POSADAS. La provincia de Misiones cuenta con una nómina de personal de empresas privadas que asciende a 97.231 mil, durante el primer trimestre de 2012, según datos del informe de Evolución Funcional del Ingreso, que elabora el Indec y se publicó hace pocos días. El número de empleados privados descendió dos mil puestos si se comparan con los datos del último trimestre de 2011, donde llegaban a 99 mil empleados privados, pero se incrementó en cinco mil si se observan los números de un año atrás, cuando sumaban 92 mil. Igualmente, sigue siendo Misiones por lejos la provincia del NEA con más empleo privado registrado.Respecto a los salarios, el informe indica que el promedio de los sueldos privados en Misiones aumentó 754 pesos en el último año, al comparar el primer trimestre de 2011, con un monto de $2.920 y el primer trimestre de este año, cuando llegó a $3.674 de bolsillo, equivalente a un 27%, un promedio muy cercano al que acordaron los gremios en paritarias para el año pasado. El promedio de los salarios es similar en toda la región, ya que Corrientes tuvo un promedio de $3.764 en el primer trimestre de este año para sus 71.320 empleados privados.Chaco, que tiene el promedio salarial más alto del Nordeste, alcanzó en el primer trimestre de 2012 unos 3.927 pesos para sus 68.226 empleados privados.En tanto Formosa sólo tiene 27.716 empleados registrados en la actividad privada con un promedio salarial en el primer trimestre del 2012 de 3.673 pesos.MisionesLas empresas de la provincia sumaron 4.685 nuevos trabajadores registrados, si se comprara el período enero-marzo de 2011 con enero-marzo de este año, según datos obtenidos del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP). Pero caen dos mil puestos entre octubre-diciembre de 2011 y enero-marzo de este año.La suba salarial observada en Misiones se ubicó por debajo de la variación promedio de todo el país.En la mayoría de las provincias el aumento salarial alcanzó 31% o más durante 2011, mientras que en esta provincia sólo registró 27%.Las empresas de Misiones aparecen como las más demandantes de mano de obra en todo el Nea, superando por casi 30 mil puestos a Chaco, 27 mil a Corrientes y casi 70 mil a Formosa. Misiones es la décima con mayor cantidad de trabajo privado del país.De la relación entre población y cantidad de trabajadores, surge que en Misiones hay un empleo privado en blanco por cada 11 habitantes, mientras que en Corrientes hay uno cada 14, en Chaco cada 15 y en Formosa, uno cada 21 habitantes.Según el informe oficial, la remuneración total promedio (sueldo de bolsillo más aportes) que pagó el sector privado en Misiones durante el primer trimestre de 2012 fue de 4.285 pesos, la cifra se reduce a 3.678 pesos al llegar a los bolsillos de los empleados.Teniendo en cuenta que el costo salarial (sueldo de bolsillo más todas las cargas, retenciones y aportes) promedio en la provincia fue de 5.300 pesos y que la cantidad de trabajadores registrados fue de 97.231, se concluye que las empresas volcaron más de 515 millones de pesos por mes al pago de sueldos al personal en blanco.Otras características del mercado laboral• Según el informe del Indec, la construcción fue la actividad con mayores aumentos interanuales. Ascendieron al 35%. Le sigue el comercio (33,7%).• Asimismo, con una dotación de 1,2 millón de personas, la industria manufacturera es la que mayor cantidad de puestos laborales tiene en la Argentina.• En cuanto a la concentración geográfica, casi la mitad de los asalariados del sector privado del país residen en Capital Federal (1,6 millón) y en Buenos Aires (2 millones).• En cuanto a los salarios, el tope de la lista tiene como protagonistas a los trabajadores del sector de explotación de minas y canteras, que son los que más ganan con una remuneración neta promedio de $18.731.• En la otra punta, las remuneraciones más bajas son las de los peones de campo: como ejemplo, un empleado de cultivos industriales cobra $2.294 mensuales.El empleo públicoEl empleo público en Misiones asciende a más de 50 mil personas, que cumplen funciones en el Estado provincial, en los municipios u organismos descentralizados y empresas estatales. Se calcula en 1 empleado público cada veinte habitantes, que demandan una masa salarial mensual de aproximadamente 260 millones de pesos, con lo cual se calcula un promedio bruto de $5.200, a lo que habría que aplicarle descuentos por retenciones para aportes previsionales, descendiendo el promedio a unos $4.000 aproximadamente.
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