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Unam: admiten ingreso arbitrario de personal

17 junio, 2015

POSADAS. El Instituto Nacional contra la Discriminación, Inadi, convocó ayer a tres trabajadoras de la Universidad Nacional de Misiones (Unam) a una llamativa conciliación con una funcionaria cuestionada por la forma en que ingresó a la planta no docente de la institución. Mariela Dachary, actual coordinadora general de un programa para acompañamiento de estudiantes mbya y secretaria de Asuntos Estudiantiles hasta abril de este año, reconoció que su ingreso a la Universidad como no docente se realizó de manera discrecional. Para justificarlo, destacó que su situación no es diferente a la de los 200 ingresos y las promociones que se realizaron durante las gestiones a frente del rectorado de Aldo Caballero, actual secretario nacional de Políticas Universitarias, y Javier Gortari, quien asumió el año pasado su segundo mandato.“En los últimos tiempos -más de ocho años- no hubo ni hay concursos en la Unam, el ingreso a la planta no docente se genera a través de la patronal y del gremio no docente, y bajo una norma no escrita de relaciones de parentesco por parte de los no docentes (bolsa de trabajo). No existe concurso ni de ingreso ni de promoción a la planta no docente por ausencia de normativa”, escribió la funcionaria en una insólita denuncia ante el Inadi, hasta donde llegó porque sintió que los cuestionamientos, los cuales se hicieron públicos en una asamblea realizada el 20 de febrero último en el Rectorado y que contó con la participación de más de un centenar de trabajadores, eran discriminatorios. Lo resuelto en esa asamblea se plasmó en una nota que se entregó a Gortari pidiendo que se deje sin efecto el irregular nombramiento. Pero la funcionaria, quien radicó la denuncia junto a otro exsecretario de Asuntos Estudiantiles, Ariel Rosas, hoy también no docente de la Unam, fue un poco más allá y reconoció que su ingreso está relacionado con su afinidad política con la actual conducción de la Universidad: “La única situación distinta entre otros no docentes y nosotros es nuestra filiación política y que ello no puede ameritar persecución o cuestionamiento alguno, dado que hemos ingresado como todo el resto de los trabajadores no docentes”.Discriminar a los denunciadosEl 20 de febrero, unos 114 no docentes de Rectorado participaron de una asamblea convocada por tres agrupaciones políticas con representación gremial y ante el Consejo Superior. El eje de esa convocatoria fue el nombramiento irregular como no docente de Dachary. Esa asamblea tuvo trascendencia mediática como así también la  reunión realizada semanas después con integrantes de Apunam, el gremio que nuclea a los trabajadores no docentes de la casa de estudios.Sin embargo la funcionaria apuntó en su denuncia ante el Inadi  a tres trabajadoras: Mabel Oviedo, Alicia Rivas y Julia Giménez, las que presentaron ante el organismo un escrito rechazando los términos de la misma y lamentaron la banalización de esta herramienta. “Para sostener sus argumentos, los denunciantes falazmente aducen la falta de normativa de concursos y de ingresos en la Unam y se amparan en normas no escritas. De esta manera, autoconstruyen el rol de víctimas de discriminación, denostando un valioso instrumento puesto por la ley al servicio de quienes son realmente discriminados y no de quienes pretenden usar el derecho y el procedimiento para  prebendas clientelares y/o  para  desalentar planteos similares y/o desde el lugar de victimarios cómplices del poder de turno, pretenden mutar tal carácter”, sostuvieron las tres denunciadas. “Rechazamos la sustanciación de este trámite y sólo nos presentamos para dar cuenta de esta situación por medio de este escrito y de ninguna manera para conciliar, porque no hemos incurrido en ningún acto discriminatorio y por lo tanto la conciliación no sólo es un acto vacuo, sino también injurioso para nosotras, atento a que son los mismos dichos de los denunciantes los que dejan en claro los actos discriminatorios de la Unam, en los que, por su reciente carácter de funcionarios, también  incurren Dachary y Rosa”,  agregaron.Las trabajadoras afectadas destacaron además que esta denuncia es solo la continuidad de una serie de hostigamientos que incluyó  cartas documento en las que las responsabilizan por los contenidos de publicaciones periodísticas donde se cuestionan los nombramientos irregulares y el manejo clientelar para la adjudicación de cargos no docentes que se viene dando en la Universidad Nacional de Misiones y que reconoció la propia Dachary ante el Inadi.

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La humorista misionera Mariana Ladaga presenta “Experiencia Sin Valentín”, un show que mezcla monólogo, participación del público y humor sobre el amor y el desamor. Una propuesta distinta para el 14 de febrero, con música en vivo y dinámicas interactivas.
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📌 “El humor es la mejor forma de atravesar el amor y el desamor.”
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La Dra. Luciana Sommer Aromí analiza el proyecto que baja la edad de imputabilidad a 14 años. Explica por qué considera que la reforma no resuelve el problema del delito juvenil, los riesgos para los adolescentes y las dificultades operativas que enfrentarían las provincias. 

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La abogada laboralista Cynthia Benzion analiza los puntos centrales de la reforma laboral en debate, sus efectos sobre los derechos de los trabajadores y los posibles cuestionamientos constitucionales. Explica por qué considera que la iniciativa implica retrocesos y cómo podría impactar en el sistema laboral argentino.
#DerechoLaboral #ReformaEnDebate #CongresoArgentino 

Benzion advierte que la reforma laboral reduce protecciones y contradice principios constitucionales. Señala riesgos para trabajadores y anticipa futuras impugnaciones judiciales. ⚖️📉 #Trabajo #Argentina 

📌 “No es una reforma cosmética: quita derechos y debilita la protección laboral.”
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