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Herrera Ahuad admitió que sanatorios privados no tienen guardia pediátrica por falta de médicos

14 octubre, 2015

El dilema está instalado. Si bien todos los sanatorios de nivel III están obligados a contar con guardias pediátricas, en su gran mayoría no pueden cumplir con la reglamentación porque falta recurso humano. PRIMERA EDICIÓN había hecho pública esta situación en su edición del domingo 23 de agosto: los sanatorios de esta ciudad atraviesan graves dificultades para brindar guardias pediátricas. Sólo el Caminos e IOT mantienen sus guardias activas las 24 horas, todos los días de la semana (fin de semana de por medio el IOT tiene guardia activa). Otros como el Nosiglia y el Buenos Aires, directamente se han visto obligados a interrumpir este servicio (el Nosiglia lo hizo hace un año aproximadamente y el Buenos Aires, en julio pasado). El Boratti lo mantiene pero hay tres o cuatro días en la semana que no tiene profesionales que atiendan y la prestación es irregular. “De acuerdo a la categoría y habilitación que tiene cada uno de los sanatorios – la habilitación correspondiente se realiza a través del Colegio de Médicos – todos los sanatorios de nivel III deben contar obligatoriamente con guardias pediátricas”, explicó Oscar Herrera Ahuad, ministro de Salud Pública de la provincia, en diálogo con PRIMERA EDICIÓN. Sucede lo mismo que con los hospitales: todos aquellos de nivel I no tienen guardia pediátrica, los de nivel II pueden tenerla como no, pero en el caso de aquellos de nivel III, la misma es obligatoria. “Esta misma categorización se mantiene para los sectores privados, donde de acuerdo a la categoría que tiene cada sanatorio debe garantizar las guardias pediátricas. Siempre y cuando tengan disponibilidad de recursos humanos, que por ahí pasa la cuestión”, agregó el funcionario.Sucede que cada vez son menos los médicos que eligen esta especialidad porque, pese a ser necesaria, una vez en el ámbito laboral el reconocimiento económico es bajo en relación al tiempo invertido en la formación. “Hay falta de incentivo económico hacia esas especialidades, son muy exigentes con mucho esfuerzo personal en la formación y luego no se traduce en un reconocimiento económico de la sociedad y eso hace que no haya gente dispuesta a hacer ese trabajo”, señaló el director del Sanatorio Boratti, Roberto Boratti, en diálogo con PRIMERA EDICIÓN. “Salud Pública tiene asegurada las guardias pediátricas con tres médicos las 24 horas. Pero también el sector privado, debería y debe y tiene la obligación de hacer ese esfuerzo para que todos los profesionales pediatras puedan hacer guardias en sus instituciones”, señaló el ministro de Salud.“Denuncias pre – electorales”Esta situación de falta de recurso humano especializado alcanza a todos los ámbitos de la salud de la provincia. En esa línea, no faltan las quejas sobre la falta de personal en el moderno hospital pediátrico recientemente inaugurado. Para Herrera Ahuad, las mismas no son más que “opiniones parcializadas, muy pre – electorales. Para comprobar lo contrario lo mejor es ir al hospital de pediatría y preguntar si está el médico de guardia”, señaló.A su vez, indicó que “el hospital pediátrico tiene médicos de guardia en emergencia, médicos de guardia en internación, como en el área de terapia intensiva y terapia intermedia, hay diferentes niveles de médicos de guardia. No es que hay solamente médicos para la emergencia”.Agregó que “hay médicos de guardia para cirugía, anestesistas de guardia y que el área de quemados también cuenta con médicos. Es un paquete de guardias, no se trata solamente de un médico de guardia adelante en emergencia si no que hay diferentes tipos”. Para finalizar, el ministro indicó que hay tres médicos pediatras de guardia en la emergencia, dos que se encuentran en la unidad de terapia intensiva, un anestesista de guardia y un cirujano de guardia.“Esa es, más o menos, la cantidad de profesionales que hay en guardias activas. Luego hay otro grupo de profesionales médicos que se encuentran de guardia pasiva”.

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La Asociación del Personal del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (APINTA) atraviesa horas decisivas y se mantiene en estado de alerta y movilización ante lo que pueda resolverse este jueves, cuando se reúna el Consejo Directivo Nacional del INTA.Así lo advirtió Silvina Fariza, secretaria general de APINTA e investigadora del INTA Cerro Azul, quien anticipó que la jornada podría significar “otro golpe muy fuerte” para el organismo y sus trabajadores
El proyecto de Reforma Laboral que impulsa el Gobierno nacional encendió luces de alarma en el sector cultural. Desde Misiones, el presidente del Instituto de Artes Audiovisuales de Misiones (IAAviM), Sergio Acosta, expresó una fuerte preocupación por la posible eliminación de impuestos que hoy constituyen las principales fuentes de financiamiento del cine, el teatro, la música y otros ámbitos de la cultura.“Dentro de este proyecto de ley de reforma laboral, que ellos llaman modernización laboral, hay un desfinanciamiento cultural muy importante”, advirtió Acosta, al referirse a los artículos que prevén la derogación de aportes específicos destinados a sostener la producción cultural en el país
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📻 Hoy visitó #ElAireDeLasMisiones Miriam Alvarenga, directora de la Universidad Popular de Misiones (UPM), quien realizó un balance del año y aseguró que 2025 cierra con resultados altamente positivos, marcados por el crecimiento de la matrícula y la diversificación de propuestas formativas.🛠️ “Siempre estuvimos enfocados en oficios y carreras de salida laboral inmediata, totalmente gratuitos, para personas con o sin terminalidad escolar”, destacó Alvarenga, subrayando el perfil inclusivo de la institución.⏱️ En ese sentido, explicó que la UPM adaptó sus programas a las realidades actuales: “Detectamos que la gente no puede sostener capacitaciones muy largas, entonces ajustamos las planificaciones para que sean más breves, pero sin perder calidad ni certificación”.📍 La directora también remarcó el fuerte crecimiento territorial de la Universidad Popular, que hoy cuenta con 35 sedes permanentes en distintos municipios, acercando la capacitación a quienes no pueden trasladarse.🤝 “Trabajamos con el Ministerio de Industria y con empresas privadas para que, una vez capacitada la gente, pueda acceder a oportunidades laborales concretas”, explicó, resaltando el vínculo entre formación y empleo.🧶 Además, se creó la Red de Emprendedores UPM, integrada por alumnos y egresados que participan en ferias y eventos provinciales. “Es una prueba piloto, pero muy valiosa, porque aprenden a vender, a mejorar el producto y la presentación”, señaló.☀️ De cara al verano, adelantó que “en enero realizamos ferias, y a partir del 1 de febrero comenzamos con talleres y cursos de verano en todos los lugares donde hay demanda”, reafirmando el compromiso de la UPM con la capacitación durante todo el año.#FMDeLasMisiones #UPM #UniversidadPopularDeMisiones #CapacitaciónLaboral #Oficios #EducaciónGratuita #Emprendedores #Trabajo #Misiones
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