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Las paritarias de las principales provincias promedian 34%

23 mayo, 2015

BUENOS AIRES (NA). Las paritarias de las provincias argentinas más importantes promedian aumentos del 34% pese a la intención del Gobierno de contener los aumentos, estimó un informe privado.El estudio elaborado por la consultora Abeceb.com indicó que la Capital Federal y la provincia de Buenos Aires otorgaron en diciembre subas a cuenta en un escenario de presiones por parte de los gremios docentes, quienes amenazaban con no iniciar el ciclo lectivo. “La partida salarial será sin dudas la que traccionará el gasto de los gobiernos en el año electoral, llevando a las cuentas fiscales a un déficit en 2015, luego de dos períodos consecutivos de leves superávits”, advirtió la coordinadora de Análisis Económico de Abeceb, Soledad Pérez Duhalde.Es que según el análisis, el nivel “supera el pedido del Gobierno nacional de que los incrementos salariales no excedan el 27%”.El informe señaló que la negociación de este año “se caracterizó por un acortamiento de los plazos de los acuerdos”, al tiempo que señaló que en algunos casos, el aumento fue en dos cuotas.La consultora precisó que en la provincia Buenos Aires se otorgó un aumento a cuenta del 8,3%, que luego se extendió a los demás empleados públicos, y subrayó, así, que el salario inicial de los maestros tendrá un aumento de 40% en dos cuotas, mientras que las restantes escalas se incrementarán un 35% promedio. En el caso de los empleados relacionados a la salud, la mejora fue de 36%, mientras que los estatales consiguieron subas que van desde el 31% al 39%.A su vez, en la Ciudad de Buenos Aires, las subas a cuenta fueron de un 10% y el incremento anual para los docentes fue de 35% interanual, al tiempo que los estatales lograron una suba de 38%.En Córdoba, los maestros obtuvieron una mejora de entre un 31,8% y 38,8%, según las categorías, y los estatales cerraron una cifra “algo mayor”, que oscilará entre 36% y 43% en dos tramos, estimó Abeceb.com. En Santa Fe, el acuerdo fue de 31% en dos tramos, en Entre Ríos fue entre un 35% y 37% en dos veces y los estatales consiguieron una mejora de 30%.En Mendoza, el gobierno aún no cerró con todos los gremios y sólo en el caso de los docentes se estableció un incremento promedio del 35% al 37%, al tiempo que judiciales, estatales y empleados de salud rechazaron la oferta del 35%.En San Luis hubo un arreglo por un 35% para todos los estatales en tres tramos, en Salta las paritarias cerraron en 25%, aunque en el caso de los docentes, el porcentaje llegó a 31%.En Neuquén hubo un alza del 30%, en Tucumán se estableció una suba de 30%, tanto para docentes como para empleados del Estado, en Río Negro el acuerdo implicó un alza de 30%, y en Santiago del Estero, para los maestros llegará al 30%.MetalúrgicosEn tanto, el secretario general de la Unión Obrera Metalúrgicas (UOM) admitió ayer que las paritarias de este año “fueron duras” y, por eso, “conseguimos lo mejor que pudimos, no lo que queríamos”.Según el sindicalista -líder, también, de la CGT oficialista- “hay cincuenta mil trabajadores (metalúrgicos) que tendrán un aumento del 36,50%”, y no del 27,8%, que es el porcentaje que se firmó esta semana con los empresarios.El aumento se aplicará en dos tramos: un 17,8% retroactivo a abril último y un 10% desde julio, pero como parte del convenio se eliminará la categoría de operario, para englobar a todos los trabajadores que se inician en la actividad en la de operario calificado.De esa manera, quienes figuran en esta categoría tendrán una mejora adicional del 8,5%, que es la que resaltó Caló. “Todo trabajador que ingresa ya es operario. Ahora, a los seis meses ya es calificado”, subrayó el sindicalista, en declaraciones a radio América.En las paritarias, la UOM reclamaba un ajuste salarial del 32% para este año, pero finalmente aceptó la sugerencia del Gobierno de firmar por un 27%,8%.“Para los empresarios es mucho y para nosotros, poco” el aumento logrado, admitió el líder metalúrgico.Por otra parte, Caló hizo referencia a los paros dispuestos por el Sindicato de Camioneros (para el 4 de junio) y por el sindicalismo opositor (9 de junio): “Respeto el paro que determina cada gremio. El tiempo determinará si fue político o no", enfatizó el gremialista.

