Una manifestación similar ocurrió en la Tablada, por avenida Cocomarola. Los empleados reclaman el pago de las Bonificaciones anuales por eficiencia (Bae) de los años 2015 y 2016; el pago de vacaciones de los mismos períodos, el pago de horas extras de varios meses de este año, de becas atrasadas y otros beneficios convencionales que la empresa no está cumpliendo. "No hay ni siquiera guardias mínimas, esto es brazos caídos. Lo único que se va a atender será emergencias en centros de salud, fuerzas de seguridad y organismos del Estado y vamos a seguir con la medida hasta que la empresa presente alguna propuesta. Recién mañana van a depositar el aguinaldo; de hecho en junio ya cobramos el aguinaldo en dos partes y esperamos que no se repita ahora", señalaron a PRIMERA EDICIÓN los trabajadores que formaron parte de la protesta. Paralelamente, el ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria en el conflicto planteado entre el sindicato de Luz y Fuerza y Emsa, y decidió aplicar una medida cautelar por la que se suspenden <a href="http://www.primeraedicion.com.ar/nota/236701/por-deudas-de-emsa-trabajadores-solo-atienden-guardias-minimas-.html">las medidas de fuerza que había resuelto el gremio a partir del 20 del diciembre, principalmente el quite de colaboración y atención exclusivamente de guardias mínimas</a>.La cartera laboral notificó debidamente a las partes en la mañana de este jueves, a efectos de lograr retrotraer el estado de situación, mientras se establecen mecanismos de diálogo entre el sindicato y la empresa prestataria del servicio de electricidad. Precisamente la conciliación obligatoria es una herramienta jurídica que se dicta para que las partes en conflicto tengan una instancia de diálogo para resolver el problema.
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