sobre los días feriados y recordar los derechos de los trabajadores que no tienen obligación de prestar el debito laboral y sí el derecho al cobro de ese día”, afirmó Valenzuela.