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Puente entre culturas: No se trata solo de recrear Finlandia en el extranjero, sino de compartir con la gente del lugar.La visita de ambos también se enmarca en la organización de los festejos por los 120 años de la llegada a la Argentina del primer grupo de inmigrantes.
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📻 Más allá de las palabras es un programa que te hará pensar, cuestionarte y abrir tu mente a nuevas posibilidades. Es un programa para todos aquellos que estén interesados en explorar los misterios de la vida y del universo.
📻 Más allá de las palabras es un programa que te hará pensar, cuestionarte y abrir tu mente a nuevas posibilidades. Es un programa para todos aquellos que estén interesados en explorar los misterios de la vida y del universo.
El debate del Presupuesto 2026 en la Cámara de Diputados encendió señales de alarma en el colectivo de personas con discapacidad y en las organizaciones que las representan. La posible derogación de la Ley de Emergencia en Discapacidad, incluida en el artículo 75 del proyecto, generó un inmediato rechazo por parte del Foro Permanente para la Promoción y la Defensa de los Derechos de las Personas con Discapacidad.Pablo Molero, coordinador del Foro, advirtió que la iniciativa pone en jaque derechos básicos conquistados tras años de lucha. “Estamos muy preocupados porque esta ley permitió reconocer las necesidades de las personas con discapacidad: las pensiones para quienes están en situación de pobreza, el financiamiento de las prestaciones y la continuidad de la atención”, afirmó.
En diálogo con Gerardo Strejevich, corresponsal de FM de las Misiones y PRIMERA EDICIÓN, el diputado nacional y secretario general de la CTA, Hugo Yasky, fue contundente al rechazar tanto el presupuesto como la reforma laboral. “Es un presupuesto que va a castigar con un ajuste todavía mayor a las provincias”, afirmó. Y agregó: “Desaparecen los recursos para sostener la educación básica, la salud y la obra pública; las provincias terminan haciéndose cargo con fondos propios”.Yasky también alertó sobre el impacto en el sistema científico y productivo. “Tenemos el Conicet prácticamente estallado y un presupuesto pensado solo para sostener un congelamiento social que castiga a la inmensa mayoría del pueblo argentino”, expresó. Según el legislador, no hay previsiones para fortalecer las economías regionales ni a las pymes: “No se habla de industria ni de empleo genuino”.
La Asociación del Personal del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (APINTA) atraviesa horas decisivas y se mantiene en estado de alerta y movilización ante lo que pueda resolverse este jueves, cuando se reúna el Consejo Directivo Nacional del INTA.Así lo advirtió Silvina Fariza, secretaria general de APINTA e investigadora del INTA Cerro Azul, quien anticipó que la jornada podría significar “otro golpe muy fuerte” para el organismo y sus trabajadores
El proyecto de Reforma Laboral que impulsa el Gobierno nacional encendió luces de alarma en el sector cultural. Desde Misiones, el presidente del Instituto de Artes Audiovisuales de Misiones (IAAviM), Sergio Acosta, expresó una fuerte preocupación por la posible eliminación de impuestos que hoy constituyen las principales fuentes de financiamiento del cine, el teatro, la música y otros ámbitos de la cultura.“Dentro de este proyecto de ley de reforma laboral, que ellos llaman modernización laboral, hay un desfinanciamiento cultural muy importante”, advirtió Acosta, al referirse a los artículos que prevén la derogación de aportes específicos destinados a sostener la producción cultural en el país
La Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales (FHyCS) de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM) cerró el año con un fuerte impulso a la descentralización de la educación superior y ya trabaja en la apertura de nuevas carreras y extensiones áulicas para 2026. Así lo confirmó su decano, Cristian Garrido, quien destacó que el objetivo central es “seguir garantizando el acceso a la universidad pública en todo el territorio provincial”
El caso de la mujer que gastó una cifra millonaria destinada a cubrir los costos de una fiesta de egresados en Eldorado volvió a poner en el centro de la escena una problemática compleja y muchas veces invisibilizada: la ludopatía.📻 En diálogo con FM de las Misiones 89.3, en el programa #ElAireDeLasMisiones, Marisa Seewald, psicóloga e integrante del Programa de Juego Responsable del IPLyC, analizó el caso y brindó claves para entender el fenómeno.🧠 En primer lugar, aclaró que no se puede diagnosticar sin un abordaje profesional: “No podemos asegurar que la persona tenga un juego patológico desarrollado si no conocemos su historia, su contexto y cómo viene sosteniendo esa conducta de juego. Eso requiere una evaluación profesional”.🎲 Seewald explicó que la ludopatía es una adicción difícil de detectar: “Cuando hablamos de ludopatía hablamos de una adicción al juego de apuestas. Muchas veces cuesta detectarla porque el juego está socialmente aceptado y normalizado”.💸 Uno de los aspectos que quedó expuesto en el caso de Eldorado es la falsa creencia de que se puede recuperar el dinero perdido apostando: “Pensar que jugando se va a recuperar lo perdido es un signo de alarma, porque el juego de apuestas depende de la suerte y no es una forma segura de obtener ingresos”.🌐 Además, advirtió sobre los riesgos del juego online ilegal: “No sabemos si el dinero se perdió en sitios legales o ilegales. En los casinos virtuales ilegales no hay ningún tipo de protección para el jugador, ni controles ni límites”.📢 Desde el Programa de Juego Responsable remarcan la importancia de la prevención, la información y el acompañamiento profesional ante señales de alarma.#FMDeLasMisiones #ElAireDeLasMisiones #Ludopatía #JuegoResponsable #IPLyC #Prevención #SaludMental #Misiones
📻 Hoy visitó #ElAireDeLasMisiones Miriam Alvarenga, directora de la Universidad Popular de Misiones (UPM), quien realizó un balance del año y aseguró que 2025 cierra con resultados altamente positivos, marcados por el crecimiento de la matrícula y la diversificación de propuestas formativas.🛠️ “Siempre estuvimos enfocados en oficios y carreras de salida laboral inmediata, totalmente gratuitos, para personas con o sin terminalidad escolar”, destacó Alvarenga, subrayando el perfil inclusivo de la institución.⏱️ En ese sentido, explicó que la UPM adaptó sus programas a las realidades actuales: “Detectamos que la gente no puede sostener capacitaciones muy largas, entonces ajustamos las planificaciones para que sean más breves, pero sin perder calidad ni certificación”.📍 La directora también remarcó el fuerte crecimiento territorial de la Universidad Popular, que hoy cuenta con 35 sedes permanentes en distintos municipios, acercando la capacitación a quienes no pueden trasladarse.🤝 “Trabajamos con el Ministerio de Industria y con empresas privadas para que, una vez capacitada la gente, pueda acceder a oportunidades laborales concretas”, explicó, resaltando el vínculo entre formación y empleo.🧶 Además, se creó la Red de Emprendedores UPM, integrada por alumnos y egresados que participan en ferias y eventos provinciales. “Es una prueba piloto, pero muy valiosa, porque aprenden a vender, a mejorar el producto y la presentación”, señaló.☀️ De cara al verano, adelantó que “en enero realizamos ferias, y a partir del 1 de febrero comenzamos con talleres y cursos de verano en todos los lugares donde hay demanda”, reafirmando el compromiso de la UPM con la capacitación durante todo el año.#FMDeLasMisiones #UPM #UniversidadPopularDeMisiones #CapacitaciónLaboral #Oficios #EducaciónGratuita #Emprendedores #Trabajo #Misiones
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