En el país hay sesenta universidades de las cuales egresan enfermeros profesionales. Hay más de 300 carreras terciarias que forman a este trabajador de la salud. Hay entidades que avalan estos títulos y los matriculan para poder ejercer la profesión en sus ámbitos de trabajo. Sin embargo, en Misiones, todavía existen cursos truchos de enfermería en lo que representa una preocupación para la Federación Argentina de Enfermería (FAE) que visitó la provincia para conocer cuál es la realidad de la profesión en Misiones.“Así como vimos cosas positivas, detectamos cosas del siglo pasado que están afectando a la profesión, como ser la formación de auxiliares de enfermería”, aseguró a PRIMERA EDICIÓN José Gerez, secretario de Relacionales laborales de la mesa ejecutiva de la FAE que llegó a Misiones. “Es grave porque, si en el país tenemos sesenta universidades y 300 escuelas terciarias que están formando enfermeros con una currícula única, realmente se pone en riesgo la atención segura de las personas y la comunidad al formar auxiliares”, agregó. Este es uno de los temas que preocupan a la FAE sobre la enfermería en Misiones, ya que desde el organismo destacan como fundamental la formación académica de los enfermeros. “Durante algún tiempo, los auxiliares de enfermería eran una necesidad en el país pero con el tiempo eso fue cambiando. Hoy por hoy no hay razón de que existan auxiliares porque hay universidades de las cuales están egresando enfermeros calificados con competencias y autonomía”, destacó Rosa Palma, presidenta de la FAE. “Enfermería trabaja en equipos con profesionales de salud en una coordinación para los cuidados globales del paciente”, agregó. Desde la FAE destacaron el rol del enfermero en la actualidad, haciendo hincapié en que “hoy por hoy la enfermería está cambiando hacia una práctica avanzada, de especialistas, de atención directa. Pero es una formación salida desde las universidades; la comunidad debe entender que quien lo cuida debe ser un enfermero calificado, egresado de la universidad. Los entes formadores deben articular los procesos académicos con los servicios de salud y eso va a llevar a tener una buena mano de obra formada y calificada. Esa es nuestra parte de trabajo como FAE”, indicaron. Todavía hay "empíricos"Los integrantes de la FAE que llegaron a la provincia mantuvieron reuniones con directivos de Salud de la provincia y recorrieron los hospitales que integran el Parque de la Salud, donde tuvieron la chance de hablar con los enfermeros que estaban en funciones. Indicaron que se encontraron con buenas condiciones pero señalaron que “todavía hay contratos basura, hay inestabilidad laboral, enfermeros que tienen que tener monotributo. Lo que se busca, por la cantidad de avances que hemos tenido y sobre todo por la salud de la comunidad, es jerarquizar la profesión de enfermería en todos sus aspectos. Acá, si bien es verdad que están bien, todavía no están jerarquizados. Los enfermeros están en un tramo que no son los de otros profesionales. Entonces debemos poder articular en el futuro que todos los profesionales de enfermería puedan tener el mismo acceso que tienen los demás”, indicó Gerez. El secretario de las relaciones laborales de la FAE señaló que en Misiones “hay un 5% de enfermeros que tiene que jubilarse en forma inmediata y un 40% que tiene más de cincuenta años. Se debe empezar a pensar en el futuro”. Según datos del Departamento de Enfermería del Ministerio de Salud Pública, hay 1.762 camas y para ellas hay 907 auxiliares en función: 490 enfermeros, 94 licenciados en enfermería, 47 empíricos, 156 en edad jubilatoria y 714 enfermeros con más de 50 años. Sobre los enfermeros empíricos indicaron que “son personas a las que no podemos dejar sin trabajo”.Doble discursoEsta nueva mesa ejecutiva de la FAE, que se encuentra en funciones desde hace siete meses, ya tuvo su reunión con el ministro de Salud de la Nación, Jorge Lemus, donde plantearon inquietudes porque “apuntamos al reconocimiento profesional, que los enfermeros sean reconocidos como profesionales de la salud en una carrera asistencial como son los otros profesionales”.También hablaron sobre la falta de recurso humano “que excede a las provincias, es un problema mundial, pero tenemos que verlo como un doble discurso porque hay enfermeros que están egresando pero no son incorporados al sistema de salud porque los funcionarios buscan costo beneficio, mano de obra barata tomando auxiliares, no así enfermeros calificados. Un enfermero calificado en las instituciones significa menos días de internación, menos efectos adversos. Esto tratamos de hacerle entender”, cerraron.
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