OBERÁ. Los gremios que representan a los trabajadores municipales de esta localidad y el Ejecutivo comunal anunciaron en conferencia de prensa el acuerdo al que arribaron luego de las negociaciones de los últimos días. Así, los empleados percibirán un incremento en sus haberes del 18%, completando un total del 38% en el actual período. El pago se hará en dos partes: el 9% con el sueldo de julio y el restante, en agosto. Cabe recordar que los gremios habían solicitado un aumento total del 40%.“Significa un gran esfuerzo, acercarnos un poco al pedido y exigencia que tenían. Nos demandará hacer algunos ajustes pero con la tranquilidad de cumplir el esfuerzo que vienen desarrollando nuestros empleados. “El éxito o fracaso de una gestión depende de sus empleados y debemos reconocer su aporte. Desde 2003 que llegamos a la intendencia hemos otorgado un total del 1.300%, todo blanqueado”, sostuvo el intendente Ewaldo Rindfleisch.Agregó el jefe comunal que “debemos ser de los pocos municipios que tienen en esa condición a sus empleados”. Por otro lado, anunció que el sábado 20 de junio los trabajadores tendrán disponible el correspondiente medio aguinaldo.Javier Zanek, secretario general de la Comuna, explicó que seguirán trabajando en los otros pedidos de los gremios: “Se trabaja en las categorías, para diferenciarlas un poco más. Así también en adicionales que están faltando en algunos sectores. La semana próxima terminaremos con esos puntos. En cuanto a la masa salarial, el incremento supera los 10 millones de pesos. Siempre todo incremento va al básico”, manifestó el hasta ahora encargado de las negociaciones con los sindicatos.Estuvieron presentes junto a los funcionarios los referentes de los dos gremios que nuclean a los empleados. Para Víctor Paredes, titular de ATE Oberá, “es muy importante el acuerdo, es producto de negociaciones iniciadas el año pasado. Nos queda acordar los otros puntos que también son necesarios. Pero hay un compromiso de los funcionarios a atender nuestro pedido”.Los dirigentes presentes coincidieron en que igualmente el sueldo del trabajador sigue siendo bajo, pero destacaron la apertura al diálogo del Ejecutivo.Por su parte, Domingo Paniagua (UPCN) resaltó la oferta “porque era lo que veníamos barajando, debemos reconocer el esfuerzo que se realiza”. Agradeció al actual intendente por las acciones durante su gestión que finaliza y afirmó que seguirán tratando los temas pendientes.El sueldo mínimo de un empleado municipal, categoría uno, ronda ahora los 4.200 pesos.
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