Inquietud gremial

La ola de despidos que, según constató el Indec este año, se llevó unos 127.000 puestos laborales en los primeros 9 meses de 2016, fue minimizada por el gobierno de Macri, que justificó los hechos vinculándolos a un sinceramiento necesario tras el cambio de gobierno.En diciembre de 2016, sin embargo, el Gobierno se vio obligado a reconocer la situación crítica que se había generado en el mercado de trabajo debido a las crecientes protestas de movimientos sociales y a renovadas presiones gremiales. Mientras firmaba un convenio con los movimientos sociales, anunciando una inversión social que se aplicaría hasta 2019; el Ejecutivo respondió a los reclamos de la CGT para que se ponga fin a los despidos y sacó de la galera un compromiso tripartito, un clásico del peronismo, entre la dirigencia sindical y empresaria y el Gobierno, de frenar los despidos hasta marzo.El acuerdo, que se celebró en el mes de noviembre pasado bajo la pretenciosa denominación de “Diálogo para la Producción y el Trabajo”, permitió descomprimir el potencial escenario de conflictividad en torno del fin de año; ya que el gremialismo dejó de lado sus promesas de movilización, como también lo hicieron los movimientos sociales. Hoy, pese al promocionado acuerdo, los gremios vuelven a advertir que apelarían a medidas de fuerza si no se detienen las cesantías injustificadas.El vocero de la CGT Héctor Daer señaló que por la caída de la actividad “están despidiendo gente en todos lados” y acusó al Gobierno de no hacer nada para que se cumpla el pacto.  Una consultora privada aclaró en un reciente informe, que 2017 comenzó con una nueva ola de despidos en el sector privado formal, a un ritmo de 57 por día. En los primeros 27 días del año, ya se produjeron 1.551 desvinculaciones. El rubro industrial aparece como el principal afectado, no solo por la pérdida de puestos de trabajo, sino por los cierres de empresas y la caída del consumo, en un contexto crítico que agravan las amenazas de apertura indiscriminada de las importaciones.